神州优车是一家深度聚焦于智慧出行和汽车全产业链的大型企业集团。旗下业务包括，神州租车、神州专车、神州买买车、神州车闪贷 和 神州优车产业基金五大版块。

　　其中，以短租自驾为主的神州租车（0699 HK）创建于2007年，目前已经发展成为国内最大的连锁汽车租赁企业；神州专车经过一年半的发展，已经成为国内网约车市场中的领导品牌，在专车市场中市场份额达40%；神州专车联合神州租车已建成中国最大的出行共享平台。此外，神州优车已在全国100多个城市拓展了O2O汽车电商平台——神州买买车，公司还正布局一站式汽车消费金融平台神州闪贷。

　　神州优车的发展战略是，以客户为中心，以技术为驱动，通过商业模式的不断创新，发挥业务板块的协同效应，引领行业变革，重塑人车生态圈。

2016年7月22日，神州优车正式挂牌新三板（股票代码：838006），成为全球专车第一股，也是新三板实业板块第一股，市值最高达到450亿元。

1.宣讲时间：天津大学（卫津路校区） 

2018/10/29  18：30  23教学楼212教室

2.宣讲时间：南开大学（津南校区）   

2018/10/31  14：00  大通学生中心E305教室

公司福利：

五险一金，带薪年假，年终奖金，中高管长效激励，租购车优惠，“超级互联”办公环境。

北京总部：员工落户、中关村高大上的互联网办公环境。

天津总部：员工宿舍、班车接送、天津户口。

厦门总部：员工宿舍、购房优惠（4-5折）、厦门户口、办公环境1栋大厦。

应聘指引：

1.应聘流程

网申→测评→面试→offer发放→入职

2. 网申入口：

官方网站：/

招聘官网：/

3. 联系方式：

022-24807777转7584      13820099621（微信添加）         邮箱：qiang.li03

招聘职位：储备经理-高端管培生   

培养目标：分公司总经理

培养路径：

-集训期（历时2周）：熟悉业务，了解百亿级企业的工作流程；

-成长期（历时1年）：通过历练任务积累各业务岗位的经验和技能，与分公司管理发展轨道衔接；

-飞跃期：逐步成长为分公司主管/经理/大区总监，走向人生巅峰。

任职资格:

-基本要求：本科211或985及以上学历，有创业经历、学生干部、可全国外派优先；

-个性特质：乐观正直、勤奋踏实都是基础，唯更需要你强烈的成就动机；

-职业素养：BOSS思维导向，目标明确，勇于承担；

-关键能力：能说，能动，敢想，敢做！思维逻辑，学习能力，沟通能力，协调能力全能选手。

管理培训生

岗位职责:

培养目标：总部职能部门骨干

培养路径：

-集训期（1个月）：熟悉业务，了解百亿级企业的工作流程；

-历练期（1-2年）：各业务和职能轮岗进行实践，提升格局视野及管理能力；

-绽放期：成长为中高层管理人员，大展身手。

任职资格：

-基本要求：统招本科及以上学历，专业不限；

-个性特质：积极乐观、诚信正直、勤奋踏实；

-职业素养：目标导向、敢于担当；

-关键能力：良好的逻辑思维能力及学习能力；较强的组织协调和人际沟通能力。

Java开发工程师

岗位职责：

1、参与功能需求说明书和系统概要设计，并负责完成核心代码；

2、根据开发规范与流程独立完成核心模块的设计和编码相关文档；

3、解决项目中的关键问题和技术难题；

4、指导初级程序员工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机相关专业毕业；

2、3-5年Java开发经验，Java基础扎实，代码规范；

3、熟练掌握Spring，Ibatis开发框架，能够独立完成复杂任务，主导协作与沟通；

4、熟练掌握Mysql,有MysqlDB优化经验；

5、掌握Redis、MQ、Hbase、JStorm，Spark，Zookeeper，ES技术者优先；

6、具备JSP,JS开发经验，了解JS模块化编程者优先；

7、有大流量互联网应用从业经验，大型交易系统开发经验者优先。

测试工程师

岗位职责:

-参与公司安卓手机应用以及后台系统的测试工作；

-根据需求进行测试设计，编写测试用例；

-执行测试用例，反馈测试结果，跟进问题的解决。

任职资格:

-统招本科及以上学历，计算机软件相关专业背景；

-熟悉移动互联网，熟悉Android操作系统及手机APP特性。