成都航空职业技术学院

2025年博士、硕士人才引进简介

国家“双高计划”建设单位

首批国家示范性高职院校

中国人民解放军首批定向培养士官学校

国家高技能人才培训基地

航空工业高技能人才培训基地

教育部职业院校校长培训基地

成都航空职业技术学院（Chengdu Aeronautic Polytechnic，简称：成都航院，CAP）创建于1965年，是原航空工业部直属10所航空院校之一，学校是全国首批高职院校（14所之一）、首批国家示范性高职院校（28所之一），现为四川省人民政府举办、教育厅直属的公办普通高等学校。学校地处成都经济技术开发区（国家级）和世界级汽车产业城的龙泉驿区，占地近1300亩（含新都航空产教园区）。学校设有航空装备制造产业学院、无人机产业学院等9个二级学院，开设专业36个，在校学生1万余人，教职工900余人。学校拥有中组部“计划”教学名师3人、国家教学名师2人、享受国务院政府特殊津贴专家10人、全国技术能手3人、全国青年岗位能手1人；四川省学术和技术带头人及后备人选4人、四川省有突出贡献专家2人、四川省“”专家2人、天府工匠1人、天府名师1人；拥有全国高校黄大年式教师团队、国家级教学（创新）团队等国家级团队6个、四川省技能大师工作室2个。学校获得“黄炎培职业教育优秀学校奖”“全国教育系统先进集体”“教育部国防教育特色学校”“四川省依法治校示范学校”“世界职教院校联盟高等技术技能项目卓越奖”等荣誉称号。

岗位及专业需求

专任教师岗位（博士）

专任教师岗位（硕士）

引进待遇

博士研究生

1.安家费：30-60万

2.科研启动经费：15-30万

3.津贴：前3年计发10万博士团队培育津贴。

4.购房：以成本价申购校内70平米住房一套。

5.编制：按照四川省人才引进相关规定考核入编。

6.聘岗：享受与岗位匹配的绩效工资待遇（应届博士入校享受学校副教授绩效工资待遇）。

7.保险与公积金：七险二金，按国家规定缴纳。

8.其他：

（1）协助解决子女入学等问题。

（2）提供免费班车、职工福利餐、每年安排免费体检等。

（3）提供国内外进修、培训与学习机会等。

（4）享有法定节假日与带薪寒暑假等相关待遇。

硕士研究生

1.与校内编制内职工同工同酬。

2.专任教师入职安家津贴：

①普通硕士研究生学历专任教师发放津贴1000元/月，自入职起计发24个月；

②硕士研究生学历，副高级职称专任教师发放津贴1000元/月，自入职起计发36个月；

③正高级职称但未入选高层次人才范围的专任教师发放津贴1000元/月，自入职起计发60个月。

3.七险一金，包括城镇职工基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险、工会职工互助保险；住房公积金。

4.学校提供教师电梯公寓租住（约50平方米）。

5.免费班车、职工福利餐、年度免费体检等。

6.国内外访学、进修、培训与学习机会。

应聘方式

1.请将简历发送至岗位所在学院的联系人邮箱，并抄送人事教师处熊老师邮箱。

2.简历投递格式

【姓名】—【学历（含在读）】—【毕业院校】—【所学专业】

联系我们

1. 联系人：人事教师处  熊老师 13608076619

2. 邮箱：120890342@qq.com

3．通讯地址：成都市龙泉驿区车城东七路699号

4．学校网址：http://www.cap.edu.cn