公司简介

天津国信众泰信用服务有限公司（简称：国信众泰）成立于2014年，是经政府批准的天津市首家专业征信服务机构。在诚信缺失的当前环境下，个人和企业诚信问题显得尤为重要。企业作为社会市场主体，国务院在2014年发布第21号文件《社会信用体系建设规划纲要2014-2020年》，明确规定了企业失信惩戒和守信激励机制，并要求各省市进行推广执行。

       国信众泰 作为天津市本土征信服务机构，依托天津辐射整个河北省，并每周组织召开企业信用工作会议，一方面在推动国家诚信建设的同时，另一方面运用专业、权威的评审机制筛选出讲诚信、守信用的企业，让其加入到商务部守信激励的红名单中。保障企业在以后的发展，如银行贷款、招投标、税收、政策扶持申请方面享有优先特权和准入资格。

       国信众泰一如既往秉持高度的社会责任感，以信用服务社会，以信用创造价值的服务理念服务社会企业，为中国建设诚信社会信用体系添砖加瓦！真正做到“让失信者寸步难行，让守信者一路畅通”！

       天津国信众泰信用服务有限公司为员工提供完善的培训体系，只要您思维敏捷、吃苦耐劳，这里将为您创建辉煌的事业发展舞台。另有广阔的职业发展机会和健全的薪资福利体系；关注每位员工的职业发展，并提供良好的学习机会和成长空间，帮助员工更好的完成职业规划，实现自我。与此同时，国信众泰也致力为员工打造轻松的工作氛围。员工可以享受保险福利、带薪培训、带薪旅游、带薪年假、年度奖金等。

     天津国信众泰信用服务有限公司是一支有朝气、充满活力的团队，期待各类人才的加盟，携手共创辉煌!

我们为大家提供：
1． 固定薪金
　  国信众泰 的固定工资通过市场竞争力确定时刻关注同行业薪资体系变化，调整薪资结构，以保障薪资和福利在本行业中保持竞争力。保障员工享受同行业高标准薪资福利。

2．绩效奖金
　  如果您是一名天津国信众泰信用服务有限公司的员工，那么除了工资之外，我们对于每一位在公司的员工，根据其当年的工作成绩和在公司的年限提供业绩奖金以激励员工，这不仅保证您的付出得到相应的认可，更为了鼓舞您向更高的目标奋进。

3．保险福利
    公司按照国家和各地相关规定为员工提供五险一金。工作满3年的员工，天津国信众泰信用服务有限公司为核心员工提供保险福利，会提供补充医疗保险，更加全面的关爱员工的健康。

4．带薪假期
　  除国家规定的法定公休假日外，根据员工在本公司的服务年限，各级别员工将会获得相应天数的带薪假期，公司鼓励员工在工作之余充分休息，以保证工作与生活的平衡。除此之外，员工还享有带薪年假、婚假、丧假等。并且对于身体抱恙的员工我们会提供医疗补助，帮助员工更好地进行康复治疗。

5．带薪旅游
    根据在天津国信众泰信用服务有限公司的服务年限，各级别员工将会获得相应次数的带薪旅游，公司鼓励员工松弛有道，争取机会开拓视野。

6.工龄工资
   根据入司时间及岗位职级将享受不同的工龄工资。

7. 节假日礼金
    在春节、元宵节、端午节、中秋节等传统节日和员工生日时，公司都会为每位员工发放礼品或红包。

8.培训交流
    公司着力从世界500强企业中引进高端人才，提升公司整体的业务水平，持续开展公司内部的交流和分享，为公司每个层面的员工提供相应的专业培训。

9.晋升机制
    清晰透明的职业发展路径和绩效考核制度；90%的中高层人员内部培养。

10.其它
     高额提成，销售奖金，住房补贴，年终分红等各种福利待遇，保障员工的正常生活开支，同时体现出公司人性的管理体制。

岗位晋升=初级商务专员→商务顾问→商务专家→大客户主任→商务主管→商务经理→商务总监→副总经理→总经理→公司总经理/股东

薪资福利=级别工资+绩效奖金+保险福利+带薪培训+带薪旅游+带薪年假+年度奖金+业务全勤+额外奖金

有竞争力的薪酬体系：
1、专业的岗前培训：入行培训，销售特训，定期拓展。
2、完善的福利保障制度
3、明确的晋升途径及充分的发展空间 (每1-3个月一次级别晋升及加薪机会 )！