关于华耀计划

作为华住集团的管理培训生人才发展项目，涵盖了经营类、职能类、科技类三大方向。通过部门轮岗和导师带教，为每一位管培生提供个性化的职业发展路径，打造成华住未来的领军人物。

• 品牌运营管培生（中档酒店品牌方向）（招聘人数：2人  11K-20K 元/月）

工作职责：

职能类管理培训生作为华住集团管理培训生人才发展项目，隶属于【华耀计划-“耀”职引】板块。由高管亲自选拔，整合优质导师与培训资源，为你打造定向职业发展计划。你将通过轮岗积累多样化实践经验，提升专项技能，最终发展成职能部门的中高层管理者及继任者。

1、洞察酒店市场、客户需求，根据国民、中档酒店品牌特点梳理迭代现有运营标准；

2、基于客户画像，客户需求，结合科技或跨行业联动，创新行业运营体验模式；

3、结合宾客体验、品牌商业模式，进行运营产品迭代；

4、基于全渠道网评的数据进行分析，监测品牌运营标准执行落地情况

任职资格：

1、2025、2026届本科及以上海内外高等学府毕业生；

2、酒店管理、旅游管理等相关专业优先；

3、出色的学习、创新能力，较强的沟通能力和人际交往能力；

4、有较强的上进心和自驱力。

投递通道

官方投递链接：https://campus.hworld.com/

更多招聘信息敬请关注 微信公众号“华住招聘”