一、研发类岗位

1.负责参与技术调研工作，撰写技术调研报告；

2.根据项目要求，参与技术研发工作，完成技术难点突破，解决技术难点问题；

3.负责协助科研项目管理、项目材料汇编，建立新产品和新技术开发体系及科技创新平台建设工作；

4.负责协助开展研发项目的选题、立项审批、项目实施、项目验收、项目考核评价等工作，提供技术服务和支持；

5.根据项目要求，负责平台、实验室、设备建设，及日常运行管理，开展项目的测试和分析，撰写相关研究报告；提炼标准化工作流程并形成标准化体系。

6.负责协助与合作方的技术对接及科研资源的整理，参与项目科研活动；

7.完成领导交办的其他任务。

二、成果转化类岗位

1.负责组织产品中试工作，编制中试计划，开展方案设计；参与中试研发，开展产品测试验证，撰写过程报告；中试结束后撰写试生产报告，参与工艺包编制，推进产业化落地；

2.负责引进新产品、新技术、新材料等，组织技术交流，对技术先进性及生产适用性进行评估；

3.负责牵头开展产学研合作，实施科技成果转化和产业化运作，组织、参加科技成果的评审及评估工作；

4.负责沟通市场需求和对接企业需求，对应用性成果进行产业化落地、市场推介和跟踪服务；

5.负责科技成果的发掘、认定、评价、遴选与保护工作；

6.完成领导交办的其他任务。

三、研究类岗位

1.持续跟踪国家、地方及行业层面的政策动态，组织开展政策研究，建立政策信息库，做好政策解读，提出前瞻性措施对策，并撰写战略研究报告。

2.跟踪国内外前沿技术领域的研究进展，包括科研院所的技术突破、行业竞争对手的技术布局、新兴领域公司的创新方向等，建立技术情报库。

3.围绕企业战略目标，牵头或参与前沿技术的调研，分析前沿技术的成熟度、商业化可能性等，形成技术调研报告。

4.结合公司的发展目标，拟定中长期科技创新战略，提出公司研发项目建议。

5.负责组织开展知识产权的发掘、申报、维护管理。组织牵头或参与制修订企业标准、地方标准、行业标准、国家标准等标准化工作。

6.完成领导交办的其他任务。

附件.福建省能源石化创新研究院有限责任公司高层次人才招聘需求.xls