第一层次

A类

1.省级人才称号或同层次人才，国家自然（社会）科学基金重点项目负责人；

2.理工科：ESI高被引1篇且一区2篇或一区4篇；文科：SSCI或被《新华文摘》《中国社会科学文摘》全文转载4篇，或CSSCI收录6篇。

年薪40-45万

安家费、科研经费等福利待遇一事一议

B类

1.成果突出，主持国家级项目1项，国家自然（社会）科学基金项目负责人；

2.理工科：SCI一区3篇；文科：SSCI或被《新华文摘》《中国社会科学文摘》全文转载3篇，或CSSCI收录5篇。

年薪35-40万

1.安家费30万；

2.提供市区住房一套或租房补贴2500元/月；

3.提供科研经费理工科30万、文科20万；

4.解决配偶工作；

5.优先支持参加国家、省、市专家评选表彰活动，申报国家、省人才项目。

第二层次

A类

1.成果突出，参与过国家级项目2项，主持国家级项目1项；

2.理工科：SCI发表论文5篇，SCI一区1篇或SCI二区2篇；文科：SSCI或被《新华文摘》《中国社会科学文摘》全文转载3篇，CSSCI收录4篇；

年薪30-35万

1.安家费25万；

2.提供市区住房一套或租房补贴2000元/月；

3.提供科研经费工科25万、理科20万、文科15万；

4.优先支持参加国家、省、市专家评选表彰活动，申报国家、省级人才项目。

B类

1.参与过国家级项目2项，主持省级项目1项；

2.在本专业相关领域发表学术论文5篇（SCI/SSCI 3篇，二区以上1篇或三区以上2篇，CSSCI收录3篇）。

年薪25-30万

1.安家费20万；

2.提供区住房一套或租房补贴1700元/月；

3.提供科研经费工科20万、理科15万、文科10万；

4.优先支持申报国家、省级人才项目。

第三层次

A类

1.参与过国家级项目1项，作为主要参与人参与省级项目1项；

2.在本专业相关领域发表学术论文4篇（SCI/SSCI 2篇，或CSSCI收录2篇）。

年薪20-25万

1.安家费15万；

2.提供区住房一套或租房补贴1700元/月；

3.提供科研经费工科15万、理科13万、文科8万；

4.优先支持申报国家、省级人才项目。

B类

1.参与过国家级科研项目；

2.在本专业相关领域发表学术论文3篇（SCI/SSCI 1篇，或CSSCI收录1篇）。

年薪15-20万

1.安家费10万；

2.提供区住房一套或租房补贴1500元/月；

3.提供科研经费工科10万、理科8万、文科5万；

4.优先支持申报国家、省级人才项目。

第四层次

在本专业相关领域以第一作者发表学术论文3篇

年薪15万

1.安家费5万；

2.提供科研经费5万；

3.优先支持申报校级人才项目。

说明：以上人才待遇包括但不限于以上内容，可采取“一事一议”方式协商。

银龄教师

年薪6-15万

（1）年度体检

（2）通达市区的9条校车路线

（3）专门的教职工餐厅及餐补计划

（4）八大俱乐部活动

（篮球、乒乓球、羽毛球、太极拳、体育舞蹈、游泳、瑜伽、书画摄影）

（5）丰富的教职工活动，每月的员工生日聚会、三八妇女节女性特色活动、端午节重阳节庆祝活动等。

说明：1.服务期限：引进银龄教师的全职聘期为2年。

2.证件资料：身份证、最高学历、学位证书、职称证明、教师资格证、退休证，以上资料需扫描件。