岗位职责：

1. 专业能力提升：系统学习保险公估相关法律法规、行业规范、理赔流程，快速掌握公估调查技巧、定损标准，逐步独立承担简单案件的调查工作，积累实战经验。

2. 管理能力储备：参与团队日常管理辅助工作，协助组织团队培训、案件复盘、流程优化等活动，学习团队人员管理、任务分配、跨部门协同等管理方法，培养统筹思维和沟通协调能力。

3. 合规与风控：严格遵守公司规章制度及行业监管要求，坚守公估职业操守，防范调查过程中的合规风险，确保公估工作的公正性和专业性。

4. 完成公司及导师安排的其他任务，主动参与公司组织的管理类培训、轮岗学习，为未来走上管理岗位奠定基础。

任职要求：

1. 学历要求：本科及以上学历，2026届应届生，保险、金融、法律、医学、汽车工程等相关专业。有学生会、社团主要干部经历，或有知名企业实习经验者优先。

2. 素质要求：具备较强的责任心、抗压能力和执行力，做事严谨细致，有良好的逻辑思维和问题分析能力；具备优秀的沟通表达能力、团队协作意识，有管理意愿和潜力，愿意长期在保险公估行业发展。

3. 能力要求：学习能力强，能快速吸收保险公估相关知识和技能；具备基本的电脑操作能力，能熟练使用Office办公软件；有驾照、能适应短途出差者优先。

4.职业素养：诚信正直，坚守原则，无不良嗜好，认同公司企业文化，具备良好的职业操守和服务意识。 

公司福利：六险一金、年度体检、年终奖、团建活动、节假日福利等；