公司简介

天津津滨发展股份有限公司（以下简称津滨发展）成立于1998年12月28日，是天津滨海新区首家以募集方式创立的国有控股股份公司，于1999年4月22日在深圳证券交易所挂牌交易。公司现注册资本为161727.22万元，经审计总资产为69.17亿元，所有者权益为11.99亿元。本公司控股股东为天津泰达建设集团有限公司，实际控制人为天津泰达投资控股有限公司。泰达控股直接持有本公司股权2.01%，通过天津泰达建设集团间接持股20.92%，合计持股22.93%。

津滨公司作为天津泰达建设集团旗下的国有控股上市公司，主要从事民用住宅地产开发，多年来一直秉承格调品牌的“诚信、创新、精品”开发理念。先后投资兴建天大科技园、滨海金融街（东区）等重点项目，投资开发了雅都天元居、玛歌庄园、颐贤里、境界梅江、格调平园等房地产项目，为津滨发展在工业园区、商用地产和中高端民用房地产等不同的物业形态中树立了较好的品牌形象。

津滨发展自成立以来先后连续荣获中国房地产百强企业、全国服务类500强、天津服务业企业60强等荣誉称号。

一、格调新锐

格调新锐，“格调”系泰达建设集团与津滨发展旗下最具市场影响力的产品品牌，“新锐”取意为“新生之力，锐意进取”，是泰达建设集团与津滨发展针对全国知名高校应届毕业生的“新锐”培养计划，培养周期为三年。“格调新锐”通过轮岗交流学习，快速学习房地产行业运作流程后，集团根据个人专长制定“一对一”的培养计划，未来培养方向为集团中高层管理人员的人才储备计划。

二、格调新锐招聘岗位说明及招聘计划

1、招聘对象为2020年应届毕业生培养期不多于三年，综合管理岗、研发设计岗及营销策划岗轮岗交流；

2、总部位于天津市，经过培养后会根据集团的战略需要，有周期性的派往位于全国各地的项目所在地工作

3、管培生招聘岗位及专业

三、福利及保障

1、具有市场竞争力和成长性的薪酬体系，“五险一金”带薪年假

2、完善、透明的晋升机制，人才津贴

3、解决应届生天津户口、提供住宿或者住宿补贴

4、积极乐观的工作氛围，简单和谐的人际关系

5、健康体检、生日祝福等

四、培养体系：

1、导师一对一：业务部门领导一对一指导

2、核心岗位轮岗：核心业务岗位轮岗学习

3、职业发展：个性化职业发展通道，发展方向为集团中高层管理人才