硕士薪酬13-15W/年，专业能力高度匹配产业需求可再议；博士一人一策。

技术管培生定位：通过两年的轮岗培养能够独立承接项目的高潜力人才

职业发展方向：研发/生产技术专家、技术管理干部

行业发展方向：医药、农化、新材料

任职要求：

1、2024届、2025届药学、化学、材料等相关专业硕士、博士。

2、综合素质优：

较强的专业能力，实验室、工程现场、研讨会各种场景都能出彩。

较强的社会实践能力，工作、生活各种沟通场景应对自如。

较强的自驱力，清晰的自我规划，持续奋斗的毅力。

3、职业规划对口：

有志于在医药、化工领域深耕。

有志于以技术为基础，不断拓展职业边界，往复合型发展。

4、综合情况匹配:长期职业发展要跨地域匹配,重庆、淄博、汉中、江浙、北京、成都等。

培养计划：由集团技术委员会和人力资源部牵头一对一定制专属培养方案。