岗位职责：

1. 根据公司业务需要和个人意愿在产品、智造、营销、供应链、运营管理等方向开展轮岗实践。

2. 参与公司组织的系统培养项目并完成相应学习任务及业绩产出。

3. 深度参与重点部门的核心工作及重点项目，在实战中建立对业务全流程的理解，快速掌握行业应知应会、公司业务流程与专业技能等。

4. 具备跨部门协同能力，主动与业务导师、团队成员等建立紧密合作，共同推动项目进展。

5. 在工作实践中应用新工具、新方法、新理念推动业务创新或管理改善。

任职资格：

1. 教育背景： 2026届硕士、博士毕业生，专业不限。

2. 行业热情： 对新能源汽车赛道有强烈的兴趣和好奇心，认同绿色低碳和智能化的未来出行趋势。

3. 综合能力：具备良好的逻辑思维与前瞻思考能力，能够分析商业趋势；具备强烈的目标导向与用户意识，持续自我驱动推动结果达成；具备优秀的团队合作能力，善于协调资源，影响他人；具备良好的身心素质和持续的学习能力，能保持对行业与自我能力的迭代提升。

4. 在校期间有出色的领导力实践经历（如学生会、社团负责人、大型活动组织者）或获得国家级/校级荣誉、获得国家级赛事奖励、奖学金者优先。

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