10000元以上
* 专业要求:
水利水电工程、水工结构工程、农业水利工程、水文学 及水资源、水力学及河流动力学、土木工程、岩土工程等
(2)生态环境
环境科学、环境工程、风景园林、给排水工程等
(3)新能源
新能源发电与电能存储、电气工程、能源与动力工程、 信息与通讯工程、控制科学与工程等
(4)智慧工程
计算机科学与技术、软件工程、电子信息技术、摄影测量与 遥感、地理信息系统、导航与位置服务、通信与信息系统等
(5)地质勘察测量
地质工程、岩土工程、土木工程、大地测量、工程测量、
测绘工程、勘察技术与工程、地球物理学、地球探测与信息 技术等
(6)工程总承包
工程管理、工程概预算、工程造价等 (7)博士后工作站
水利水电工程、水工结构工程、农业水利工程、水文水 资源、水力学及河流动力学、岩土工程等
备注:最高学历专业须和岗位专业要求一致
* 职位描述:
长江设计集团有限公司 2025 年度招聘公告
一、集团简介
长江设计集团有限公司(简称长江设计集团,原长江勘 测规划设计研究院),是由水利部长江水利委员会出资设立 的国有独资企业,是以水利水电勘察设计为主业,为工程建 设全行业全过程提供技术服务的国有科技型企业和国际工
程咨询公司。综合实力长期位居全国水利水电勘察设计单位 前列、全国工程勘察设计企业百强、ENR 全国工程设计企业 20 强、2021 中国工程咨询机构百强前十强、2020 年全国企 业科技创新 500 强。持有国家工程设计综合甲级、工程勘察 综合甲级、工程咨询综合资信甲级、水利工程监理综合甲级、 城乡规划编制甲级、对外承包工程资格等一批高等级资质证 书,集团下属6 家子公司是国家高新技术企业,拥有水资源 工程与调度全国重点实验室、国家大坝安全工程技术研究中 心、博士后科研工作站、水利部长江治理与保护重点实验室 等十多个高端研发平台。
长江设计集团拥有中国工程院院士 1 人,全国工程勘察 设计大师 6 人,享受国务院政府特殊津贴专家 9 人,百千万 人才国家级人选 2 人,各类国家级、省部级专家上百人;拥 有正高级工程师、高级工程师近 1600 人,在专业技术人员 中占比近 70%;拥有博士、硕士近 1900 人,在专业技术人员 中占比近 80%,;拥有各类注册工程师 1500 余人次。单位总 部位于武汉,下设职能部门 12 个、区域发展中心8 个、子公司 11 个,所属单位分布在湖北、重庆、上海、北京、广东、西藏、福建、海南、云南、湖南、四川、浙江等省、 自 治区、直辖市以及厄瓜多尔、秘鲁、巴基斯坦等国家和地区。
二、招聘群体、专业及人数
1、招聘对象
校聘人员:应届硕士研究生(要求 1996 年 9 月 1 日以 后出生)、应届博士研究生(要求 1994 年 9 月 1 日以后出 生),符合岗位要求
社会人才:大学本科及以上学历,中级及以上职称,取 得相关注册执业(职业)资格证书,符合岗位要求
2、招聘专业
(1)水利水电
水利水电工程、水工结构工程、农业水利工程、水文学 及水资源、水力学及河流动力学、土木工程、岩土工程等
(2)生态环境
环境科学、环境工程、风景园林、给排水工程等
(3)新能源
新能源发电与电能存储、电气工程、能源与动力工程、 信息与通讯工程、控制科学与工程等
(4)智慧工程
计算机科学与技术、软件工程、电子信息技术、摄影测量与 遥感、地理信息系统、导航与位置服务、通信与信息系统等
(5)地质勘察测量
地质工程、岩土工程、土木工程、大地测量、工程测量、测绘工程、勘察技术与工程、地球物理学、地球探测与信息 技术等
(6)工程总承包
工程管理、工程概预算、工程造价等
(7)博士后工作站
水利水电工程、水工结构工程、农业水利工程、水文水 资源、水力学及河流动力学、岩土工程等
备注:最高学历专业须和岗位专业要求一致
3、招聘人数
专业技术岗 105 人,博士后岗 9 人,会计岗 1 人,市场 经营岗 1 人,合计 116 人。
三、招聘流程
1、简历投递
PC 端:登录集团招聘网站
。
移动端:扫描下方简历投递二维码,进入集团招聘网站。
官微:关注集团官微,点击“人才招聘 ”,进入集团招 聘网站。
注意事项:
(1)每人最多可投递三个岗位,提交后不可修改。
(2)进入集团招聘网站,在“联系我们 ”页面有各单 位 HR 联系方式。
2、行为风格和心理健康测评(所有投递简历人员均会 收到测评通知,测评通知并不代表初选通过;通过测评是参 加面试的前提)
3、资格审核与人员初选
4、综合考察面试
5、拟聘人员审批
6、拟聘人员信息公示
7、签订三方协议(校聘人员)
8、参照公务员录用体检要求进行入职体检(仅西藏区 域中心招聘的市场经营专员岗体检要求不同:通过考察面试 的拟聘人员,在指定医院进行专项体检,体检要求参照长江 委援藏干部体检要求执行)
9、办理入职手续(直接与集团或集团所属子公司签订 劳动合同)
四、薪酬福利
1、提供极具竞争力的薪酬待遇。
2、高标准七险二金:五险一金、企业年金、补充医疗 保险、意外伤害险。
3、各类福利补贴:三甲医院年度体检、子女医疗、子 女暑期托管、工会福利、餐补、高温补贴、通讯补贴......
4、优质工作体验:临江办公楼、花园式大院、宽敞工位、 高配电脑、特色茶水间......
5、生活与工作同享:四星级人才公寓、生态餐厅、附 属幼儿园、健身中心、心理关爱中心、美发中心、母婴中心、 兴趣社团......