深圳市科陆电子科技股份有限公司

科陆成立于1996年，2007年上市，是深圳国资委旗下深圳市资本运营集团有限公司控股的一家国际化的综合能源服务商。科陆积极践行“30·60碳达峰碳中和”国家战略和构建以新能源为主体的新型电力系统，在智能电网、储能、新能源汽车充电及运营、综合能源服务领域提供核心技术和系统解决方案，立志成为深圳国资系统新能源服务领域的标杆企业。

创新是科陆的灵魂，作为国家级高新技术企业和国家技术创新示范企业，科陆拥有多项国际领先的自主创新技术。截至2021年12月31日，科陆拥有专利1065项，参与行业标准制定162项，并独立承担过国家“863”计划、国家火炬计划等多项国家级技术攻关项目。科陆也是博士后科研工作站、院士专家企业工作站设站企业。

在科陆诞生了十多项国内第一：如首个获得CGC认证的3MW功率容量的PCS、第一个虚拟示范电厂等。同时也打造了多个国家或地方级重点示范项目，其中科陆自营的海丰储能AGC调频项目作为国内规模最大、技术指标最先进的行业标杆，实现了在独立储能电站直调技术上的关键突破，荣获国家能源局首批科技创新（储能）试点示范项目。

发展至今，科陆的产品和解决方案已覆盖电力能源的发、配、用、储各个环节，综合实力稳居行业第一梯队。

面向对象：2021.9-2022.7毕业的本科、硕士、博士

二、有竞争力的薪酬福利

■五天工作制，员工下午茶、夜宵餐点、员工班车、员工俱乐部活动、年度旅游等

■六险一金、带薪年假/病假、人才落户、出差津贴、员工食堂、公司人才房、年度体检、传统节假日礼品、各类特色节日活动/礼品、生日会活动/礼品、慰问礼金、公司春晚年会/奖品/礼品、内外部交友联谊活动等

■基本工资+房补+餐补+其他补贴+绩效奖金+项目奖金+超额激励奖+中长期激励，每年有调薪机会

三、成长&发展

公司搭建了完善的才培养体系，对每一位新入职的应届毕业生，通过“潜能计划”专项人才培养项目,一对一的导师辅导，在线学习平台、线下专项培训课程等，加速应届毕业生的成长。建立了“管理-专业”双通道发展体系，根据员工能力和意向定制发展方向。

四、校招流程

网申→线上/线下初试→线上/线下复试→offer发放→三方/两方协议签订

五、招聘时间

2022年1月25-2022年4月30日

六、投递方式：

1、邮箱：zhaopinhr

（简历命名：投递岗位+姓名+学校）

2、网申地址：

PC端：/ResumeDelivery/index_lcid_14.html

手机端：扫描下面二维码即可投递

3、宣讲会（现场）投递

宣讲会具体行程请关注“科陆招聘”公众号获取