梦想靠岸”招商银行天津分行2020春季校园招聘公告

招商银行天津分行成立于2000年6月，二十年以来，天津分行坚持效益、质量、规模协调发展，依托体制、科技、管理、人才和品牌优势，严格规范管理，努力开拓市场，综合竞争实力不断增强，在天津股份制商业银行中名列前茅，树立起“科技领先、管理先进、服务一流、信誉卓著”的良好社会形象。目前，分行有正式员工1600余人，下辖滨海、自贸区2家二级分行、43家支行，网点覆盖主要城区，服务半径不断扩大。

招商银行天津分行始终坚持“认同、热爱、感恩、奉献” 的理念，落地实施“一横一纵”员工发展通道、“城际列车”同岗位撮合平台等人力资源项目，注重多维度培养员工，助力员工实现自身职业生涯发展。

我们邀您同行，梦想靠岸！

一、招聘岗位和要求：

基本申请条件：

1.境内高校2020年应届毕业生，2020年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证及学位证。

2.境外高校留学生，2019年1月至2020年7月间毕业，2020年7月前取得国家教育部的学历学位认证证书。

3.本科生英语四级考试分数425分（含）以上，研究生英语六级考试分数425分（含）以上。

4.身体健康，充满活力，诚实守信，品行端正，有责任心，勇于接受挑战，勇于承担工作压力，有较强适应能力。

5.思维清晰，反应灵敏，有较强的语言表达能力及沟通协调能力，言行得体，亲和力强。

6.科学、技术、工程、数理等理工科相关专业优先考虑。

二、招聘流程：

简历投递→笔试→多轮面试→体检→签约

三、报名方式：

1.官方网站：登录招商银行官方招聘网站career.cmbchina.com，点击“校园招聘”，查看天津分行招聘职位，投递简历。

2.官方微信：扫描下方二维码，关注“招商银行招聘”微信公众平台，获取最新的校园招聘信息，点击“我要应聘”-“校园招聘”，搜索天津分行岗位，投递简历。

3.手机银行APP：下载招商银行手机银行APP，扫描下方二维码，进入校园招聘模块，申请感兴趣的职位，投递简历。

四、时间安排

五、温馨提示

1.本次校园招聘须通过官方网站、官方微信或手机银行APP进行申请，请按要求详细、完整填写各项个人信息，确保真实无误，如有虚假信息，申请人将会被取消申请资格。

2.关于校园招聘各项通知，将通过短信发送到您的手机。当您的手机号码变更时，请及时更新注册信息，这是我们跟您联系的重要渠道。

3.招商银行招聘不收取任何费用。

我们期待，与您同行，梦想靠岸！

职位名称：运营支持类岗位

职位编号：tj09

职位要求：1.本科及以上学历。境内高校2020年应届毕业生，需在2020年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证及学位证；境外高校毕业生，需在2019年1月至2020年7月间毕业，并于2019年7月前取得国家教育部的学历学位认证证书。

2.本科生英语四级考试分数425分（含）以上或雅思5.5分（含）以上或托福85分（含）以上水平，研究生英语六级考试分数425分（含）以上或雅思6分（含）以上或托福95分（含）以上水平。

3.身体健康，充满活力，诚实守信，品行端正，有责任心，勇于接受挑战，勇于承担工作压力，有较强适应能力。

4.思维清晰，反应灵敏，有较强的语言表达能力及沟通协调能力，言行得体，亲和力强。

5.应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

职位职责：从事各类运营结算业务相关工作。

职位名称：信息技术类岗位

职位编号：tj09

职位要求：1.本科及以上学历。境内高校2020年应届毕业生，需在2020年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证及学位证；境外高校毕业生，需在2019年1月至2020年7月间毕业，并于2019年7月前取得国家教育部的学历学位认证证书。

2.本科生英语四级考试分数425分（含）以上或雅思5.5分（含）以上或托福85分（含）以上水平，研究生英语六级考试分数425分（含）以上或雅思6分（含）以上或托福95分（含）以上水平。

3.身体健康，充满活力，诚实守信，品行端正，有责任心，勇于接受挑战，勇于承担工作压力，有较强适应能力。

4.思维清晰，反应灵敏，有较强的语言表达能力及沟通协调能力，言行得体，亲和力强。

5.应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

职位职责：从事软件开发、数据分析、网络及IT专业系统运行维护等岗位工作。

职位名称：市场营销岗位

职位编号：tj10

职位要求：1.本科及以上学历。境内高校2020年应届毕业生，需在2020年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证及学位证；境外高校毕业生，需在2019年1月至2020年7月间毕业，并于2019年7月前取得国家教育部的学历学位认证证书。

2.本科生英语四级考试分数425分（含）以上或雅思5.5分（含）以上或托福85分（含）以上水平，研究生英语六级考试分数425分（含）以上或雅思6分（含）以上或托福95分（含）以上水平。

3.身体健康，充满活力，诚实守信，品行端正，有责任心，勇于接受挑战，勇于承担工作压力，有较强适应能力。

4.思维清晰，反应灵敏，有较强的语言表达能力及沟通协调能力，言行得体，亲和力强。

5.应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

职位职责：从事各类银行业务营销，包括产品营销、市场拓展、客户关系维护等岗位工作。