【岗位培养目标】

通过系统、全面的培养计划，专职的导师带教及实际参与财务工作，使管培生深入了解公司财务部预算、成本、核算和报表处理等岗位工作技能及要求，快速成长为能够独立承担财务任务的专业人才，为公司的内部运营和市场拓展提供有力支持。

一、岗位职责：

1、协助处理日常账务，如审核原始凭证、录入记账凭证、整理会计档案；

2、配合完成资金管理相关工作，包括银行流水核对、票据开具与保管；

3、参与财务报表编制的辅助工作，如数据统计、报表基础信息整理；

4、协助进行税务基础工作，如发票认证、税务资料准备，确保税务申报顺利进行；

5、完成上级交办的其他财务相关事务，如跨部门财务数据查询与反馈。

二、任职要求：

1、本科及以上2026届毕业生，会计类、财务类、税务类、审计类相关专业；

2、具备扎实的专业功底，熟悉企业财务管理流程，对财务资金、预算、费用、融资等工作流程有了解，在大型企业有相关实习经历者优先；

3、做事积极主动、踏实认真，原则性强，职业操守优秀；

4、学习能力、沟通能力强，做事严谨踏实，责任心强，吃苦耐劳，遇到问题主动思考，运用所学知识解决实际问题。

二、培养方式：

人才梯队重点培养，经过6-12个月左右轮岗历练，结合个人意愿可往销售会计、成本会计、材料会计、费用会计、应付会计、内部税务专员、审计等等关键岗位发展。

三、招聘人数：

6人

四、工作地点：

上海、浙江杭州、浙江诸暨

五、薪资福利：

根据学历及专业定薪6000-10000元/月，缴纳五险一金、高温补贴等法定福利；提供食宿、节日福利、员工生日、员工旅游等福利。享受当地人才引进政策津贴。

六、简历邮箱：

hr@shenke.com  标题：学校+专业+学历+姓名

七、联系电话：

0575-87381688、15557120625（微信同号）