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招聘简介
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大童保险销售服务有限公司
2020年校园招聘简章
一、公司介绍
大童保险服务成立于2008年8月1日,总部设于北京,是一家提供专业化保险服务的平台企业。大童整合超过百余家产寿险公司的数千款产品,开创保险服务“产品化”,创造连续三年营业收入翻番的业内佳绩,是中国保险专业中介领域的领军企业。
大童保险销售服务有限公司是中国保险监管部门批设的首家全国性保险服务持牌机构,注册资本14223万元。目前线下机构已覆盖全国26个省份和直辖市(市),服务网点延伸至180多个地市,全国近四万名销售人员,合作保险供应商百余家,为个人客户及其家庭提供财富风险管理。
二、招聘岗位
1.托管运维岗
岗位职责:
1.负责保险产品的搜集与整理;
2.负责产品计划书、产品库的后台运维与日常数据维护;
3.日常产品数据拆解对比与解析,相关数据追踪与分析;
4.新功能上线的发布与推广;
5.产品经理交代的其他工作,配合产品经理完成线上项目。
2.业务分析岗
岗位职责:
1.负责对公司重点项目、寿险条线荣誉体系和激励方案的数据追踪及兑现统计;
2.负责对分公司进行业务督导和数据追踪,提供销售支持;
3.负责撰写各类业务发展、达成、专项分析报告;
4.按时、准确完成领导交办的其他各项任务。
3.业务需求分析岗
岗位职责:
1.负责业务支持系统功能设计与需求管理,配合开发测试等工作;
2.负责渠道技术对接和系统功能需求管理;
3.负责项目内部IT技术资源协调;
4.负责网销业务产品的上线与报备工作。
4.渠道业务岗
岗位职责:
1.负责了解渠道方的需求,拟定合作协议;
2.负责收集、分析市场信息,了解各类保险渠道业务合作模式;
3.负责系统操作支持、业务核对、业务结算等工作;
4.负责渠道客户的日常关系维护,协助渠道方内部产品培训、营销推广和活动策划等工作;
5.负责全系统代理人渠道业务项目的评估及支持工作。
5.商品运营岗
岗位职责:
1.与公司商品采购部门对接,负责平台保险产品物料准备,卖点提炼,独立完成产品推荐意见及上下架安排;
2.结合事件或热点进行商品运营活动策划,选择产品并进行营销推广;
3.负责集团各项目资源位排期规划及执行,对资源位的流量产出负责。
6.直播内容编导
岗位职责:
1.负责协助直播前期讲师的对接与沟通;
2.负责协助直播内容的逻辑梳理与呈现;
3.负责协助直播现场内容的录制与把控。
7.推广运营岗
岗位职责:
1.配合学吧产品、内容规划及特定节日或热点策划并执行相应的线上活动;
2.根据运营需求,配合线下活动的落地执行;
3.根据转化目标,对活动效果进行追踪;
4.收集行业动态、用户需求,创新并丰富活动构架。
8.在线教育类APP运营
岗位职责:
1.对接司内外的内容需求;
2.优化内容质量;
3.创立优化产品线;
4.替补项目组各岗位工作。
9.内容运营岗
岗位职责:
1.负责相应板块的内容运营工作,包括但不限于内容规划、选题策划、更新审核和拍摄制作;
2.产出或组织产出符合行业热点的话题和内容,提高用户的关注度和参与度;
3.推荐并精编优质的UGC内容,促进用户深度参与;
4.负责各渠道推荐位的更新,为优质内容增加曝光度,促进流量增长;
5.跨部门沟通协作对接产品数据等需求,并进行完善。
10.机构发展岗
岗位职责:
1.负责机构发展项目的整体包装设计与宣传推广;
2.对内外部数据信息进行收集整理,落实项目的追踪与督导体系;
3.协助组织开展全国性会议和培训工作;
4.独立撰写各类稿件、策划方案、报告等。
11.综合法务岗
岗位职责:
1.有志于在金融法务领域纵深发展,通过法律专业知识及商业规则的有机融合,为公司全面法律风险控制、业务创新和推动拓展上发挥独立的价值;
2.拥有较强的逻辑分析和判断能力,善于独立思考、发现关键问题,有效解决问题并总结提炼经验;
3.协助审核公司日常经营过程中各类合同、文件,识别法律风险,提出解决方案;
4.协助处理公司的各类纠纷、争议、诉讼、仲裁案件;
5.针对特定项目开展法律检索、调研,形成分析报告,为公司提供专业法律支持。
12.产品开发岗
岗位职责:
1.负责协助解决供应商总对总、分对分合作中的相关问题;
2.负责分析总对总签约平台利益及产品的各项费用,协同相关部门为全系统制定产品政策;
3.负责分公司、子公司合同管理,追踪阶段性补充协议的签署;
4.关注市场动态及监管政策等,从市场需求、同业情况、政策导向等方面对产品开发和设计提出建议;
5.参与新产品需求及形态调研,根据产品需求进行产品形态搭建与设计,与业务部门、中后台部门讨论确定产品开发方案,推动产品上线;
6.定期跟踪和回顾产品的销售、经营情况,对现有产品进行维护与更新,进行产品归档、整理工作。
13.运营管理岗
岗位职责:
1.负责新契约、续期、理赔服务等业务管理相关工作;
2.指导分公司进行运营流程、操作规范的优化与执行;
3.定期进行各项运营指标统计分析及撰写业务管理报告;
4.运营业务系统功能优化及运维处理;
5.与供应商运营合作衔接与沟通。
14.人事管理岗
岗位职责:
1.制订与完善人事相关管理制度,并推动实施;
2.根据机构组织绩效考核方案,对分公司实施考核;
3.根据分公司员工薪酬管理规定,负责分公司员工薪酬审核;
4.根据绩效考核办法,对分公司员工实施绩效管理,促进员工绩效水平的提高与员工成长;
5.根据分公司的实际情况,结合公司发展战略,协助制定分公司人力编制计划,并按计划执行;
6.负责监控分公司员工数量与成本的变化情况,及时发现问题并提出建议;
7.负责分公司人事管理过程中相关问题的协助处理。
15.品牌宣传岗
岗位职责:
1.根据公司发展战略规划,负责公司品牌策划、设计、推广工作,发展公司的品牌文化;
2.品牌活动、营销方案的策划与监督实施;
3.参与项目策略及策划会议,负责策划亮点的提供及整理,完成项目策划方案;
4.对公司宣传软文、活动传播方案进行撰写;
5.了解新闻媒介关注的焦点,了解市场发展趋势,对调研情况及时整理材料向领导汇报;
6.负责公司网站、App、公众号等自媒体平台的维护及内容提供与审核;
7.运用媒体资源进行品牌的建设与传播,推进企业品牌形象、产品的升级。
16.人才发展岗
岗位职责:
1.建立年度、月度人员招聘计划,保证招聘计划有效执行,确保符合公司及职位要求的人员准时到岗;
2.根据公司业务需要拓展招聘渠道,不断完善招聘管理制度,优化招聘管理流程,选择和建立有效的招聘渠道;
3.参与组织实施每年校园招聘与实习生计划,与高校建立良好的沟通与合作;
4.参与搭建员工培训体系,参与各类培训学习项目的组织与实施,确保员工培训工作顺利开展;
5.协助制定培训管理制度,建立培训档案,为员工培养建立培训数据库。
三、应聘要求
1.2020届毕业生,专业不限;
2.积极主动、热情好学、责任担当;
3.具有优秀的逻辑思考和分析能力,十足的进取心,出色的沟通协调能力;
4.诚实、正直、拼搏进取,具有优秀的团队合作意识;
5.具备学生会社团或社会实践活动经验者优先。
四、福利待遇
十险一金、年终奖金、带薪年假、评优奖励、健康体检、团建旅行、节日礼金、工作居住证等
五、公司地点
1.公司地址:北京市朝阳区朝阳北路237号复星国际中心11层
2.出行路线:地铁10号线【呼家楼】站E口出直行5分钟/地铁6号线【东大桥】站B口出东行5分钟
六、应聘方式
投递简历(岗位名称+姓名)至xyhr
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