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哈尔滨理工大学

哈尔滨理工大学

发布时间:2018-05-29浏览量:3422

  • 工作地域:黑龙江省
  • 职位类别:教学人员
  • 学历要求:博士研究生
  • 招聘人数:若干人
专业要求:
哈尔滨理工大学2018年上半年
公开招聘教师公告

根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(黑办发〔2006〕32号)、《黑龙江省省直事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2011〕68号)和《关于全面下放省直事业单位公开招聘管理权限的通知》(黑人社发〔2015〕66号)等相关规定,经学校研究决定,面向社会公开招聘教师,现将有关事宜公告如下:
一、学校简介
学校简介详见哈尔滨理工大学主页(www.hrbust.edu.cn)。
二、招聘人员基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍,身体健康、遵纪守法,具有适应高等院校教学、科研等岗位工作需要的政治素养和文化素质。
(二)热爱教育事业,服从组织安排,有奉献精神、团结协作精神和创新精神,乐于为哈尔滨理工大学的建设与发展做出贡献。
(三)应聘人员第一学历必须为全日制统招本科毕业并获学士学位且毕业院校为公办全日制普通高校(不含专升本生、特长生)。硕士、博士学历为全日制统招研究生。港澳台地区和国外毕业院校,必须有教育部留学服务中心的学历学位认证书。
(四)应聘的博士研究生年龄不超过40周岁(1978年6月30日以后出生),应聘的硕士研究生年龄不超过30周岁(1988年6月30日以后出生),有特殊年龄要求的岗位具体见招聘条件,特别优秀且急需的人才可适当放宽年龄限制。
(五)应聘人员必须通过大学外语四级考试(应聘艺术学院除外),同时具备招聘岗位所要求的其它条件。
(六)应聘人员必须在2018年12月31日前获得报名岗位所要求的学历和学位,如不能按时取得相应学历和学位,则取消聘用资格,按自动放弃处理。
(七)高层次人才或急需岗位等特殊情况由校长办公会研究决定。
(八)应聘人员须服从招聘单位对岗位的安排和调整。
三、考核办法
(一)网上报名
1、报名时间:2018年6月1日9:00-2018年6月22日11:00。
应聘人员通过黑龙江省人才评价网(www.hljrcpj.org.cn)进行报名,每名应聘人员只允许申报一个岗位。应聘人员报名时请认真阅读填写说明,准确填写报名信息,所学专业以毕业证为准。
(二)查询资格审查结果
资格审查时间:2018年6月11日9:00-2018年6月26日16:00。
在此期间,应聘人员可以登录报名网站查询资格审查结果。资格审查通过的,不能改报其它岗位;资格审查未通过的,可以在规定报名时间内改报其它岗位。对资格审查结果有异议的,可以提请仲裁,仲裁由哈尔滨理工大学负责。仲裁通过的视为报名成功,仲裁未通过的,取消报名或改报其它岗位。
(三)现场确认及考试时间
1、现场确认时间:2018年6月28日(周四),上午9:00-11:30,下午13:30-16:30。
2、现场确认地点:哈尔滨理工大学(哈尔滨市南岗区学府路52号)新教学楼E区0424室。
3、应聘人员需携带材料:①身份证原件及复印件、应聘人员思想政治鉴定表(附件2);②本、硕、博毕业证和学位证原件及复印件,2018届毕业生由毕业院校出具应届毕业生证明(内容包括:姓名、性别、出生日期、所在学院、所学专业);③外语等级证书原件及复印件;④《普通高等学校录取新生名册》(高考录取三联单)复印件(可在学校档案馆、招生或教务部门查询,仅复印本人所在页即可),必须复印完整清晰并加盖公章;⑤论文、专利、项目的证明材料;⑥应聘岗位需要的其它证明材料的原件及复印件。
4、提供材料不齐或未现场确认的考生按自动放弃处理,取消其应聘资格。
5、考试时间及要求请关注哈尔滨理工大学网站(主页“服务导航—人才招聘”栏目)的通知。
(四)应聘同一岗位的人员,现场确认人数与招聘人数之比原则上不低于3:1,达不到这一比例的,应减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘计划。特殊岗位、高层次人才或急需、短缺专业的招聘,经学校研究同意后,可适当降低比例。岗位计划调整在哈尔滨理工大学网站(主页“服务导航—人才招聘”栏目)进行公示。
(五)考试
参加应聘岗位招聘条件为博士研究生的人员直接参加面试;应聘其它岗位的人员需进行笔试和面试,先笔试后面试,面试前应参加心理测试。
1、笔试
笔试采取百分制计分方式,主要考察招聘岗位所必需的职业素质、专业知识和业务能力。根据笔试总成绩分数由高到低按1:3比例确定进入面试人选,如出现笔试总成绩并列,则相应扩大进入面试人选。拟进入面试人员名单在哈尔滨理工大学网站(主页“服务导航—人才招聘”栏目)公示3个工作日。
2、面试
面试采取百分制计分方式,根据不同招聘岗位的需要分别采取结构化面试、试讲、答辩和实践操作等考核方式。面试成绩低于60分者为不合格,不予聘用。
3、总成绩计算方式
参加应聘岗位招聘条件为博士研究生的人员:总成绩=面试成绩;应聘其它岗位人员:总成绩=(笔试成绩×40%)+(面试成绩×60%);总成绩折算保留到小数点后两位。
4、按考生总成绩由高分到低分等额确定体检和考核人选,若考生总成绩出现并列,以面试成绩高者优先。
四、体检
人事处组织拟聘用人员进行体检,体检不合格者不予聘用。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》。
五、考核
体检合格的拟聘人员,对其思想政治表现、道德品质和工作实绩等情况进行考核,并对资格条件进行复审,不合格者不予聘用。
六、校长办公会研究确定拟聘用人员
七、公示
拟聘用人员在哈尔滨理工大学网站(主页“服务导航—人才招聘”栏目)公示7个工作日。
八、享受待遇
(一)聘用人员享受国家和我省规定的事业单位工作人员及学校正式在编教职工的相应待遇。
(二)聘用人员服务期为5年。
(三)高层次人才如有意向,相关待遇可面议。
九、有关说明
(一)实行试用期制度。应届毕业生试用期为12个月,其他人员试用期为6个月,试用期满考核合格人员,学校正式聘用;试用期间经考察不能胜任聘用岗位或试用期满考核不合格者,解除聘用。
(二)应聘人员需对个人提交的材料负责。拟聘用人员凡提供的材料不实,或在档案审查过程中有弄虚作假、不符合相关规定,以及存在其他不符合聘用原则或违反相关规定的情况,一经查实,取消聘用资格。
(三)高层次人才一事一议,可直接与人事处联系不受报名时间和岗位限制。
十、招聘计划
详见附件1。
十一、联系方式
联系人:朱老师、陈老师;联系电话:0451-86390189。
十二、公开招聘监督举报电话
0451-86390112
十三、本公告由哈尔滨理工大学人事处负责解释

附件1:哈尔滨理工大学2018年上半年公开招聘教师计划表
附件2:哈尔滨理工大学应聘人员思想政治鉴定表
职位描述:
哈尔滨理工大学2018年上半年公开招聘教师计划表
单位(部门)岗位
名称
岗位职责招聘数量招聘条件招聘 方法备注
学历学位专业资历其它
电气学院教师A教学科研9研究生博士电气工程、材料科学与工程、控制科学与工程、测试计量技术及仪器具有从事电气工程(高电压绝缘、电介质工程、电力系统及其自动化、电机与电器、电力电子与电力传动、电工理论与新技术)等方面学习或工作经历优先 面试联系人:陈老师 联系电话:0451-86391601
教师B1研究生博士材料科学与工程、化学工程与技术、电子科学与技术、物理学、电气工程具有从事新能源材料与器件、工程电介质等方面的学习或工作经历优先 
教师C1研究生硕士及以上高电压与绝缘技术、电气工程具有从事高电压与绝缘技术相关的学习或工作经历,或具有在国外电气工程相关的学习经历,胜任该方面的双语教学与科研工作优先电气工程专业具有国外学习经历优先笔试+面试
测通学院教师A教学科研1研究生博士工学类发表过SCI论文或A类期刊论文,参加过国家级研究项目优先本硕博至少有一阶段为安全工程面试联系人:范老师 联系电话:0451-86392301
教师B2研究生博士信息与通信工程作为主要参加人,参加过国家级或省级科研课题或参加过工程类(或应用类)课题,发表SCI或EI期刊检索论文1篇及以上,本人为第一或第二作者(导师为第一作者)优先 
教师C4研究生博士仪器科学与技术、控制科学与工程作为主要参加人,参加过国家级或省级科研课题或参加过工程类(或应用类)课题,发表SCI或EI期刊论文2篇及以上,SCI论文影响因子在0.3以上优先仪器科学与技术研究方向为电子线路故障诊断、微弱信号检测及数字滤波;控制科学与工程研究方向为自动化、生物医学检测或仪表控制
材料学院教师A教学科研1研究生博士材料科学与工程攻读博士学位期间发表SCI论文3篇及以上,且累计影响因子大于5或单篇最高影响因子大于2优先本科专业为无机非金属材料工程面试联系人:刘老师 联系电话:0451-86392511
教师B1研究生博士材料科学与工程、高分子化学与物理发表SCI论文2篇及以上,其中3区及以上至少1篇优先硕、博研究方向为工程电介质材料或新型绝缘材料
教师C1研究生博士材料科学与工程、高分子化学与物理、复合材料发表SCI论文2篇及以上,其中3区及以上至少1篇优先硕、博研究方向为聚合物加工相关领域
教师D1研究生博士材料加工工程、材料学发表SCI论文2篇及以上,其中3区及以上至少1篇优先研究方向为金属材料及加工领域(粉末冶金、焊接、塑性加工等方向)
教师E1研究生博士材料科学与工程发表SCI论文2篇及以上,其中2区及以上至少1篇优先具有国外学习经历优先,研究方向为先进金属材料
计算机学院教师A教学科研1研究生博士计算机科学与技术或电子信息类主持或参加过国家级科研项目,发表SCI或EI期刊检索论文3篇及以上优先研究方向为图像处理与机器学习,35周岁及以下面试联系人:唐老师 联系电话:0451-86390655
教师B1研究生博士主持或参加过国家级科研项目,发表SCI或EI期刊检索论文3篇及以上优先研究方向为网络与信息安全技术,35周岁及以下
教师C1研究生博士主持或参加过国家级科研项目,发表SCI或EI期刊检索论文3篇及以上优先研究方向为智能计算及优化设计理论,35周岁及以下
教师D1研究生博士主持或参加过国家级科研项目,发表SCI或EI期刊检索论文3篇及以上优先研究方向为嵌入式系统与控制,35周岁及以下
教师E1研究生博士主持或参加过国家级科研项目,发表SCI或EI期刊检索论文3篇及以上优先研究方向为计算机数学理论与方法,35周岁及以下
软件与微电子学院  教师A教学科研3研究生博士软件工程、计算机科学与技术具有工程经验者优先硕、博研究方向为大数据、移动计算相关面试联系人:黄老师 联系电话:0451-86397002
教师B3研究生博士电子科学与技术、计算机科学与技术发表过高水平的SCI论文1篇及以上优先本硕博均为电子信息类专业。博士研究方向为集成电路设计或计算机体系结构
教师C4研究生博士电子科学与技术发表过高水平的SCI论文1篇及以上优先本硕博均为电子信息类专业
教师D4研究生硕士及以上计算机科学与技术、信息与通信工程具有工程经验者优先硕、博研究方向为物联网相关,如传感器技术、无线通信技术、信息处理技术等笔试+面试
自动化学院    教师教学科研4研究生博士控制科学与工程、电气工程、机械工程、计算机科学与技术、信息与通信工程有企业工作经历优先35周岁及以下面试联系人:许老师 联系电话:0451-86390803
理学院  教师A教学科研4研究生博士基础数学、运筹学与控制论、应用数学、概率论与数理统计、统计学博士期间发表高水平科研论文2篇及以上优先。在数学专业领域取得高水平研究成果者可放宽专业限制本科毕业院校具有数学一级或相应的二级学科硕士学位授予权优先面试联系人:陈老师(数学)、谭老师(物理)    联系电话:0451-86390708、86390788
教师B2研究生博士物理学博士期间在物理学领域发表高水平学术论文4篇及以上优先应届博士毕业生优先;本硕博为物理学学科
教师C1研究生博士物理学博士期间发表高水平科研论文2篇及以上优先应届博士毕业生优先
教师D5研究生博士物理学(光学)、光学工程、材料科学近2年内的博士毕业生或获得优青、青973资助、入选青千的青年学者优先研究方向为光学、光子学相关领域
经济与管理学院    教师A教学科研1研究生博士工商管理、管理科学与工程、应用经济学参与过省部级及以上项目的研究工作,在国家级学术刊物发表过高水平论文优先本科为管理学、经济学或工学等学科门类的相关专业。本科专业或研究方向为市场营销及相关专业优先面试 联系人:孙老师 联系电话:0451-86392291
教师B2研究生博士参与过省部级及以上项目的研究工作,在国家级学术刊物发表过高水平论文优先本科为管理学、经济学或工学等学科门类的相关专业。本科专业或研究方向为人力资源管理优先
教师C1研究生博士参与过省部级及以上项目的研究工作,在国家级学术刊物发表过高水平论文优先本科为管理学、经济学等学科门类的相关专业。研究方向为金融方向优先
教师D3研究生博士参与过省部级及以上项目的研究工作,在国家级学术刊物发表过高水平论文优先本科为管理学、经济学等学科门类的相关专业。本科专业为财务管理、会计学及相关专业优先
建筑学院教师A教学科研1研究生博士力学应届毕业生或有教学经历优先本科专业为力学面试 联系人:曾老师 联系电话:0451-86390832
教师B1研究生博士力学、材料科学与工程应届毕业生,发表SCI检索的学术论文2篇及以上,且累计影响因子大于5,本人为第一作者或第二作者(导师为第一作者)优先硕博研究方向为力学或复合材料
教师C2研究生博士土木工程应届毕业生,发表高水平的学术论文3篇及以上,其中1篇为SCI检索,本人为第一作者或第二作者(导师为第一作者)优先硕博研究方向结构工程、桥梁工程、岩土工程
教师D1研究生博士建筑学应届毕业生,在高水平专业期刊发表论文5篇及以上,本人为第一作者或第二作者(导师为第一作者)优先硕博研究方向为建筑设计及其理论或建筑技术
马克思主义学院    教师A教学科研5研究生博士西哲、中哲、科哲、心理学及文史类中共党员。本硕博至少两个阶段专业一致或相近 面试联系人:张老师 联系电话:0451-86392067
教师B2研究生硕士及以上文史类中共党员。专业一致或相近。具有副高级职称 笔试+面试
法学院  教师A教学科研1研究生博士诉讼法学参与过省部级及以上项目的研究工作、在国家级学术刊物发表过高水平论文者优先本硕博均为法学专业面试联系人:袁老师 联系电话:0451-86392100
教师B1研究生博士宪法学参与过省部级及以上项目的研究工作、在国家级学术刊物发表过高水平论文者优先
艺术学院教师教学科研2研究生硕士及以上艺术学理论、美术学(中国艺术史论、外国艺术史论)具有副高级职称及以上者年龄可放宽到40周岁本硕为八大美院笔试+面试联系人:林老师 联系电话:0451-86392801
高教评估中心     教师教学科研2研究生博士高等教育学博士培养方式为非定向 面试联系人:吴老师 联系电话:0451-86390311
学生处 教师心理健康 指导3研究生硕士及以上心理学2018届国内统招统分研究生;第一学历为全日制统招本科;本硕博毕业院校具有博士学位授予权本科专业为教育学或心理学。外语六级。具有国家二级心理咨询师资质,具备团体训练技能笔试+面试联系人:张老师 联系电话:0451-86390326
辅导员学生思想政治工作1本科学士及以上不限中共党员;维吾尔族或哈萨克族;会讲维吾尔语;2017或2018届国内统招统分毕业生;第一学历为全日制统招本科;1993年6月30日以后出生本科在校期间有学生干部经历,2017年毕业生可优先考虑

附件1:哈尔滨理工大学2018年上半年公开招聘教师计划表.xlsx

哈尔滨理工大学2018年上半年公开招聘教师公告.doc