公司将为应届生提供贯穿入职前、后的系统培训培养，在专业知识、职业素养和业务能力等多方面加速个人成长。入职后公司将提供具有竞争力的薪酬、绩效激励、福利待遇以及完善的职级晋升机制，为员工的职业发展保驾护航。 该岗位拟定方向包括：信息技术部相关岗位、风险管理部相关岗位、运营管理中心相关岗位。

岗位要求：

1.2025届硕士研究生及以上学历，计算机、软件工程、信息、网络工程等相关专业背景； 2.具有良好的政治素质和道德品行‌，正直诚信，与证券行业和公司文化相匹配。 3.具有良好的学习能力和创新能力，勤于钻研，勇于开拓。 4.具有良好的工作责任心和团队协作精神，善于沟通，待人友善。 5.具有良好的执行力和抗压能力，热爱工作，对金融证券行业充满热情。 6.具有高度的风控合规意识，遵纪守法，坚守底线。 7.中共党员、优秀学生干部、优秀团员以及5A优秀青年志愿者优先考虑。