百奥赛图2022年春季校园招聘招聘简章

企业名称：百奥赛图（北京）医药科技股份有限公司

企业简介：

百奥赛图：专注技术创新、持续新药产出、守护人类健康

百奥赛图（北京）医药科技股份有限公司（以下简称百奥赛图）是一家创新技术驱动新药研发的国际性生物技术公司，以专注技术创新、持续新药产出、守护人类健康为使命，致力于成为全球新药发源地。百奥赛图以自主研发并完全独立拥有知识产权的全人抗体RenMab®、RenLite®小鼠为核心，将批量化单细胞抗体发现技术平台、高效的基因编辑模型开发平台、规模化动物模型供应平台、快速的动物体内外药效评价平台、强大的临床开发能力有机整合在一起，形成了独具特色、涵盖药物研发全流程的新药研发体系。百奥赛图积极推进新药自主开发与合作开发，目前，已经有多个自主研发抗体新药进入临床研究，随着规模化抗体药物研发-“千鼠万抗”计划的实施，公司将更加聚焦于新药研发，未来，公司将携手全球合作伙伴，共同加速新药研发进程。百奥赛图总部位于北京，在江苏海门、美国波士顿、上海等地设有分支机构，全资子公司祐和医药专注于临床开发。

岗位介绍

一、新药研究院开发经理（10名）

岗位职责：

1.根据所承担项目的要求，查阅国内外同类药物资料，独立完成立项评估，为项目评估委员会做出决策提供全面信息。

2.管理整个临床前新药研发项目流程，包括抗体开发、体外筛选、体内筛选、临床前药代动力学研究、临床前药理学研究、安全评价研究、药学研究等。项目管理包括但不限于项目计划制定，项目进度管理，项目总结汇报。

3.在项目管理中始终处于主动地位，主动地发现潜在问题并提出建设性建议。4.协调内部专家解决问题，积极推进项目，最终支持药物发现和开发项目达到项目（申报）要求。

任职要求:

1.博士学历，具有相关工作经验者优先。

2.英语读写水平在CET-6以上。

3.有出色的自我管理能力和组织协调能力，及与跨部门团队高效工作的能力。

4.具有文献检索、阅读及总结能力，可以独立撰写各类报告。

5.有责任心，能在短时间内提升个人能力。

6.具有良好的适应能力，能在时间限制和任务压力下工作。

二、高级SD（15名）

岗位职责：

1、组织新药研发部商务部与创新药企负责人进行技术交流，制定临床前药理药效研究方案，推荐项目执行，分析及反馈数据，撰写项目报告；

2、项目实施过程中，与相关负责人保持良好沟通，及时发现并解决问题，保障项目高效、高质量完成。

任职要求：

1、有扎实的学术研究功底，有抗体药物研发、免疫学、生理学，疾病模型的学科知识储备，或相关行业工作经验，博士及以上学历

2、了解细胞，分子、检测及动物各种实验操作技术，及项目操作流程，及与各个相关部门配合方式；

3、有良好的沟通能力，对外可以独立与客户交流，了解客户对项目的预期及进展过程中的意见建议；对内能够向团队明确项目操作的重点、难点；

三、药理学科学家（5名）

岗位职责：

1.负责抗体类药物临床前PK-PD/毒理病理/细胞功能机制/biomarker等研究的背景调研、实验方案设计、数据分析解读和报告撰写；

2.负责研究相关技术方法的调研、开发和优化，并建立平台相关研究的科学技术体系；

3.解决药物临床前开发过程中PK、PD病理、毒理的科学问题及检测平台技术开发等；

任职要求：

1.博士学历，有扎实的免疫学、药理学、生物实验技术功底；

2.有良好的沟通协调能力和英语交流能力

3.有大分子药物研发经验者优先

四、大分子药物研发科学家（5名）

岗位职责：

1.熟练掌握单细胞抗体发现技术和流程；

2.治疗性抗体的靶点生物学研究，侧重于差异化功能性筛选方法的建立和实施。根据公司业务需要开展靶点特异的基础研究工作，配合商务团队和新药研发来开发具有独特治疗性价值的差异化的治疗性抗体产品；

3.治疗性抗体相关的创新性研究，包括但是不限于新型治疗方式、新颖的药物作用机制、实体瘤内部的靶向治疗、细胞内靶点的靶向治疗等；

任职要求：

1.有扎实的学术研究功底，博士学历；

2.有良好的沟通协调能力和英语交流能力

3.有大分子药物研发经验者优先

五、动物模型开发研究员（5名）

岗位职责：

1.负责疾病模型的研发调研及执行方案设计；

2.负责疾病模型的研发；

3.负责疾病模型的转化；

4.负责培养助理专员；

任职要求：

1.生物学、免疫学等相关专业硕士及以上学历

2.有肿瘤免疫学、细胞生物学、药学或抗体药物筛选等行业背景优先考虑；

3.熟悉动物实验，流式细胞仪，ELISA及分子生物学操作者优先；

4.具有良好的文献收集与调研能力；

5.工作积极主动，具有强烈的责任心、团队意识

六、体外细胞功能分析研究员（10名）

岗位职责：

1.负责抗体类药物体外细胞药理功能实验的背景调研和检测方案设计，技术方法开发和项目执行与交付；

2.负责根据公司需求扩展平台技术和科学分析能力，指导培养相关实验员；

任职要求：

1、研究生及以上学历，药理学、生物学、免疫学、医学或生物技术相关专业，有肿瘤免疫，疫苗研发，或其他免疫相关疾病发病机制、治疗研究基础或工作经验者优先；

2.良好的沟通交流能力

3.熟练掌握细胞培养和免疫学检测试验技术者优先（流式，ELISA, WB等）；

七、项目方案负责人（8名）

岗位职责：

1、负责方案的撰写，内部沟通，项目的管理工作；

2、负责临床前研究项目的数据分析，撰写结题报告等；

3、在项目实施过程中，与各相关人员保持良好沟通，及时发现问题并解决问题，保障项目按时、按质、按量的完成；

任职要求：

1、有抗体药物研发、免疫学、生理学，疾病模型的学科知识储备，或相关行业工作经验，硕士及以上学历

2、了解细胞，分子、检测及动物各种实验操作技术，及项目操作流程，及与各个相关部门配合方式；

3、有良好的沟通能力，对外可以独立与客户交流，了解客户对项目的预期及进展过程中的意见建议；对内能够向团队明确项目操作的重点、难点；4、有极强的责任感和使命感，认真对待常规工作，善于观察总结细节，及时发现问题，并提出有效的解决办法;

八、抗体开发研究员（10名）

岗位职责：

1.负责通过Beacon单细胞技术、噬菌体展示技术、杂交瘤技术或单B细胞分选技术进行抗体的筛选工作。

2.负责项目相关抗体发现技术方法的建立和优化。

3.负责抗体序列的提取及初步分析，完成抗体表达载体构建等工作。

4.负责抗体序列的验证工作，应用FACS检测、ELISA检测、Dotblot等技术检测抗体的结合、阻断。

5.按照实验记录书写规范和公司档案管理要求进行实验记录和数据整理，撰写操作SOP、技术报告等文件；

任职要求：

1.硕士以上学历，具备良好的科研素质。熟练掌握分子克隆技术或FACS检测、ELISA检测、Dotblot等检测技术。

2.有较强的实验分析能力和问题解决能力，在指定时间内完成高质量的工作任务，能够承担挑战性工作并具有创新精神。

3.责任心较强，善于学习，具有团队合作意识。

九、抗体表征分析研究员（10名）

岗位职责：

1.负责报告细胞系构建，筛选稳定单克隆细胞株，建立抗体细胞活性检测的方法，从细胞水平对抗体药物开展ADCC、CDC、ADCP、细胞增殖、细胞凋亡等体外功能研究；

2.负责通过MSDAssay及Bioassay方法检测抗体活性和抗体功能；

3.负责抗体抗原亲和力的检测和研究；

4.负责承接抗体药物研发过程中细胞生物学方向的分支项目，负责项目方案的设计、组织实施及最终汇报的撰写；

5.按照实验记录书写规范和公司档案管理要求进行实验记录和数据整理，撰写操作SOP、技术报告等文件；

任职要求：

1.硕士以上学历，具备良好的科研素质。

2.熟练掌握细胞培养技术、流式细胞仪分析技术、酶联免疫技术及相关仪器操作

3.具备独立的方案设计、报告撰写、数据分析、数据整合能力，做事严谨认证、积极主动

4.良好的书面和报告能力，良好的中英文读写能力；良好的团队沟通及协作能力

十、蛋白工程研究员（5名）

岗位职责：

1.负责抗体序列优化,包括人源化、狗源化、双特异性抗体结构优化等；

2.负责抗原抗体表位解析；

3.参与双特异性抗体平台技术、成药性改造等工作。

4.按照实验记录书写规范和公司档案管理要求进行实验记录和数据整理，撰写操作SOP、技术报告等文件；

任职要求：

1.博士以上学历，蛋白结构生物或抗体工程方面工作经验；

2.有至少1个以上抗体工程改造或融合蛋白项目开发经验；

3.有团队及项目管理经验，熟悉国内外知名药企的技术平台，了解领域内的最近技术动态

4.良好的书面和报告能力，良好的中英文读写能力；良好的团队沟通及协作能力。

十一、蛋白表达纯化研究员（5名）

岗位职责：

1.负责抗体的表达纯化及纯化工艺的开发。

2.负责抗原的表达纯化及工艺方法的开发。

3.按照实验记录书写规范和公司档案管理要求进行实验记录和数据整理，撰写操作SOP、技术报告等文件；

任职要求：

1.硕士以上学历，具备良好的科研素质。

2.数量掌握细胞培养，蛋白纯化技术。

3.责任心较强，善于学习，具有团队合作意识。

4.良好的书面和报告能力，良好的中英文读写能力；良好的团队沟通及协作能力。

十二、病理研究员（5名）

岗位职责：

1.负责肿瘤免疫或自身免疫疾病模型的病理方向的背景调研和检测方案设计；

2.负责病理研究相关的技术方法的调研、开发和优化；

3.负责具体项目的病理检测执行方案撰写；

4.熟练掌握并可指导检测助理完成病理样品取材、脱水、包埋、切片、常规染色和特殊染色等实验操作和原始试验的过程记录；

5.负责病理阅片，并对阅片结果进行合理的分析和科学解读，撰写病理报告，根据方案的目的和实验结果对上下游和项目相关负责人进行必要充分的反馈和改进建议；

任职要求：

1.硕士研究生及以上学历，动物病理学、医学或生物技术相关专业；

2.熟悉病理制片，了解病理阅片基础知识；

3.要求工作细心、责任心强、团队合作精神、良好的沟通能力、适应能力强；

十三、靶点生物学研究员（5名）

岗位职责：

1.负责项目的调研，立项，方案设计，药物靶点的生物学分析，功能验证，以及其它需要的工作内容。

2.协调各部门完成项目所需要的工作，解决项目中的问题，定期总结并汇报工作。

任职要求：

1.具有优秀、扎实的科研素质，以及抗压能力。对药物靶点相关的生物学研究具有充分的热情。

2.精通分子、生化、细胞生物学、动物实验、等基础实验技术，如：小鼠解剖取材，流式细胞术，westernblot，RT-PCR，ELISA，分子克隆，细胞培养，等。

3.具有基因功能研究，模式动物应用，免疫学，抗体开发，或药效学背景者优先。

4.具有良好的沟通、组织协调、独立思考并解决问题的能力。

5.博士学位，优秀硕士研究生也可考虑。

十四、Scientist,R&D（10名）

岗位职责：

1.负责项目的调研，立项，方案设计，表型分析，功能验证，以及其它需要的工作内容，最终推向上市或应用。

2.协调各部门完成项目所需要的研发工作，解决研发项目中的技术问题，定期总结并汇报工作。

任职要求：

1.具有优秀、扎实的科研素质，以及抗压能力。对技术研发具有充分的热情。

2.精通分子、生化、细胞生物学、动物实验、等基础实验技术，如：小鼠解剖取材，流式细胞术，westernblot，RT-PCR，ELISA，分子克隆，细胞培养，等。

3.具有基因功能研究，模式动物应用，免疫学，抗体开发，或药效学背景者优先。

4.具有良好的沟通、组织协调、独立思考并解决问题的能力。

5.博士学位，优秀硕士研究生也可考虑。

十五、分子生物学研究员（15名）

岗位职责：

1.基因编辑项目的方案设计，完成项目中的主要分子生物学工作与关键节点质控。主要包括：供体分子克隆与无内毒素制备/质控，基因改造模型的基因型鉴定与分析判断，等。

2.完成项目所需要的文档撰写工作，包括：项目汇报，鉴定报告，等。

3.其它研发项目所需的分子生物学实验工作。

岗位职责：

1.硕士学历。

2.生命科学专业背景。具有一定的分子生物学实验基础。

3.工作认真、负责，具备一定的抗压能力。具备较强的钻研能力，能够处理较复杂的项目任务。

十六、合成生物学研究员（5名）

本岗位主要围绕生物能源，药物的生物合成，基于生物基的材料合成，开展研发工作。

工作职责：

1.通过调研分析，在合成生物学领域寻找具有商业价值的研发项目。

2.完成项目的立项调研，包括市场分析、行业分析、商业价值、技术可行性，等。

3.带领团队推进研发项目，最终目标为产品或技术的商业化。

任职要求：

1.具有扎实的合成生物学研究背景，对某一细分领域具有深入的了解和专业的判断，具有前瞻性眼光，熟悉行业前沿。

2.具有深厚的生物能源，或药物生物合成，或基于生物基的材料合成研究背景优先。

3.具有扎实的科研训练基础，严谨的逻辑思维，独立分析与解决问题的能力，对技术研发具有热情和自驱力。

十七、ADC药物研发科学家

职责描述： 1. 负责创新型双抗ADC药物产品研发，包括项目的立项、技术方案设计、部分关键实验实施等； 2. 负责整个项目的临床前研发，以及与临床团队的对接；推进项目，并解决项目进展中的科学和技术问题； 2. 负责数据整理，对外交流和专利申报等；

任职要求： 1.博士学历，免疫学(肿瘤免疫，自身免疫等)，细胞与分子生物学，抗体药物研发等相关领域优先； 2.具备良好的科研素养。具有抗体发现、抗体表征分析等相关科研经验；或具有相关分子、细胞、动物等实验经验； 3.具有强烈的责任心和进取心，具有独立分析解决问题的能力，能够承担挑战性工作并具有开拓创新精神； 4.具有良好的组织协调能力和团队合作意识，善于调节工作压力，具有良好的职业素养。

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