新东方教育科技集团佛山学校

2020年春季校园招聘

【企业简介】

新东方教育科技集团（NYSE:EDU）由1993年11月16日成立的北京新东方学校发展壮大而来，目前集团以培训为核心，拥有新东方亲子中心、泡泡少儿教育、优能中学教育、基础英语培训、大学英语及考研培训、出国考试培训、多语种培训等多个培训体系，同时在基础教育、职业教育、教育研发、出国咨询、文化产业等方面取得了骄人的成绩。作为中国著名的私立教育机构，新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市。截止2019财年，新东方已经在全国各地设立了95所学校、19家产业机构、18家书店以及1233余家学习中心，累计面授学员近4210次。

新东方于2006年正式注册成立佛山学校，截止目前，佛山新东方开展了小学全科、中学全科、出国考试、国际游学等项目，拥有铂顿城、湖景、南万、百花、万达、AIA十大校区，总部设立在广佛线地铁站祖庙站B出口铂顿城，商圈办公，交通便利。同时，新东方为所有教职员工提供完善的发展通道和培训机制，助你快速成长。

加入佛山新东方，遇见更美好的自己。

【加入我们】

1、 招聘岗位

2、岗位职责及待遇

教师岗职责

【教学达人】：根据教学安排，具体负责本学科本年级学生的教学工作；

【沟通桥梁】：与学生、家长保持良好的沟通；

【科研能手】：参与部门和学校的教学研讨活动；

教师岗薪酬

首年保底年薪6-15万，70%以上保底年薪10万/年，保月薪至少5千以上；

市场专员

【岗位职责】：活动策划执行和品牌推广，做好招生、市场开发和外部市场竞争情况的信息收集、分析解决问题；

【薪酬福利】：4.5-7k/月+六险一金

【晋升渠道】：市场管培生--项目主管--副总监--总监--校长

职能管培生

【课程顾问】：为学员和家长提供学习规划咨询，推介课程并提供个性化辅导方案；

【学习管理】：定期与家长反馈学员学习情况，提供学习建议，维护原有生源，促成在读学员续费及推荐新客户；

【学业规划】：制定学员长期的辅导计划与方案，对学员情况进行询问和准确判断，最大限度挖掘对方需求，完成一对一销售任务。

【招聘流程】

投递简历（网申/现场）→初试→复试→高管面谈→发放录用offer→上岗实习

【应聘方式】

简历投递方式：

1. 邮箱投递：fshr（邮箱投递请附上简历并备注：学校-姓名-专业-投递岗位）；

2. 还可以添加我们人力小姐姐陈老师（微信号：XDFpeggy）和大哥哥钟老师（微信号：425545672）进一步了解信息~

添加微信请备注：学校-姓名-专业-投递岗位

【福利待遇】

√ 薪酬待遇 ：新东方根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长。

√ 六险一金 ：新东方为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金。

√ 膳食补贴 ：新东方为职能员工提供午餐补贴。

√ 真情关爱 ：新东方每年给女同事提供补贴，到香港注射子宫颈癌（HPV）疫苗；

√ 海外外派福利 ：新东方每年推荐员工至世界各地（欧洲、美国、日本等多个国家）进行短期工作或培训。

√ 节日礼金 ：新东方每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金，让员工感受到公司的祝福。

√ 生日祝福 ：新东方在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品。

√ 部门团建 ：新东方为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定！

√ 年度旅游 ：新东方在每年春季或秋季，组织一次集体旅游。

√ 免费体检 ：新东方为保障员工身体健康，每年为全体员工提供一次免费全面健康检查。

√ 意外伤害补助 ：新东方员工在职期间遭遇重大意外伤害或重大疾病，学校给予补助关怀。

√ 互助关爱基金 ：新东方员工互助关爱基金，为你提供最坚实的保障，无论员工自己还是直系亲属，如重大疾病或突发意外，都可以申请。

√ 带薪年假 ：新东方在国家规定年假基础上，根据司龄额外增加5-10天年假。

√ 培训制度 ：新东方提供多种带薪培训（包括入职培训、区域培训、集团培训等专业培训）。

√ 报班优惠 ：新东方员工本人子女在本校报读课程，每季度可享受中小学课程报班优惠。

√ 弹性地点 ：新东方员工可在全国各地五十多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累！

【职位介绍】

一、少儿教师——语数英（选其一）：

1.负责小学语文/数学/英语课程的教授；

2.定期与家长进行教学沟通； 

3.参与部门和学校的教学研讨活动，积极配合本部门其他行政工作。

二、中学教师——语数英物化文综（选其一）：

1.负责中学语文/数学/英语/物理/化学/文综课程的教授；

2.定期与家长进行教学沟通； 

3.参与部门和学校的教学研讨活动，积极配合本部门其他行政工作。

三、出国考试教师——雅思托福：

1. 对TOEFL、IELTS等国外考试项目进行听力、口语、阅读、写作的教学培训，定期向学习管理师反馈学生情况；

2. 参与部门和学校的教学研讨活动。

四、课程顾问：

1. 负责意向客户的电话回访和现场接待咨询，挖掘客户需求，促成签单；

2. 办理学员的报名手续，及时解决家长和学员的问题；

3. 维护报名系统，统计各项日常报表；

4. 协助市场活动，做好活动现场客户咨询及后续跟进，及时反馈。

五、市场专员：

1. 负责兼职团队管理，开展派单、地推等常规线下推广活动；

2. 策划课程推广活动方案，并负责市场活动的实施、监督、总结及分析；

3. 负责区域内的市场调研活动，形成相关调研分析报告；

4. 协助上级执行市场计划及其他相关的市场活动。

六、学业规划师：

1.负责现场一对一业务的咨询接待及意向客户的电话回访，对学员情况进行询问和准确判断，最大限度挖掘对方需求，完成一对一销售任务；
2.制定学员长期的辅导计划与方案；
3. 对学员的学习进度进行管理，及时与教师、学员、家长保持沟通，及时调整学习方案，并跟进续费事宜。

七：学习管理师：

1.负责学员的学习规划，管理学习进度，做好学生课程进度的监控管理工作；

2.负责与家长电话沟通、反馈协调，将回访结果及时记录归档；

3.负责与任课教师沟通协调，配合老师为学员做阶段性考试，跟踪学习效果；

4.负责学员学习过程中的续费、转介绍、挽单等工作。