工作任务：

1. 负责制订公司后勤管理服务的工作计划（含环境卫生、办公用品、装饰、餐厅、宿舍等），并积极推

动计划落实；

2. 负责餐厅、保洁服务外包公司的日常管理，通过监督与检查，不断提高其服务质量，提高员工满意度；

3. 负责固定资产的管理工作，包括固资的盘点、报废、调拨的监控，保证固定资产的帐物相符，并定期

提交固定资产报告；

4. 组织领导公司办公用品、办公家具、员工福利等行政用品的采购、发放工作；

5. 组织领导完成室内绿植、办公室装饰、办公室5S、垃圾分类等环境卫生工作；

6. 负责部门相关资质的申请、变更、年审等办理工作；

7. 负责办公用品及耗材的采买、入库及盘点统计工作，每季度输出盘点报告；

8. 负责公司钥匙的借用、发放及保管工作；

9. 协助部门经理完成行政后勤相关预算的编制、执行及汇总分析工作； 10. 协助部门经理完成部门档案管理工作，确保部门档案的安全性和完整性； 11. 协助部门经理完成后勤各项工作的风险、合规的识别与规避，并体现到日常管理活动中； 12. 配合相关部门完成企业文化、文体活动的策划和实施； 13. 完成领导交办的其他工作任务。

任职资格

1.教育程度：本科及以上学历 专 业：中文、公关、行政管理、人力资源等相关专业 年 龄：28岁以下 特殊要求：有驾照，能够驾驶机动车

2.掌握行政管理的基本原则和方法，了解行政后勤工作流程； 熟悉保洁基本工作技巧、餐厅管理基本流程，具有解决突发事件的能力；绿化养护知识、档案管理、体系知识； 熟练使用办公软件，能够操作基础办公自动化设备； 公司知识、行政管理知识、客服知识、专业技术知识。

3.出色的人际沟通、协调能力，具备优秀的组织策划能力； 拥有优秀的客户服务意识，能够提供高质量的行政服务； 工作态度积极主动，有强烈的责任心和服务意识； 人际交往能力、执行能力、行政事务处理能力、商务谈判能力、专业学习能力、文案写作能力 责任心、客户意识、主动性、成本意识、全局观念。