博士引进条件及待遇

学校对优秀博士实行分类（I类、Ⅱ类、Ⅲ类）引进政策，三年考核合格后兑现相应待遇。

（一）科研启动金

Ⅰ类人才，自然科学类提供科研启动金80万元，人文社科类提供科研启动金40万元；

Ⅱ类人才，自然科学类提供科研启动金30万元，人文社科类提供科研启动金15万元。

（二）工资待遇

享受三年低职高聘工资待遇，Ⅰ类人才实行年薪制，享受年薪50万；Ⅱ类人才享受七级副教授岗位工资待遇；享受博士学位津贴1000元/月。

（三）服务保障

提供校内房源一套，夫妻双方只享受一套房源。博士配偶夫妻两地分居的，学校积极协助安排市内或学校相关工作。解决子女就近入托、入学问题。Ⅰ类人才可以认定硕士研究生导师资格。