岗位职责

1、合同管理：负责审查、修订各类合同/协议及对外法律文书，确保合规性；起草标准化合同模板，优化文本结构。

2、纠纷处理：独立处理协商、调解、仲裁及诉讼案件，全程跟踪执行并反馈结果，维护集团权益。

3、项目支持：参与重大项目法律尽职调查，提供合同谈判、业务咨询等法律意见，识别并控制风险。

4、合规建设：协助完善集团法务管理制度，定期开展法律培训，提升全员合规意识。

职位要求：

1、届别与培养：2026届法学专业本科及以上应届毕业生，集团提供“导师带教+轮岗实践”双轨制培养，快速融入法务体系。

2、学业水平：统招本科及以上学历，法学专业成绩优异，通过国家统一法律职业资格考试者优先。

3、专业知识：精通民商法、经济法，熟悉建筑行业相关法律法规及合同条款撰写规范。

4、技能要求：具备优秀的逻辑分析、文字表达能力及谈判技巧，熟练使用Office办公软件及法律检索工具。

5、其他要求：年龄不限，性别不限，政治面貌不限；诚信正直，责任心强，具备良好的团队协作精神。