方舟生项目定位：由中国金茂总部统筹招募，凝聚校园中的青年才俊，量身定制职业发展路径，配套个性化培养方案，致力于打造一支高素质、高潜质、善创新，传承金茂文化基因与价值理念的复合型专业和管理人才队伍。

学历要求：硕士研究生及以上。

专业要求：专业不限，工程类以工程相关专业优先；酒商类以酒店管理、工商管理、营销管理等相关专业优先；绿建类以暖通供热、空调工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业优先。

工作地点：全国一二线核心城市（北京、上海、成都、西安、广州、长沙、雄安、天津、青岛、南京、苏州、杭州、重庆、武汉、宁波、济南等）。            

岗位方向：

    方舟生-工程类

工作职责

工程进度管理、技术质量管理、HSE管理等相关工作。

任职要求

1、土木工程、工程管理、安全工程等相关专业；

2、国内外重点大学硕士及以上学历（2026年应届毕业生），专业基础扎实；

3、具备良好的逻辑能力和敏锐的观察力，能够处理复杂的问题；

4、具备良好的团队协作能力，优秀的分析、沟通、协调与应变能力； 

5、成熟度较高，具备高度的责任心及职业素养，有较强的抗压能力。

工作地点

全国一二线核心城市（北京、上海、成都、西安、广州、长沙、雄安、天津、青岛、南京、苏州、杭州、重庆、武汉、宁波、济南等）。

    方舟生-综合类

工作职责

通过一线锻炼、轮岗等培养房地产各类经营管理人才。

任职要求

1、专业不限，工程类专业优先，管理科学与工程、工商管理、经济学等相关专业；

2、国内外重点大学硕士及以上学历（2026年应届毕业生），专业基础扎实；

3、具备良好的逻辑能力和敏锐的观察力，能够处理复杂的问题；

4、具备良好的团队协作能力，优秀的分析、沟通、协调与应变能力；

5、成熟度较高，具备高度的责任心及职业素养，有较强的抗压能力。

工作地点

全国一二线核心城市（北京、上海、成都、西安、广州、长沙、雄安、天津、青岛、南京、苏州、杭州、重庆、武汉、宁波、济南等）。

方舟生-商业管理类（金茂酒商）

工作职责

商业管理相关工作，涵盖招商营运、市场推广等。

任职要求

1、专业不限，工商管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先；

2、国内外重点大学硕士及以上学历（2026年应届毕业生），专业基础扎实；

3、具备良好的逻辑能力和敏锐的观察力，能够处理复杂的问题；

4、具备良好的团队协作能力，优秀的分析、沟通、协调与应变能力；

5、成熟度较高，具备高度的责任心及职业素养，有较强的抗压能力。

工作地点

全国一二线核心城市（北京、上海、成都、西安、广州、长沙、雄安、天津、青岛、南京、苏州、杭州、重庆、武汉、宁波、济南等）。

方舟生-酒店管理类（金茂酒商）

工作职责

酒店管理相关工作，涵盖酒店运营、市场品牌等。

任职要求

1、专业不限，工商管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先；

2、国内外重点大学硕士及以上学历（2026年应届毕业生），专业基础扎实；

3、具备良好的逻辑能力和敏锐的观察力，能够处理复杂的问题；

4、具备良好的团队协作能力，优秀的分析、沟通、协调与应变能力；

5、成熟度较高，具备高度的责任心及职业素养，有较强的抗压能力。

工作地点

全国一二线核心城市（北京、上海、成都、西安、广州、长沙、雄安、天津、青岛、南京、苏州、杭州、重庆、武汉、宁波、济南等）。

方舟生-市场拓展类（金茂绿建）

工作职责

1、收集与科技系统相关的行业资讯、政策法规、市场动态，包括但不限于建筑科技、智能家居、绿色节能领域政策变动对公司业务的影响，分析其对公司市场拓展方向的指引作用；

2、跟进项目拓展全流程，从前期项目信息获取、意向沟通，到中期合作方案洽谈、合同起草修订，再到后期项目签约落地，确保各个环节顺利推进；

3、协助制定公司科技系统品牌推广计划，参与策划各类市场推广活动，如新品发布会、技术研讨会、客户体验活动等，提升公司品牌在市场中的知名度与影响力。

4、在市场活动中，负责活动现场客户接待、产品讲解、资料发放等工作，收集活动现场客户反馈与潜在需求信息，为后续市场推广策略调整提供参考。

任职要求

1、市场营销、建筑环境与能源应用工程等相关专业；

2、国内外重点大学本科及以上学历（2026年应届毕业生），专业基础扎实；

3、具备良好的逻辑能力和敏锐的观察力，能够处理复杂的问题；

4、具备良好的团队协作能力，优秀的分析、沟通、协调与应变能力；

5、成熟度较高，具备高度的责任心及职业素养，有较强的抗压能力。

工作地点

全国一二线核心城市（北京、南京等）

方舟生-技术研发类（金茂绿建）

工作职责

1、参与产品设计与开发：负责空调、热泵等产品的功能创新与方案设计，参与全新平台功能规划及老产品优化；承担系统方案设计、部件选型与匹配等研发工作。

2、负责测试与验证：制定功能测试规范及验证方案，搭建仿真或实际测试平台，推进性能、可靠性等测试并处理数据分析。

3、编制技术文档：撰写产品功能规格书、研发报告、技术文件等，确保信息准确传递。

4、跨部门协作：与算法、生产、采购、销售等部门沟通，推动项目落地及新技术应用。

5、技术支持与优化：为生产、品保等部门提供技术指导，根据市场反馈和技术发展，提出产品性能优化及成本降低方案。

6、知识产权保护：参与技术成果标准化，推动专利申请等知识产权保护工作。

任职要求

1、暖通供热、空调工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业；

2、国内外重点大学硕士及以上学历（2026年应届毕业生），专业基础扎实；

3、具备良好的逻辑能力和敏锐的观察力，能够处理复杂的问题；

4、具备良好的团队协作能力，优秀的分析、沟通、协调与应变能力；

5、成熟度较高，具备高度的责任心及职业素养，有较强的抗压能力。

工作地点

全国一二线核心城市（北京、南京等）

     培养机制：方舟生由中国金茂总部和各业务板块联合培养，通过“跨层级与专业轮岗实践、成长+专业导师辅导、集中+个性化全维度培训”相结合方式，打造高度认同并践行企业文化、具备复合型实践经验、明晰未来职业发展路径的企业专业人才和管理精英。

【网申渠道】

网申链接：https://jinmao.hotjob.cn/

网申截止日期：2025年10月31日

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