一、    公司简介

   中持股份（SH603903）成立于2009年，为A股主板上市公司，是一家创新型环境综合服务商。中持以“创造安全、舒适、可持续的环境”为使命，坚持“技术领先、客户体验、合作伙伴”的发展三原则，做环境技术领军企业，是2019年度中国水业十大影响力企业，持续为推动生态文明建设创造环境价值。

中国长江三峡集团全资子公司长江生态环保集团是第一大股东，央企平台实力，长江大保护是人类迄今为止最大规模的流域环境治理和可持续发展的实践，中持将以主力军身份加入其中。此为攻坚战，更是持久战；热情召唤高潜质、高双商、敢挑战、敢担当的你！

二、    业务介绍

公司的主要业务领域涵盖环境调查与咨询规划、城镇污水处理、工业园区及工业污水处理、污泥处理处置、综合环境治理、有机废弃物综合处置及资源化利用、污染场地治理与利用、新兴污染防治、地下水污染修复、排水管网综合服务等。

中持以技术理念为导向，以技术为支撑，构建出三个核心技术体系，持续为客户创造价值。三个核心技术体系包括：以概念厂为引领的未来水厂建设运营技术体系，工业园区污水处理技术体系，综合有机废弃物处理利用技术体系。围绕技术的不断创新与迭代，公司在自有的三个核心技术体系基础上，培育打造出中持特有的技术产品事业群。通过将技术体系的理论成果不断的创新实践，研发出一批高效、经济、实用的技术产品。

三、    办公环境

四、    团队建设

五、    培养优势

1.新人计划

公司于2021 年开启新人计划，旨在持续选拔和吸收具有发展潜力和成功决心的应届生，通过导师制、轮岗、参与重点项目等方式，使之快速成长为满足公司未来发展战略需求的核心骨干。

2.青年干部动力营

“青年干部动力营”是公司重要的后备人才梯队建设项目。每年在公司内部选拔一批优秀的青年干部，通过实地考察学习、外部名师授课、高层领导分享、学员集中交流等方式，提升青年干部的综合素质和能力水平，推动青年干部职业发展，同时为公司长远健康发展提供强有力的干部储备。

3.多地游学、轮岗和师带徒

公司目前在北京、石家庄、郑州、合肥、西安、深圳、慈溪等多地设有公司和办事处，并投资拥有数十座污水处理厂在稳定运营，正在施工的项目更是遍布多个省份，可提供诸多外派游学机会。

同时，公司为提升员工全面发展能力，更好找准未来职业发展方向，推行轮岗制，主动推动员工在不同岗位进行工作，丰富工作经验。为让新员工最短时间内适应和学习新的知识，公司推行师带徒模式，安排5年以上工作经验的老员工与新员工搭班。

4.以项目为单位建立小组，倡导信息开放

以项目为单位建立工作小组，项目间人员相互穿插。通过不断项目沟通、讨论和实践，建立互相信任的合作关系。通过“平摊式”和“开放式”的项目讨论机制，力求信息平行发放，减少公司内部信息差距。在大量信息的刺激下，我们相信优秀人才能够自己找到定位与差异化的发展路线。

5.连续承担国家级课题，与国内顶级院校保持长期人才培养合作

公司连续多年承担国家863、水专项课题，与清华大学、中国人大、哈工大、南京大学、同济大学等国内众多优秀院校开展科研合作，可持续提供前沿技术再学习和理论结合实践的深化机会。

6.成长机会

公司开创性的提出领先中国当前环保技术20年、面向未来的污水概念厂蓝图，并成功在国内宜兴、商丘等地落地示范工程，未来我们将陆续在国内建设不少于100座新型概念污水厂。我们将为提供一个全新理念、技术领先、跨多个领域的综合环境技术学习、实践、进度的机会。

同时，公司作为生态环境部对外合作与交流中心评选出的《工业园区环境污染第三方治理典型案例》（第二批、第三批）的示范单位，在工业园区环境治理和管理方面拥有丰富可复制经验；公司承担了国家环保部农村有机废弃物资源化利用试点项目、农业部畜禽粪污资源化利用重点县试点项目，拥有丰富的有机质资源循环利用专有技术和实践经验，为实现碳中和布局未来之路。

我们热诚欢迎有志之士并能够为大家提供工业园区环境治理、有机质循环利用和碳中和提供良好的发展机遇。