河北汉尧环保科技股份有限公司

招聘简章(高校版)

“新三板”上市公司、行业精英组成的“管理团队”、扁平化组织架构、源于中华哲学的“文化驱动”、自成体系的“精英管理思想”、全年多次加薪与年终奖、心有多大舞台就有多大

企业简介

河北汉尧环保科技股份有限公司成立于2012年，注册资本5000万元人民币，是国家高新技术企业、双软企业、科技型认证企业、科技小巨人授牌企业、工信部、发改委备案节能服务企业。

致力于高耗能工业企业节能环保领域技术研发、技术整合及推广，持续打造为客户提供一揽子系统解决方案的综合运营服务商，公司通过 EMC(合同能源管理)/EPC/BOT/BOO等合作模式，为客户提供节能诊断评估、能效管理解决方案设计、技术及产品开发、软硬件一体化系统集成、技术改造、工程项目投资建设及综合运营服务。

公司创新商业模式目前已形成以“客户为尊”的全过程咨询体系、以“质量为尊”的技术型环保工程体系、以“专业为尊”的专业化设计体系和以“进出口装备减免税为轴”的国际贸易体系“一体两翼”“一加油”的独有商业模式，并向“智慧型、科技型、创新型、创投型”企业发展。

汉尧环保于 2015 年 7 月在新三板挂牌(证券代码：832915)，2017 年 5 月进入新三板“创新层”，2020年面临进入“精选层”的重大发展机遇。目前，汉尧环保拥有河北汉尧环保工程有限公司、河北碳投科技发展有限公司、太原汉尧新能源有限公司、霍尔果斯汉尧环保工程技术有限公司4家子公司。

  公司业务范围涵盖钢铁、煤炭、焦化、化工、建材、水泥、发电、设备制造及新能源领域等多个行业。

企业文化

文化驱动企业发展的“六个内涵”

1.企业愿景：致力于成为中国节能环保领域科技创新领先企业

2.企业核心价值观：价值共创、价值共享

3.企业经营理念:分享智慧、分担责任、和谐共赢

4.企业文化理念:踏实工作、快乐生活

5.组织建设核心:同心、同好、同道、同力、同发展

6.团队精神核心:敬畏心、感恩心、激情心、利他心

组织建设和员工成长实现“八化”

1.部门工作---“职能化”

2.全员工作---“职业化”

3.工作态度---“专注化”

4.团队建设---“无形化”

5.团队氛围—-“和谐化”

6.业绩导向---“结果化”

7.考核激励---“标准化”

8.一票否决---“忠诚化”

公司“经营管理思想”应遵循的“一二三四五”：

1.一个核心：以董事长的“企业发展观”理念为核心

2.两个坚持：坚持文化驱动、坚持业绩导向

3.三个自信：理念自信、模式自信、能力自信

4.四个担当：对社会担当、对团队担当、对工作担当、 对未来担当

5.五个体系：商业模式体系、经营管理体系、组织建设体系、人才培养体系、风险管控体系