（一）岗位职责：

1.负责期刊编审校验、邀约稿件等工作；

2.负责组织期刊选题策划、热点对话会、学术研讨会等活动；

3.协助组织公司内部各项活动，提升团队凝聚力和归属感；

4.其他领导安排的日常工作。

（二）岗位要求：

1.2024年毕业的博士研究生，35周岁以下，经济类、文学类、金融学、金融工程、统计学相关专业优先;

2.掌握宏观经济、区域经济、金融监管及金融机构等领域的专业知识、研究方法,具备较强的研究能力；

3.具有较强的计量基础和模型实证分析能力；

4.具有较强文字功底，对文字具有一定驾驭能力；

5.具有一定英语水平。须通过大学英语六级考试（成绩不低于425分）、或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于85分）、或雅思（IELTS）考试（成绩不低于6.5分）或相应水平考试；

6.综合素质较好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。

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