15000-20000元
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山东外国语职业技术大学2026年人才招聘简章
导读:
山东外国语职业技术大学2026年人才招聘简章
山东外国语职业技术大学2026年教师招聘简章
山东外国语职业技术大学2026年人才招聘简章
山东外国语职业技术大学位于享有 联合国人居奖 城市、 中国美丽城市 之称的海滨城市日照市。前身是山东外国语职业学院,2005年8月经山东省人民政府批准、教育部备案正式成立。2008年3月山东华信工贸有限公司成为学校举办主体,推动学校进入发展的快车道。2018年12月,学校经教育部批准升格为本科层次职业学校,成为全国首批15所职业本科学校之一。2019年5月,学校更名为“山东外国语职业技术大学”。2023年1月,增列为职业本科教育学士学位授予单位。
目前学校有在校生22000余人,现有46个招生专业,其中职业本科专业22个、专科专业24个。形成了以外语类和经贸类专业为主体,以现代信息技术类专业为支撑,应用语言类、财经商贸类、教育类、信息技术类、智能服务类等专业(群)协调发展的专业建设体系。
学校始终坚持和加强党的领导,全面贯彻党的教育方针,秉承“质量立校、特色发展、产教融合、服务社会”的办学理念,践行“脚踏实地、放眼世界”的校训,坚持立德树人,大力培养技术技能人才,服务区域经济社会高质量发展,取得了显著的成绩。
学校是中宣部、教育部在山东省确立的《习近平谈治国理政》多语种版本进高校、进教材、进课堂 三进 唯一试点学校,获批“全国高校党建工作样板支部 、教育部 学生综合素质训练基地”,是“山东省红色文化传承示范校山东省绿色学校山东省新时代高校党建工作示范高校培育创建单位山东省具有较高国际化水平的职业学校培育单位”,是 中国“国际教育 交流协会”等7个国际组织的成员单位,荣获“全国高职院校国际影响力50强山东省五一劳动奖状山东省校企一体化合作办学示范院校和企业”等荣誉。
为进一步实施人才强校战略,满足学校事业发展需要,诚聘有志于职业教育发展,认同我校发展理念的人才,共谋发展、共创未来。
一、招聘计划
具体岗位及要求,详见《附件1:山东外国语职业技术大学2026年人才引进计划表》。
序号 | 人才类别 | 专业方向 | 学历学位 | 任职要求 | 需求 | 联系人 | 联系方式 |
1 | 博士人才 | 英语、西班牙语相关专业 | 博士研究生 | 1.科研型博士人才; | 2 | 高老师 | 0633-8109560 |
2 | 会计、财务管理、金融、审计等相关专业 | 博士研究生 | 1.能从事会计、财务管理、金融、审计专业核心课程的教学工作; | 9 | 朱老师 | 0633-8109676 | |
3 | 国际贸易、企业数字化管理、电子商务、市场营销、物流工程等相关专业 | 博士研究生 | 1.能承担本专业方向核心课程的教学工作; | 6 | 丁老师 | 0633-8109087 | |
4 | 学前教育、婴幼儿发展与健康管理等相关专业 | 博士研究生 | 1.能胜任教学改革、教学创新团队建设、科研项目、学位论文方面的工作; | 1 | 曾老师 | 0633-8109656 | |
5 | 工艺美术、数字媒体艺术、公共艺术设计、时尚品设计等相关专业 | 博士研究生 | 1.能承担专业核心课程教学任务,参与专业建设工作; | 3 | 刘老师 | 0633-8109007 | |
6 | 大数据技术、软件工程技术、数字媒体技术、信息安全、人工智能等相关专业 | 博士研究生 | 1.能承担软件工程专业相关教学工作,参与软件类专业建设工作; | 10 | 秦老师 | 0633-8109039 | |
7 | 飞行器总体设计、飞行器结构设计、计算流体力学、飞行力学 | 博士研究生 | 1.能承担无人机系统应用技术专业相关教学工作,参与无人机系统应用技术专业建设工作; | 2 | 费老师 | 15606330624 | |
8 | 高职称人才 | 英语及相关专业 | 本科及以上 | 1.能承担专业课程教学任务; | 6 | 高老师 | 0633-8109560 |
9 | 财务管理、会计、金融、审计等相关专业 | 硕士研究生 | 1.副高级或高校工作副教授及以上职称,熟悉职业教育教学规律,能承担相关专业课程中的实践教学任务,教学能力突出;具有较强的责任心,良好的职业道德,诚实守信,能胜任本职工作,履行岗位职责; | 22 | 朱老师 | 0633-8109676 | |
10 | 数学等相关专业 | 硕士研究生 | 1.具有丰富的高校教学经验; | 2 | 李老师 | 0633-8109038 | |
11 | 学前教育学、心理学、教育学、中医临床医学、管理学、营养学等相关专业 | 本科及以上 | 1.能承担专业课程教学任务,教学能力强; | 3 | 曾老师 | 0633-8109656 | |
12 | 企业数字化管理专业、电子商务、市场营销、物流管理、物流工程等相关专业 | 硕士研究生 | 1.能胜任企业数字化管理、电子商务等相关课程教学,教学能力强; | 17 | 丁老师 | 0633-8109087 | |
13 | 工艺美术、数字媒体艺术、艺术设计、时尚品设计、旅游管理、酒店管理与数字化运营等相关专业 | 硕士研究生 | 技能大赛、教学能力大赛获奖经历者优先、有行业企业相关工作经验者优先。 | 8 | 刘老师 | 0633-8109007 | |
14 | 大数据技术、软件工程技术、数字媒体技术、计算机网络技术、网络信息安全管理、人工智能、虚拟现实等相关专业 | 硕士研究生 | 1.具备软件开发、软件测试、软件运维、大数据开发、数字媒体、动画设计、网络安全维护等能力,有相关工作经验者优先; | 30 | 秦老师 | 0633-8109039 | |
15 | 高职称人才 | 航空航天、工业自动化、机电一体化、机械制造、自动化,控制理论及控制工程,机械制造及其自动化等相关专业 | 硕士研究生 | 1.能承担专业课程教学任务,教学能力强; | 3 | 费老师 | 15606330624 |
16 | 马克思主义理论、哲学、政治学、历史学等相关专业 | 硕士研究生 | 1.副高级及以上职称; | 7 | 张老师 | 0633-8109775 | |
17 | 高技能人才 | 教育大类、电子与信息大类、财经商贸大类、旅游大类、文化艺术大类、公共管理与服务大类、婴幼儿托育服务与管理、航空航天、工业机器人等相关专业 | 本科及以上 | 1.获得中华技能大奖、全国技术能手、齐鲁首席技师、省技术能手、产业领军人才等称号,担任省级及以上技能大师工作室主持人优先; | 15 | 孟老师 | 0633-8109048 |
二、资格条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
2.具有良好的道德品行和敬业精神;
3.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;
4.具有良好的科研潜质、熟悉专业领域前沿理论和技术,具有较强的独立工作能力以及团队协作精神;
5.无犯罪记录。
三、引进对象
(一)博士人才
1.优秀博士:从事专业领域与学校专业相一致且紧缺,取得明显科研成果,具有较大发展潜力。年龄原则上不超过45周岁,具有副高级及以上职称优先。
2.青年博士:与我校专业方向相一致并取得一定科研成绩的青年博士研究生,年龄原则上不超过40周岁。
(二)高职称人才
具有副高级及以上职称,与我校专业方向相一致且有突出的教科研成果。年龄原则上不超过50周岁,特殊优秀者可适当放宽。
(三)高技能人才
具有本科及以上学历,省级及以上技术技能大师、技术能手、首席技师、工匠等。年龄原则上不超过50周岁,特别优秀者可适当放宽。
四、相关待遇
1.各类引进人才实行年薪制。具体根据人才岗位、学术水平、学校需求, 一人一议、一事一策 确定薪酬。同等条件下优先推荐选拔专业带头人。
2.符合日照市人才政策:本科及以上学历首次购房可申请购房款总额20%的购房补贴;在日照市首次申请住房公积金贷款购房的,贷款额度最高100万;博士研究生择业期(毕业3年内)可申领生活补贴5000元/月(补贴期限三年)。
3.子女享受学校教职工子女同等入学、入园待遇。
五、招聘程序
(一)报名
应聘人员应如实提供本人有关信息和材料,将身份证、学历学位证(本科及以上)、专业技术职务证明、职业资格证书扫描件、专业成果简介、《山东外国语职业技术大学人才应聘简历表》(附件2)电子版,发送至swrsczp@163.com;swrsc_zp@163.com,邮件标题为 人才类别+专业+姓名+博士人才网 。
(二)资格审查
学校对应聘人员的材料、证件等进行审查,确定评议与考察对象。
(三)评议与考察
学校对资格审查通过人员采用 业务测评+面议 或 一人一议 的方式进行评议与考察,结合学校岗位需求情况,就工作岗位、职责、待遇达成一致意见。
(四)体检与录用
考察通过人员,在指定医院进行体检。体检合格的人员,确定为拟聘人员。学校对拟聘人员按照学校规定办理录用手续。无正当理由逾期不办理聘用手续的,取消聘用资格。
七、其他
未尽事宜,由山东外国语职业技术大学人事处负责解释。
联系人:孟老师 袁老师
联系电话:0633-8109048
地址:山东省日照市山海路99号
学校官网:http://www.swut.cn
山东外国语职业技术大学2026年教师招聘简章
山东外国语职业技术大学位于享有“联合国人居奖”城市、“中国美丽城市”之称的海滨城市日照市,是由山东华信工贸有限公司举办的职业本科学校,前身是山东外国语职业学院。2018年12月学校升格为职业本科学校,成为全国首批15所职业本科学校之一。2019年5月学校更名为山东外国语职业技术大学,并于2022年12月增列为职业本科教育学士学位授予单位。诺贝尔物理学奖获得者丁肇中教授是学校的名誉校长。
目前学校有在校生23000余人。设有外语学院、国际商学院、信息工程学院、财会金融学院、国际教育学院、文化创意与旅游学院、智能科学与控制工程学院、马克思主义学院和通识教育学院等9个教学单位。开设招生专业44个,其中职业本科专业26个、专科专业18个。
学校始终坚持和加强党的领导,全面贯彻党的教育方针,秉承“质量立校、特色发展、产教融合、服务社会”的办学理念,践行“脚踏实地、放眼世界”的校训,坚持立德树人,大力培养高端技能人才,服务区域经济社会高质量发展,取得了显著的成绩。学校是中宣部、教育部在山东省确立的《习近平谈治国理政》多语种版本进高校、进教材、进课堂“三进”唯一试点学校,是山东省高水平高职学校和专业群建设计划立项建设学校,是教育部首批高等教育质量检测数据采集应用试点单位、教育部“一站式”学生社区综合管理模式建设自主试点单位、山东省红色文化传承示范校、山东省绿色学校、山东省新时代高校党建工作示范高校培育创建单位、山东省具有较高国际化水平的职业学校培育单位,获批全国党建工作样板支部、教育部“学生综合素质训练基地”,是“中国教育国际交流协会”“一带一路暨金砖国家技能发展国际联盟”等8个国际合作组织的会员单位,先后荣获“全国高职院校国际影响力50强”“山东省五一劳动奖状”“山东省校企一体化合作办学示范院校和企业”等荣誉。
为进一步提升办学水平,落实学校“人才强校战略”,满足学校高质量发展需要,面向社会公开诚聘认同我校办学理念、富有创新创业精神的优秀人才。
一、招聘计划和条件
(一)招聘计划
具体岗位及要求,详见《附件1:山东外国语职业技术大学招聘计划表》。
序号 | 学院 | 岗位类别 | 岗位名称 | 学历学位要求 | 专业方向 | 其他应聘要求 | 需求数量 |
1 | 外语学院 | 专任教师 | 应用德语 | 硕士研究生 | 德语、德语口笔译等相关专业或研究方向 | 1.熟悉高等职业教育教学规律,具备良好的课程设计与教学实施能力。 | 1 |
2 | 信息工程学院 | 专任教师 | 软件工程技术 | 硕士研究生 | 软件相关专业 | 1.具备软件开发、软件测试、软件运维等能力,有相关工作经验者优 | 1 |
3 | 专任教师 | 数字媒体技术 | 硕士研究生 | 数字媒体技术相关专业 | 1.具备虚拟现实技术开发、交互产品开发、计算机视觉技术应用等能力,必须具有相关方向作品; | 1 | |
4 | 专任教师 | 大数据工程技术 | 硕士研究生 | 大数据技术相关专业 | 1.具备大数据开发、数据分析与挖掘、大数据运维等能力,有相关工作经验者优 | 2 | |
5 | 智能科学与控制工程学院 | 专任教师 | 无人机应用技术 | 硕士研究生 | 飞行器结构、飞行力学与控制、机电一体化、电子信息等专业 | 1.有无人机研发、维修、维护经验; | 4 |
6 | 专任教师 | 物联网应用技术 | 硕士研究生 | 计算机专业、电子技术、传感器技术、通信技术等专业 | 1.了解微机原理、熟悉单片机开发; | 3 | |
7 | 专任教师 | 工业机器人技术 | 硕士研究生 | 机器人工程、机械工程及自动化、电气自动化、控制科学与工程等相关专业 | 1.拥有在制造业企业(如汽车、3C、新能源、高端装备等领域)从事工业机器人系统集成、编程调试或自动化产线维护的工作经验; | 2 | |
8 | 专任教师 | 具身智能机器人技术 | 硕士研究生 | 人工智能、机器人工程、控制科学与工程、智能科学与技术等相关专业 | 1.具身智能算法方向:熟悉深度学习、强化学习、机器人任务规划。 | 5 | |
9 | 国际商学院 | 专任教师 | 物流工程技术 | 硕士研究生 | 智慧物流、物流工程、供应链管理、物流与供应链信息化、港口机械等相关专业 | 1.熟悉无人物流、智慧仓储、物流设备运维等业务流程; | 4 |
10 | 财会金融学院 | 专任教师 | 大数据与审计 | 硕士研究生 | 审计相关专业 | 1.具备扎实的审计学相关理论知识,并深刻理解大数据、人工智能等数字化技术在审计领域的应用; | 5 |
11 | 国际教育学院 | 专任教师 | 婴幼儿发展与健康管理 | 硕士研究生 | 中医学、儿科学、心理学 | 1.热爱教育事业、有责任心、身心健康,仪表端正; | 3 |
12 | 学生工作处 | 学生管理岗 | 辅导员 | 硕士研究生 | 心理学专业 | 1.中共党员(含中共预备党员),遵纪守法,廉洁自律,无违法违规记录; | 6 |
(二)资格条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
2.具有良好的道德品行和敬业精神;
3.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;
4.具有扎实的专业基础知识、较强的教学科研工作能力;
5.原则上专业课教师应当具有三年以上企业工作经历或实践经验,达到相应的技术技能水平。
6.应聘人员应在2026年7月30日前取得招聘岗位所需的学历学位证书,留学人员需取得教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
7.无犯罪记录。
二、相关待遇
1.按照国家规定签订劳动合同,缴纳“六险一金”,享受节日福利、健康查体、意外伤害险等福利。按照学校规定享受带薪寒暑假,日常执行国家法定节假日和双休制度。
2.实行结构性薪酬待遇,按照学校薪资制度享受工资、补贴待遇,综合薪酬比超同类公办单位水平。特殊人才,实行“一事一议”政策。
3.符合日照市人才政策:硕士学历首次购房可申请购房款总额20%的购房补贴,在日照市首次申请住房公积金贷款购房的,贷款额度最高100万,硕士学历可申领生活补贴2400元/月(补贴期限三年)。
4.学校建有人才公寓,设有中高端幼儿园,协助解决子女入托、基础教育就近入学问题。
5.学校具有高校系列教师职称评聘自主权,具备良好的职业晋升通道。
6.为教师搭建良好的教科研平台,根据学校教学科研和绩效管理等奖励办法给予激励。
三、招聘程序
(一)报名
采取电子邮件的形式进行报名,应聘人员请将以下材料以压缩包形式发送至swrsczp@163.com;swrsc_zp@163.com,邮件标题为“应聘岗位+所学专业+姓名+博士人才网”。应聘人员请严格按照邮件格式要求发送邮件,否则不予初审。
1.《山东外国语职业技术大学应聘人员简历表》(附件2)
2.身份证、学历学位证(本科及以上)或教育部留学服务中心出具的《国外学历认证书》、专业技术职务证明、职业资格证书、荣誉证书等证书的扫描件及专业成果简介;应届毕业生应聘的,须提供就业推荐表、成绩单、学籍在线验证报告扫描件。
3.岗位有“中共党员”或“在学校期间有学生干部经历”要求的,须提供中共党员身份证明或学生干部证明(相关模板见附件3、附件4)。
(二)资格审查
学校将根据应聘人员应聘的岗位进行资格审查。
(三)考试
1.笔试。笔试分为专业笔试及心理测试两部分。教师岗、辅导员岗笔试主要测试应聘者的专业知识、技能水平等,主要采取笔试和实操的方式进行,具体测试内容另行通知。
2.面试。教师面试主要是对应聘者的教学内容、教学特色、教学课件、教学姿态等教学能力,以及应聘人员的综合素养进行测评。辅导员岗、行政教辅岗面试主要是测试应聘者的专业素养、语言表达能力、逻辑思维能力、临场反应能力、敬业精神、仪态仪表等。
(四)考察
根据综合成绩择优确定考察对象。考察重点对教师准入资格、遵纪守法情况等进行考察。
(五)体检与录用
考察通过人员,在指定医院进行体检。体检合格的人员,确定为拟聘人员。学校对拟聘人员按照学校规定办理录用手续。无正当理由逾期不办理聘用手续的,取消聘用资格。
四、相关事项
1.应聘人员提交的信息和材料应当真实、准确、有效,凡提供虚假信息和材料获取应聘资格的或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消应聘资格。
2.应聘岗位有工作经历要求的,均为工作经历,须提供劳动合同、参保缴费证明或工作经历证明,并在入职前提供原单位解除劳动关系证明。
3.报名截止时间:2026年6月30日。
五、联系方式
招聘信息发布网址:http://www.swut.cn
联系电话:0633-8109048(人事处)
地址:山东省日照市山海路99号







山东外国语职业技术大学

津公网安备12010402000967号