一、应聘指南

岗位计划：

博士后岗位.pdf

职工岗位.pdf

申请材料：1、个人简历；2、最高学历学位证书/在线验证报告；3、代表性论文（不超过5篇）；4、获奖证明及其他材料；5、投递职工岗位者需两封推荐信（可复试时再补充）；

方式一：登陆“高能所岗位网申系统(https://cv.ihep.ac.cn)”，工作地点选择“东莞”，进入系统选择意向岗位投递简历。

方式二：将申请材料按顺序编号后打包压缩发至：dghr@ihep.ac.cn，邮件主题注明：“姓名 -学位-毕业/在读院校-应聘岗位编号”。

二、待遇与发展

（一） 职工岗位

1.    薪酬待遇：面议，提供具有竞争力的薪酬；

2.    地方人才补助：协助申请东莞市地方人才引进生活补贴（博士：20～50万，硕士：6万）；

3.    职业发展：博士学历入职中级职称，具有博士后经历者聘任为助理研究员一级。广阔的发展平台，深入参与国家重大科技基础设施散裂中子源建设，；清晰的职业发展通道，多元化的职工培训体系；前沿的国内外讲座、丰富的培训及交流机会，鼓励职工深造；丰富多样的地方科研项目申请机会（广东省自然基金、广东省区域联合基金;东莞市科技项目;松山湖科技项目）;

4.    保障与支持：中央事业编制岗、高标准缴纳六险二金。协助落户东莞松山湖，多途径协助解决子女入学，丰富多彩的工会活动及福利，多元化体育健身设施，享受带薪年假和年度健康体检等。

（二）博士后岗位

1.    薪酬待遇：税前年薪40～50万。

2.    职业发展：根据工作表现及个人意愿可推荐竞聘职工岗位。参与国家大科学装置中国散裂中子源工程相关科研工作，开展多学科交叉研究，丰富多样的地方科研项目申请机会（广东省自然基金、广东省区域联合基金;东莞市科技项目;松山湖科技项目）;

3.    保障与支持：高标准缴纳社保、公积金。协助落户东莞松山湖，提供周转博士后公寓。多途径协助解决子女入学。丰富多彩的工会活动及福利，多元化体育健身设施，享受带薪年假和年度健康体检等。

三、联系我们

1.联系人：李老师、张老师

2.电 话：0769-88931129（1130）