【岗位职责】

参与为期1-3年的“轮岗+高管mentorship”，在不同领域如国际销售、市场、运营等部门轮岗，成为具备全球化视野、战略落地能力、商业敏感度的未来国际事业部核心管理人才及专家。

【任职要求】

1.本科及以上学历，生物工程、医学、商科、金融、机械工程等相关专业优先。

2.英语可作为工作语言。

3.有海外留学、参加国际竞赛/会议经历者优先。

4.适应性强：能够在多元文化环境中保持高效工作状态，迅速适应新环境、新角色和新任务，灵活调整工作方法和策略。在资源有限或压力较大的情况下，能够创造性地寻找解决方案。

5.持续的学习能动性：能够独立研究和解决问题，展现出持续学习的能力和适应新知识的灵活性。愿意接受反馈，并能够将反馈转化为个人成长的机会。能够从经验中学习，不断改进工作方法和策略。

6.强大的逻辑思维能力：能够迅速分析复杂问题，准确识别关键要素，构建严密的推理链条，并系统地推导出合理的结论，并以创新的解决方案驱动决策和行动。

7.工作地点：北京。