延长中科（大连）能源科技股份有限公司

2026年校园招聘简章

一、公司简介

    （一）公司概况

延长中科（大连）能源科技股份有限公司（以下简称“延长中科”）是由陕西延长石油（集团）有限责任公司与中国科学院大连化学物理研究所共同出资组建的一家股份制高技术企业，成立于2017年1月。注册资本1.789亿元。公司本部位于辽宁省大连市高新技术产业园区。已投资2.4亿元在大连长兴岛经济区建成年产能2500吨的催化剂生产线。目前公司管理、研发、生产等各类专业员工236人。

（二）股东实力

陕西延长石油（集团）有限责任公司隶属于陕西省人民政府，是目前陕西省最大的集石油、天然气、煤炭等多种资源综合开发、深度转化、循环利用一体化的国有企业集团，已有120年历史，2025年世界500强排名第295位。

中国科学院大连化学物理研究所是中国科学院系统内规模最大的国立研究机构之一，1949年成立以来，在煤化工、石油化工、航空航天等领域攻克并成功转化了一大批重大技术成果。

（三）核心技术

大连化物所与延长石油集团通过开展产学研强强合作，在世界上首次成功开发了具备工业应用条件的合成气制无水乙醇工艺专利技术，该工艺具有成本低、转化率高、环境友好等特点，对保障我国能源安全、粮食安全及改善空气质量，都具有重要的战略意义，市场前景十分广阔，并已进军国际市场。目前，该成套专利技术为全球独有，已授让延长中科，并通过延长中科实现总许可规模达425万吨/年。

（四）技术研发

延长中科于2018年被认定为国家高新技术企业，承接14项DMTE核心专利技术，并在此基础上成立研发中心，逐渐组建了高水平研发团队，致力于DMTE技术工业优化、工程化设计优化，并与大连化物所合作开展技术的迭代开发。2019年至2021年，公司研发项目先后获得大连市科技局重大科技成果转化专项和辽宁省科技厅科技重大专项列项支持。截止2025年8月，公司已独立申报发明专利及实用新型专利46项。

二、招聘岗位及专业要求

（一）招聘岗位

面向2026届毕业生，主要招聘研发类岗位：包括

1.博士后研究人员（博士研究生）（公司自有博士后工作站）

2.技术研发工程师（硕士研究生及以上）

后附岗位具体介绍

（二）专业

以上岗位所需均为化工相关专业，包括但不限于：

工业催化、物理化学、应用化学、化学工程、化学工艺、有机化学、无机化学、分析化学、材料化学、复合材料与工程、高分子材料与工程、能源化学工程、精细合成化学与分子工程等。

（三）研发经历

1.具有工业催化研发经验优先：参与过实验室小试成果转化为工业化生产，致力于开发适用于工业生产的催化剂，聚焦 “催化剂活性、选择性、稳定性” 的提升，促进催化反应的工业化落地；

2.参与过或协助参与科研项目全生命周期（立项、规划、执行、监控、结题及成果转化）管理工作优先。

三、薪酬福利

（一）薪酬

我司薪酬主要包括“月薪+年度绩效奖金”两部分，月薪根据个人能力素质和岗位工作内容确定，年度绩效奖金根据个人奖金基数、当年考核结果与公司经营业绩等确定。公司整体薪酬水平在大连地区同行业具有竞争力。

（二）福利

1.货币福利：五险二金（五险+住房公积金+企业年金）、高温补贴、用餐补贴、通讯补贴、节日福利。

2.非货币福利：定期体检、定期团建、带薪年假、周末双休（部分岗位）、加班调休、扁平化管理、高效办公系统、高水准科研条件、各类培训与研讨。

四、人才引进政策

目前大连市及公司所在区为来连就业高校毕业生提供住房补贴、紧缺人才薪酬补贴、紧缺博士引进补贴等多项优惠政策，如个人符合条件并有意向申请，公司将协助申报。截至2025年9月，公司共成功申报辽宁省“百千才工程”千层次人才2人、万层次人才1人；兴辽英才“优秀工程师”1人；辽宁省聚集性人才1人；大连市青年才俊4人；大连市紧缺人才20人；领取高校毕业生住房补贴2人。

五、博士后科研条件

我司2022年获批设立博士后科研工作站，拟通过引进博士后开展新产品、新技术课题研发工作，根据课题需求匹配研究资金不小于200万元。进站博士后需与企业导师及大连化物所博士后科研流动站导师合作研究能源、化工、催化或精细化工等领域相关课题。

我司为进站博士后提供优厚的科研设备条件，工作站现有设备包括：物理吸附仪（BET）、化学吸附仪（TPR，TPD，TPO）、原子吸收光谱仪（AAS）、红外光谱仪（FTIR带原位真空吸附装置，可选探针分子）、热重分析仪（TGA、DSC）、激光粒度仪、X射线衍射仪（XRD）、X射线荧光光谱仪（XRF）、质谱仪（MS）、色质联用仪（GC-MS）、三十余套固定床评价装置、二十多套各种规格的反应釜、催化剂中试评价装置和侧线装置。

六、招聘安排

（一）招聘流程

宣讲会/双选会→简历投递→学术沙龙→初试→复试→拟录用通知→资料审核→入职

（二）简历投递

投递方式包括招聘会现场、招聘邮箱yczk_hr@163.com、网站投递。其中网站包括校园就业网和智联招聘，搜索公司全名或“延长中科”即可查询到相应岗位。

（三）公司学术沙龙

沙龙由我司组织，邀请应聘同学通过“参观现场+学术报告”的形式，与公司技术研发管理人员开展学术交流。

（四）面试

面试包括初试和复试两轮，形式为半结构化面试。

（五）拟录用通知    

拟录用通知通过邮件发送，通知内容包括岗位、薪酬、报到时间和其他要求。接受通知内容即安排签订三方协议。

（六）资料审核

包括毕业和学位证、体检报告、个人信用报告、无犯罪记录证明等我司要求提供的资料。

（七）入职

包括签订劳动合同、指定工作导师、参加入职培训等。

七、注意事项

（一）招聘期间，我司将通过电话、微信、短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

（二）本次招聘由我司自行组织，不收取任何费用和证照原件，如有单位和个人以“保面试”“保入职”“内部消息”等理由收取财物或证照原件，该行为均为诈骗，请勿上当，同时欢迎举报。

（三）应聘者应对应聘资料信息的真实性负责。如与事实不符，我司有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

（四）我司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

联系我们：

联系人：孟先生

招聘邮箱：yczk_hr@163.com

公司官网：www.yczk.cn

（后附招聘岗位具体介绍）

招聘岗位具体介绍

一、博士后研究人员  1人

站内工作：

公司2022年获批设立博士后科研工作站，与中国科学院大连化学物理研究所博士后科研流动站联合培养博士后。进站博士后将在企业导师和流动站合作导师的指导下开展能源、化工、催化或精细化工等领域相关课题。

学历专业：

博士研究生，工业催化、物理化学、化学工程及有机化学专业；
学术论文：在国内外重要学术期刊以第一作者发表学术论文，有较好的英语听说读写能力；
科研能力：在相关领域有一定研发成果，可进行中试放大或工业推广的研究者优先。

科研条件：

物理吸附仪（BET）、化学吸附仪（TPR，TPD，TPO）、原子吸收光谱仪（AAS）、红外光谱仪（FTIR带原位真空吸附装置，可选探针分子）、热重分析仪（TGA、DSC）、激光粒度仪、X射线衍射仪（XRD）、X射线荧光光谱仪（XRF）、质谱仪（MS）、色质联用仪（GC-MS）、三十余套固定床评价装置、二十多套各种规格的反应釜、催化剂中试评价装置和侧线装置。

课题立项：

进站博士后可在各自研究领域内申请研发课题立项，立项后公司将匹配相应研究资金、设备及人员团队。

二、技术研发工程师  2人

岗位职责：

1.完成公司立项项目的相关课题研究内容；

2.完成课题组的分子筛合成、分子筛催化剂制备、金属催化剂制备及后处理实验；

3.完成催化剂分析表征、固定床（或反应釜）性能评价工作；

4.完成专利撰写、实验数据收集、数据绘图及报告整理等工作。

基本要求：

1.硕士研究生及以上学历，化工或相关专业，大学英语六级以上者优先；

2.具有较强分析问题、解决问题能力，具有团队合作意识；

3.熟练掌握office软件及origin等绘图软件。