当代置业2020届春季线上校园招聘简章

 对于勇者和精英来说，不是没有梦想，而是缺乏平台。当代置业2020届校园招聘全面启动，给你舞台，创造未来！

一、公司简介

当代置业（中国）有限公司设立于2000年1月11日，总部位于北京，简称当代置业，2013年在香港联合交易所上市，股票代码1107.HK。集团具有一级房地产开发资质，自主研发运营十大绿色科技系统，打造中国绿色科技地产领域的标志性品牌——“MOMΛ”，当代MOMΛ项目曾荣获世界十大建筑奇迹之一。

公司坚持“科技建筑 绿色家园 城市向美”的企业使命：科技建筑就是当代置业集成的绿色建筑实践，从绿色建筑、健康建筑、主动式建筑、被动式建筑，再到百年宅，绿色住区、净零能耗建筑。绿色家园就是广义的MOMA生活家园4+1社区:绿色住区+科技AI社区+健康社区+全龄社区+人文艺术社区。城市向美就是当代置业的社会责任感，就是我们最大限度的为城市做到零排放、零碳、零污染，降低热岛效应，力所能及的为城市美好发展做出自己的贡献。

绿色技术的应用，使得MOMA产品拥有良好的产品特性，并荣膺国内外诸多权咸绿建荣誉。截至目前，当代置业已拥有行业专利180余项，并获得200余项国内外绿色建筑奖项，包括LEED-ND认证，CTBUH “10 Year Award"， WELL认证， AH国际认证，绿色建筑三星运营标识，健康建筑三星级运营标识，鲁班奖、詹天佑奖、精瑞科学技术奖等。

二、岗位需求

三、薪酬福利

短期激励方式

宽幅薪酬：

1、任职薪金：基于职位价值与个人能力素质而设定；

2、月度绩效奖金：根据月度绩效结果系数发放的奖金；

3、全年绩效奖金：根据年度组织绩效、个人绩效结果系数发放的奖金；

4、津贴：通讯费、制装费、培训费、旅游费、交通补助；

5、补助：车辆补助、电脑补助、爱我家园亲情金、独生子女费、外派补助、异地住房补助、职员关怀及过节费等。

福利保障：

1、“五险一金”+ 补充医疗保险

根据国家及地方规定，为职员办理养老、医疗、生育、失业、工伤社会保险、住房公积金和补充医疗保险，社保缴费基数及缴费比例遵照当地社保机构规定。

2、各类假期

遵照国家法律法规，职员享受法定节假日和双休日休假，并根据在公司的连续服务年限享受相应的补充年休假。

遵照国家法律法规，职员正常享有病假、事假、婚假、生育假、丧假等。

3、年度体检

公司每年为职员安排全面正规的健康体检，细心呵护职员健康。

4、免费工作餐

公司设有职员餐厅，为职员提供健康餐饮，为职员工作和生活创造便利。

5、职员关怀

公司开展形式多样的职员关怀，包括企业文化活动、节假日祝福、生日或入职纪念日关怀等。

6、公司为所有应届毕业生职员免费提供职员宿舍，解决职员住房问题。

7、公司能够为职员办理北京工作居住证。

中长期激励方式

1、项目跟投：公司向职员开放一定股权，职员可以跟投项目获取跟投收益。

2、股票期权：授予当代置业（中国）上市公司期权。

3、受限制股票单位计划：授予职员新业务板块公司受限制股票单位。

4、项目激励问责：根据公司经营指标，职员每季度及年底享受项目奖金。

5、专项激励问责：公司根据某些专项事项设置的专项激励。

6、车辆激励：公司针对核心职员设置车辆激励。

7、财富俱乐部兑现：对职员设置积分兑现奖励，奖励20万—100万不等。

四、线上面试流程

简历投递-线上电话初试-线上视频再试-录制视频审核-录用

五、投递方式

关于简历投递，您最多可以选择两个职位，我们会优先考虑您的第一志愿，请认真思考后再进行简历投递。另外，简历投递方式有两种：

1、邮箱投递（推荐）：moma@modernland.hk

注：简历名称：学校+专业+投递职位类别+姓名+手机号+所在城市

（例：中国人民大学-土木工程-工程设计类-张三-13666666666-北京）

2、网申投递链接：

感谢您关注当代置业，祝您有一个良好的职业生涯开端！