“振” 翅逐梦，“鸿” 图共绘

天津振鸿物流集团 2025 届校园招聘

单位基础信息

• 单位性质：民营企业

• 单位规模：300-500 人（含下辖 10 余家子公司）

• 单位行业：国际货运代理、交通运输、仓储和邮政业（综合物流服务）

【给所有想用专业助力供应链未来的你】

当大宗商品跨越山海畅行南北，当产业链供应链高效衔接无虞，当环渤海经济圈焕发澎湃活力 —— 世人只见物资流转的便捷，却鲜有人知，每一次精准的港口对接、每一段安全的长途运输、每一份 “门到门” 的安心交付背后，都有振鸿物流的坚实支撑。

今天，我们把现代物流的 “服务密钥” 递到你的手里：

不是旁观供应链的运转，而是亲手参与每一环的优化；

不是跟随行业的脚步，而是与我们并肩打造物流标杆。

如果你也渴望用专业赋能产业、用奋斗书写成长，那么，振鸿的故事，等你来续写 ——

关于振鸿物流：环渤海综合物流的引领者

天津振鸿物流集团有限公司创立于 2006 年，在创始人黄振忠先生的带领下，从集装箱短途运输起步，深耕物流领域 18 年，现已成长为环渤海地区重要的综合物流服务方案提供商，业务覆盖国内外货运代理、物流发运、多式联运、仓储装卸、供应链方案设计等全链条服务。

• 规模实力：下辖 10 余家子公司，员工 300 余人，在内蒙古、宁夏、新疆、山西等内陆地区及环渤海港口布局分支机构，形成 “港口 + 内陆” 联动的物流网络；

• 业务成果：2020 年国内外货运代理业务量达 960 万吨（其中有色矿货类代理量位居全国前列），物流发运量近 400 万吨，近五年业务量年均增长超 30%；

• 核心定位：以天津港为核心，辐射曹妃甸、京唐港、黄骅港等环渤海港口，为矿石、焦炭、煤炭、冷链食品、特种设备等大宗商品提供 “一站式” 物流解决方案，助力解决产业链 “运输保障” 关键需求。

振鸿核心优势：选择我们的 5 大理由

1. 资质过硬，资源充足：夯实你的职业底气

• 拥有国家一级国际货运代理企业资质，具备报关报检、海运订舱、多式联运等全业务经营资质；

• 掌控核心物流资源：通过租赁、合作拥有堆场 40 余万平米（可堆存锰矿、铁矿等大宗商品），自有运输车辆 130 余部（含 30 余部北京牌照车辆、30 余部海关监管车辆），配备低板车、轴线车等特种设备运输车辆，满足多样化运输需求。

2. 网络广阔，合作深厚：拓宽你的职业视野

• 构建 “港口 + 铁路 + 内陆” 立体网络：与天津港、曹妃甸港等环渤海主要港口，及国铁、神华等铁路系统建立战略合作伙伴关系，2020 年有色矿货物铁路发运量名列前茅；

• 链接全球物流通道：航线覆盖全球主要港口，与 MSK、MSC、COSCO、CMA、ONE 等国际船公司达成稳定合作，保障运价合理、舱位充足。

3. 服务专业，标准领先：提升你的职业能力

• 提供 “全链条一站式服务”：涵盖报关报检、海运订舱、货运保险、多式联运（海 / 陆 / 空 / 铁）、仓储装卸、供应链方案设计与管理，满足客户定制化需求；

• 行业率先制定标准：编写集装箱、散货运输SOP 标准作业流程，通过规范化流程保障服务质量，积累服务百余家企业的成熟经验。

4. 团队卓越，文化暖心：陪伴你的职业成长

• 人才梯队坚实：拥有一批物流、港口、金融领域的资深专业人才，研发技术团队与管理团队经验丰富；

• 重视人才培养：搭建 “内部挖掘 + 外部引进” 的培养体系，为员工提供干事创业的舞台，打造 “敢打硬战、能打胜仗” 的团队；

• 人文关怀到位：工会定期组织员工生日会、明星员工评选，发放入职礼与节日贺礼，让 “因为梦想而执着，因为责任而担当” 成为每一位振鸿人的共同信念。

5. 责任在肩，口碑过硬：成就你的职业价值

• 党建引领发展：2018 年成立 “中共天津振鸿国际物流有限公司党支部”，践行党的方针政策，确保企业合规经营；

• 践行社会责任：创立 “振鸿助学基金”，持续资助贫困学生教育，连续多年参与公益帮扶活动，实现 “企业发展与社会价值共生”。

加入振鸿：共赴物流行业的黄金未来

我们正处在现代物流与供应链升级的关键时期，绿色物流（“散改集、公转铁”）、智慧物流等新兴领域迎来机遇。振鸿物流秉承 “诚信，务实，创新，共赢” 的经营理念，坚持 “信誉第一、服务第一、质量第一、客户第一” 的宗旨，在引领本地物流行业发展的同时，积极开拓新兴产业物流蓝海。

如果你是物流管理、交通运输、国际经济与贸易、供应链管理等相关专业的 202X 届毕业生，渴望在物流领域实现价值，我们期待你的加入，与我们一起：

振翅长空鸿鹄志，汇智聚力赢未来！

一、物流业务员（招聘 2 人）

岗位职责

1. 聚焦焦炭、非矿、矿类核心业务，负责市场渠道拓展与新客户开发，跟踪意向客户并推进合作落地；

2. 熟练掌握公司报价体系，精准把控物流成本构成，为客户提供高性价比的物流方案；

3. 实时关注物流行业动态（如运输政策、港口费率变化），持续强化业务技能，提升市场竞争力；

4. 参与市场调研与需求预测，参加行业会议，拓展客户渠道（含港口、大宗商品贸易企业等）；

5. 按要求定期拜访重点客户，每日完成定额电话 / 微信沟通，维护客户关系；

6. 建立并更新客户管理档案，记录客户需求、合作进度等信息，支撑针对性开发与维护；

7. 完成领导交办的其他业务相关工作。

任职要求

1. 熟练运用 Office 等办公软件，掌握商务礼仪及接待流程，具备较强谈判、社交与人际沟通能力；

2. 熟悉公路、铁路、海运等运输模式，了解环渤海地区港口（天津港、曹妃甸港等）操作流程者优先；

3. 持有有效驾驶证，实际驾龄 3 年以上且无安全事故，能适应短期出差（覆盖内蒙、山西等内陆业务节点）。

二、董事长助理（招聘 1 人）

岗位职责

1. 协助董事长统筹货代、物流、营运三大业务板块核心工作，参与业务战略规划与重大决策研讨，结合行业趋势提供专业落地建议（如 “散改集、公转铁” 项目推进）；

2. 承接运营管理工作：分析三大板块运营数据（货代业务量、物流发运效率、营运成本等），识别痛点（如港口滞港、铁路运输延误），制定优化方案并推动执行，保障业务目标达成；

3. 对接港口、国铁 / 神华铁路、海关等核心合作方，协助维护战略关系，推进重点项目（如有色矿货铁路运输合作）落地；

4. 统筹董事长日常工作：规划日程、组织重要会议并撰写纪要、处理紧急事务，确保决策高效传达与执行；

5. 主动捕捉领导潜在需求，以精简、精准的方式汇报工作，梳理工作优先级，独立处理突发业务问题（如夜间港口对接），实现 “独当一面” 的支持。

任职要求

驱动业务高效落地能力

1. 超强运营能力：

◦ 理解力：快速通过业务数据、工作细节捕捉领导核心诉求，明确工作方向；

◦ 分析力：拆解三大板块运营数据，定位问题根源（如货代业务量波动原因），输出可落地分析报告；

◦ 目标能力：按公司战略制定阶段性目标（如季度货代业务量提升），拆解计划并跟进执行；

◦ 独当一面：独立处理突发问题（如铁路延误），联动内外部资源解决，从容应对各类接待场合。

2.高阶向上管理能力：

◦ 沟通适配：用 “数据图表 + 重点提炼” 汇报，避免无效沟通；

◦ 工作统筹：主动梳理领导优先级，提前规划合作对接、项目复盘等事务；

◦ 资源联动：独立对接合作方，传递公司需求并反馈外部动态，支撑决策。

全情投入与职业素养

1. 能接受 **“24 小时待命、周末无休”** 工作模式，应对突发业务需求（如周末项目复盘）；

2. 性格内敛沉稳、情绪稳定，高情商，能维护内外部协作氛围，有独立思考能力（不盲目执行）；

3. 以 “物流行业职业经理人” 为发展目标，愿意伴随公司成长，接受定制化人才培养计划。

三、货代内勤（招聘 2 人）

岗位职责

1. 在上级领导下完成量化工作要求，独立处理负责的货代内勤任务；

2. 接单后核对货物基本信息，实时查询到港动态，协调换单人员完成换单；

3. 核对客户提供的单据（报关单、合同等），确认通关单证的准确性与有效性；

4. 安排报关、报检流程，办理货物通关手续，遇问题（如单证不符）及时与客户沟通解决；

5. 作业过程中动态反馈货物进度，通知客户做好放货准备，异常情况及时反馈并协助处理；

6. 按客户要求提交各类报表（如通关进度表、费用明细），确保信息准确、及时、完整；

7. 整理收付账单，客户确认费用后申请开票并邮寄；

8. 把控货权安全：确保货权信息完整准确，接收有效放货指令后及时下发货权；

9. 跟踪客户货物清库情况，催促应收款，回款后完成系统销账；

10. 完成领导交办的其他内勤工作。

应聘方式

1. 联系人：冀女士

2. 联系方式：电话 18222533590 / 微信 15663668539（添加微信请备注 “应聘岗位 + 姓名”）/邮箱：583154373

3. 工作地点：天津市滨海新区信环西路 8 号 601（近天津港，交通便利）

4. 官方网站：/

5.  抖音账号： 89499676504，/iPQoKMPp

振鸿物流以 “诚信、务实、创新、共赢” 为理念，期待兼具专业能力与责任心的你加入，与我们共拓物流行业新蓝海