重庆医科大学附属大学城医院简介

重庆医科大学附属大学城医院是一所集医疗、教学、科研、预防保健为一体的非营利性三级综合医院，正在按照三级甲等医院的标准进行创建，是重庆西部新城唯一一家大型公共卫生服务机构，规划床位1480张，占地面积136亩，服务人口近200万。

我院始终坚持“创新、敬业、合作、服务”的院训，以“中心制、信息化、人才培养”为医院发展三大基石，以器官系统疾病分类设置了30个临床医技科室，拥有神经中心、心血管中心、呼吸中心、消化中心、肾病泌尿中心、内分泌中心、妇科、产科、儿科、儿童保健科、骨科、眼科、耳鼻咽喉科、口腔科、精神科、急诊医学科、重症医学科、血液内科、皮肤科、康复医学科、老年医学科、全科医学科、健康体检科、手术麻醉科、内镜中心、消毒供应中心、超声科、放射科、检验科、药学部等。以现代微创及介入治疗技术为发展特色，实施胸腔镜、腹腔镜、宫腔镜、关节镜、脊柱镜、消化内镜、鼻咽喉镜、支气管镜、玻璃体切割与白内障超声乳化联合手术系统等多项微创医疗技术，开展全身心、脑血管及多脏器的各种介入手术治疗，拥有进口MRI、CT、平板DSA、超声、全自动生化仪等多种大型医疗设备。

我院依托重庆医科大学优质的医学教育资源和科研实力，打造以高素质、综合型为特色的人才梯队，专业技术人员占职工人数的80%以上，硕士及博士学位的专业技术人员占职工人数的50%以上。医院现拥有博士学位授权点及硕士学位授权点。至今，已获得国家、重庆市等各级科研课题100余项，总经费超过1000万元。发表SCI、CSCD论文两百余篇，获国家专利授权十余项。

经过多年的发展，我院现拥有多个重庆市重点学科、临床重点专科、微创特色专科及质控中心，拥有14个国家级和市级住院医师规范化培训基地,近年来多次在国家级、省部级各种临床技能竞技中频摘桂冠、屡获殊荣，并成为重庆市首家达到国家医院信息互联互通标准化成熟度四级乙等的医院。医院凭借雄厚的技术力量，先进的诊疗设备，新型的医疗服务模式，已成为重庆西部新城区域医疗中心，深得人民群众的信任和赞誉。

重庆医科大学附属大学城医院

行政工作人员招聘启事

因工作需要，医院拟招聘部分行政管理岗位工作人员，现将招聘事宜公布如下：

一、基本条件

1.具有好的政治修养、思想品德和职业道德，作风正派，遵纪守法；

2.身体健康，吃苦耐劳，爱岗敬业，勇于创业；

3.满足岗位所需的专业知识、能力和技能条件。

二、招聘岗位及具体条件

1.科教科职员：1人（编外）

(1)学历要求：硕士研究生及以上学历并取得相应学位；

(2)专业要求：医学类，教育学类，行政管理等相关专业；

(3)年龄要求:35周岁及以下；

(4)工作经历及其他要求:2年及以上相关工作经历优先;

(5)其他要求：熟练掌 office等办公软件操作，具备较强的语言沟通和文字写作能力，具有较强学习能力和团队合作能力。

2.人事科职员：2人（编外）

(1)学历要求：硕士研究生及以上学历并取得相应学位；

(2)专业要求：医学类、人力源管理、社会医学与卫生事业管理、管理学等相关专业；

(3)年龄要求：35周岁及以下；

(4)工作经历及其他要求：2年及以上相关工作经历优先，中共党员优先；

(5)其他要求：熟练掌 office等办公软件操作，具备较强的语言沟通和文字写作能力，具有较强学习能力和团队合作能力。

3.信息中心职员：2人（编外）

(1)学历要求：本科以上学历并取得相应学位；

(2)专业要求：医学信息工程、计算机软件及应用、信息技术应用等相关专业；

(3)年龄要求：35周岁及以下；

(4)工作经历及其他要求：硕士研究生优先，本科学历有3年及以上医疗信息行业工作经验者优先。

三、招聘程序

1.报名：从即日起登录重庆医科大学附属大学城医院官方网站，在“首页”最下端“招贤纳士”-“在线投递简历”栏目(//SignUp.asp?Id=4)填写个人简历报名。

2.资格审查:医院将根据报名者基本情况进行资格审查，医院人事科将通知通过资格筛选者参加面试及试岗。

3.接到面试及试岗通知的应聘者请携带个人简历、身份证、应届毕业生就业推荐表、在校学习成绩单、教育部学历证书电子注册备案表(从初始学历开始提供)、初始学历开始的毕业证和学位证、专业技术资格证外语、计算机等级证书、获奖证书复印件等材料的原件及复印件交医院人事科验审。

三、招聘时间

接收简历时间：即日起至2020年1月18日。

五、联系方式

联系人：张老师、吴老师

联系电话：023-65715688

重庆医科大学附属大学城医院

2019年12月18日