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招聘简介
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龙湖集团2022届仕官生春季校园招聘火热开启!
——向上,仕不可挡!
一、公司简介
龙湖集团1993年创建于重庆,发展于全国,业务涵盖地产开发、商业投资、租赁住房、空间服务、房屋租售、房屋装修六大主航道业务,并积极试水医养、产城等创新领域。
2009年,龙湖集团控股有限公司(股份代码:960)于香港联交所主板上市。目前集团拥有雇员40000余人,业务遍布全国100余个城市。2021年,龙湖集团入选《财富》世界500强,连续9年获“中国房地产开发企业综合实力10强”,连续11年获《福布斯》全球企业2000强,荣获中国公益慈善领域的最高政府奖“中华慈善奖”。
二、龙湖智创生活(空间服务)简介
龙湖智创生活是中国领先的,提供物业管理和商业运营服务的,智慧生活及空间服务提供商。龙湖智创生活有机融合了龙湖集团原有物业管理、商业运营等业务的核心能力,是龙湖集团基于全新业务内涵、外延,在“一个龙湖”生态体系中生长出来的品牌。
龙湖智创生活深耕物业管理行业20余年,在百余座城市开展规范化物业服务工作,提供住宅、商业、写字楼、学校、医院、产城、市政配套、智慧城市等13大业态领域的专业服务,截止到2021年12月28日,合约管理面积4.4亿平方米,在管项目1500余个。通过数据化、智能化手段,借助科技与互联网的技术支持,龙湖智创生活实现了高效自主运作的科技创新。作为备受肯定的优秀物业管理企业,“满意+惊喜”的龙湖式幸福,成为深入人心的标签,赢得了客户的广泛认可,并连续13年客户服务满意度达到90%以上。
三、“仕官生”项目介绍(2022届校招)
仕官生招聘是龙湖集团统一推行、适用于龙湖各航道及业务的校园招聘项目,招聘面向优秀的高校应届毕业生。
2004年,仕官生校园招聘正式诞生。从设立之初,我们就秉持精英招聘理念,从国内外最优秀的高校挑选和储备未来发展需要的中高层管理人才。
仕官生培养体系不断丰富和完善,越来越多的顶尖名校毕业生加入龙湖,在广泛的实践中接受历练、快速成长。从业务一线到管理中坚,龙湖内部造血机制日益强大,成为了业内最为瞩目的人才高地。
四、“仕习生”项目介绍(2023届暑期实习生)
「仕习生」是龙湖集团暑期实习生项目。仕习生项目为广大优秀学子提供一个提前了解龙湖文化价值观、深入业务,成为龙湖人的平台。
仕习生项目作为优秀学子暑期成长的加速器,能让同学们沉浸式体验龙湖文化及工作氛围,快速积累业务经历,通过业务带教指导及培训课程助力职场融入。
综合表现优异的仕习生将直通仕官生终面,秋招快人一步,提前斩获龙湖仕官生秋招Offer。
龙湖集团2023届仕习生招聘火热开启!立刻加入,在暑期倍速成长,轻松Get秋招直通卡,仕不我待,就现在!
五、招聘岗位
热招岗位——空间服务
2022届仕官生:项目管理(社区运营方向)、项目管理 (品控管理方向)、工程管理、收并购管理、市场拓展、用户价值、商写运营管理、商写工程管理、供应链管理、人力资源、财务管理
2023届仕习生:商写运营管理、商写工程管理、项目管理(社区运营方向)、项目管理(品控管理方向)、工程管理、供应链管理、投资发展(数据分析)、投资发展、投后管理、增值整合营销运营
职位
JD
项目管理 (社区运营方向)
职位描述:
1、负责项目/片区职能管理、运营管理及内外部客户关系维护与管理
2、通过运营管理动作,达成客户满意度,总结需改进和创新的服务流程及标准并实施
3、合理分配资源,保障项目正常运转,发现识别潜在危机,制定方案措施,进行有效预控
4、洞察及引导客户需求,提供增值服务、创新服务体验
职位要求:
1、无严格专业限制
2、对新事物充满好奇, 乐于迎接挑战,能够快速学习
3、优秀的沟通协调能力,善于思考总结项目管理 (品控管理方向)
职位描述:
1、负责项目/片区职能管理、运营管理及内外部客户关系维护与管理
2、准确把握项目/片区品质要求和服务标准,主导品质工作落地及升级
3、通过运营管理动作,达成客户满意度,总结需改进和创新的服务流程及标准并实施
4、合理分配资源,保障项目正常运转,发现识别潜在危机,制定方案措施,进行有效预控
职位要求:
1、无严格专业限制,工程类、自动化类专业最佳
2、对新事物充满好奇, 乐于迎接挑战,能够快速学习
3、优秀的沟通协调能力,善于思考总结,善于寻求资源解决问题工程管理
职位描述:
1、参与房地产项目的设计、施工和验收等产品开发全过程,从物业服务和客户视角提供意见 2、参与房屋分户查验、承接查验及返修整改,过程中形成知识沉淀并推广应用 3、保证辖区房屋的设施设备正常运行,定期维修与保养 4、对设备运行情况、故障发生率等数据分析,提出解决方案,建立管理机制 5、参与工程数字化产品研发,包括业务流程重塑和新技术探索 6、通过对智慧科技技术、互联网、IT系统、大数据等手段的运用,在前期介入、分户返修、设备管理等模块进行全生命周期管理
职位要求:
1、工程类、建筑、土木、自动化等专业
2、对新事物充满好奇, 乐于迎接挑战,能够快速学习
3、优秀的沟通协调能力收并购管理
职位描述: 1、通过对物业行业、衍生行业、对标企业的研究、分析,识别与评估潜在的收并购机会和客户 2、建立并逐渐完善、优化集团的收并购投资模型,为公司投资业务提供专业支撑 3、组织参与资产收购及股权收购,包括但不限于项目谈判、价值评估、尽职调查、交易结构设计、协议起草等
4、对集团投资项目进行评审与风险把控,为管理层提供决策建议
职位要求:
1. 金融、投资或法律相关专业
2. 能自我驱动,乐于迎接挑战,能快速学习
3. 优秀的沟通影响力市场拓展
职位描述:
1、充分、及时挖掘当地市场信息并进行分析,结合竞争对手分析确定当地的市场定位,识别与评估当地潜在的市场外拓机会和客户
2、 根据定位锁定拓展目标,有节奏有计划的完成市场拓展指标
3、 通过获取信息、推进评审立项、拟定方案及标书,组织招投标、拟定物业服务相关协议、规约等流程,合理管理、推进外拓项目合作
职位要求:
1、市场营销、金融或投资相关专业
2、能自我驱动,乐于迎接挑战,能快速学习
3、优秀的沟通影响力用户价值
职位描述:
1、参与产品平台会员体系搭建、制定用户分层策略,建立激励体系,对用户进行全生命周期管理,提高用户活跃、留存、转化
2、通过对推广数据的跟踪和综合分析, 及时调整转化策略,优化成本
3、熟悉各种常见活动运营策略规划,能够创造提升用户活跃度的新玩法
4、熟悉用户画像工具,对用户群体进行细分、挖掘、引导和维护
职位要求:
1、营销类、金融类专业本科及以上学历,硕士优先;
2、有互联网相关专业实习背景,思维敏捷,创意独到,有良好的营销策划能力
3、执行能力强,沟通影响力好,速度快
4、正面积极,关注各行业热点,兴趣爱好广泛者优先考虑人力资源
职位描述:
能着眼于通过员工、组织、文化策略赋能于团队和个人,从而更好的推动公司发展战略实施,并确保公司实现长期可持续发展。通过业务伙伴、员工伙伴、文化使者的角色定位,协同专家团队与共享服务中心,向客户提供高效且定制化的人力资源解决方案。
职位要求:
1、无专业限制,理工科、社会学、心理学等专业的同学会优先考虑;
2、有能量感,喜欢并愿意主动与人沟通,对人有同理心,做事有大局观。喜欢挑战,敢于迎难而上,个人爱好丰富。
3、好学善思、自我驱动、拥抱变革、渴望成就。商写运营管理
职位描述:
1、管控、培育、识别顾客需求并转化现场品质、服务管理标准;
2、根据现场业务问题,系统性优化/修正管理体系;
3、根据项目、地区运行情况,进行多维度分析,如经营分析、满意度分析、品质管理分析、报事分析、专项问题系统性分析等;
4、统筹管理区域/项目基础业务管理、现场品质提升、经营利润等,提供专业化指导和帮扶,并开展业务稽查;
职位要求:
1、学习能力强,且能对所学习的知识进行转换沉淀/标准;
2、逻辑思维缜密,分析与解决问题的能力强;
3、善于组织协调、沟通及团队协作;
4、性格开朗,乐于承担、自驱力强;商写工程管理
职位描述:
1、参与商业、写字楼等相关项目的设计、施工和验收等产品开发全过程;
2、参与承接查验、验收整改与机电设施、设备系统测试等,过程中形成知识沉淀;
3、保证项目的设施设备正常运行,定期维修与保养,了解主要设施、设备系统的运行、维保频次及相关标准;
4、了解智慧科技技术、互联网、IT系统、大数据等数字化工具,并在前期介入、承接查验、设备运维管理等模块进行全生命周期管理;
职位要求:
1、工程类、建筑、土木、自动化、暖通、建环等专业;
2、对新事物充满好奇, 乐于迎接挑战,能够快速学习;
3、优秀的沟通协调能力。六、招聘需求
我们期待你是:
1、2022届应届毕业生或2023届应届毕业生
2、 拥有跟龙湖集团业务相关的专业技能
3、 对“仕官生”和“仕习生”项目有一定兴趣或了解,有志于进入“仕官生”体系
4、 愿意拥抱变化,渴望创新
七、工作地点:全国
八、招聘流程
简历投递:3月7日开启
交互式空宣:3月24日
面试:3月-5月
offer:3月-5月
九、简历投递方式:
*2022届仕官生网申通道:
/2021/bf/bjlz072233/shiguansheng.html?jump_from=1_01_22_01
2023届仕习生网申通道:
/campus/2022/bf/bjlz020833/?jump_from=1_05_37_0
(网申请注意选择【空间服务】相关岗位)
*关注【龙湖集团招聘】公众号,点击【校园招聘】,申请【校招项目】,进行手机端投递
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