KMEW 2025年GMC人才招募

KMEW（https://www.kmew.co.jp）是日本知名的金属屋面及外墙建材制造商，隶属于日本神户制钢集团（KOBELCO），专注于高性能金属建材的研发、生产和销售。公司成立于20世纪60年代，凭借卓越的耐候性、防火性和设计多样性，成为日本及全球高端建筑外装材料的领先品牌。

南富士株式会社1944年设立于日本，是一家以人才培养为基础，向企业用户提供管理咨询和商业运营的公司。“人才创造商务”是南富士秉承的核心理念。通过与复旦大学、武汉大学、西安交通大学等国内知名大学合作，公司于2005年发起GMC（Global Management College）人才项目，与跨国公司共同培养具有全球化视野的年轻本土化经营管理人才。20年里，GMC培养了350余名优秀人才，大部分就职于软银、住友化学、松下等世界500强企业及不二制油、小林制药、东京电子、摩根斯坦利等行业顶尖企业，从事经营管理类工作。

KMEW 2025年GMC人才招募计划：

1. 职位信息

·职位名称：IT产品经理（系统规划与推进方向）

·工作地点：日本

·招募人数：1～2人

·岗位职责：1）协同用户部门与IT供应商梳理并优化需求。

2）提出IT投资与业务流程改革方案。

3）管控外部供应商的系统构建，规划、搭建与维护公司信息基础设施。

4）通过IT解决内部业务课题的规划、设计、导入及运维。

5）利用IT工具提升业务效率，协同业务部门推进数字化转型。

·职位要求：1）2025年或2024年本科、硕士毕业生及海外留学生，计算机类和电子信息类等IT相关专业优先；有日语基础优先。

2）认同GMC育人理念，有良好的自我驱动力、挑战力和抗压能力。

3）具备问题解决能力，能灵活应对复杂课题并提出解决方案，能够主动提案。

4）具备团队合作精神：能与多元背景的成员协作，共同推进目标达成。

5）具备自我提升意愿，持续精进自身技能与知识。

• 初始薪资：月薪250000日元起，薪资上升空间大

• 试用期：3个月

·福利：住房补贴、餐补、子女教育补贴、社宅制度、退职金等

2.申请信息

·申请方式：请将简历以附件形式发送至邮箱：gmc@m-fuji.cn

       邮件主题请以“姓名+学校+专业+学历+职位名称”的格式命名

·联系电话：+86 138-0783-4341