三安光电股份有限公司校园招聘简章

1. 公司简介

   三安光电成立于2000年11月,于2008年7月在上海证券交易所挂牌上市（股票代码：600703），总部坐落于素有“海上花园”之称的厦门，产业化基地分布在厦门、天津、芜湖、泉州、鄂州等多个地区，是国家发改委批准的“国家技术产业化示范工程”企业，承担了国家“863”、“973”计划等多项重大课题，拥有国家人事部颁发的博士后科研工作站及国家认定的企业技术中心。三安光电主要从事全色系超高亮度LED外延片、芯片、Ⅲ-Ⅴ族化合物半导体材料、微波通讯集成电路与功率器件、光通讯元器件等的研发、生产与销售，产品性能指标居国际领先水平。公司凭借强大的企业实力，继2014年扩大LED外延芯片研发与制造产业化规模、同时投资集成电路产业，建设砷化镓高速半导体与氮化镓高功率半导体项目之后，2018年三安光电在福建泉州南安高新技术产业园区，斥资333亿元投资Ⅲ-Ⅴ族化合物半导体材料、LED外延、芯片、微波集成电路、光通讯、射频滤波器、电力电子、SIC材料及器件、特种封装等产业。2022年项目建成后，三安光电将实现在半导体化合物高端领域的全产业链布局，公司的高新技术及生产规模迈入国际先进行列。2019年4月，三安光电投资120亿的Mini / Micro LED芯片研发制造项目成功落户湖北鄂州市葛店，将建成Mini/Micro LED氮化镓芯片、Mini/Micro LED砷化镓芯片、4K显示屏用封装三大产品系列的研发基地。2020年6月,三安光电再投资160亿于湖南长沙建设包括但不限于碳化硅等化合物第三代半导体的研发及产业化项目。

2. 招聘岗位

3. 研发类：

研发工程师(8K-13K):

1. 负责研发计划执行、项目承担，技术资料的提供等；

2. 负责新产品技术开发、 工艺技术的调试及优化；

3. 负责新产品、新工艺的量产导入以及产品相关技术问题的分析和解决；

4. 负责竞品分析汇整、针对市场需求开发产品、重点培养产品项目管理。

5. 公司其他相关开发任务的跟进；

任职资格：

1.硕士学历，材料，化工，微电子，物理专业优先；

2. 对半导体有一定的了解或有相关研发经验者优先；

3. 注重团队协作，具备较强的学习能力和钻研精神；

2.生产类：

工艺工程师(8k-13k):

1.机台维护计划安排；

2.负责工艺处理过程的监控控制，产品性能异常反馈，配合分析异常原因、改善进度，异常回复；

3.工艺优化及工艺参数异常的调整；

4.站内sop标准制定；

5.程序导入及主管安排的其他任务。

任职资格：

1、材料、光电、物理、化学、化工等理工科；

2、本科及以上学历；

3、英语或韩语沟通表达流畅 者优先。

整合工程师(8k-13k):

1.新产品/新工艺试量产验证；

2.产品工艺流程的实验改善；

3.工艺规范的指定与撰写；

4.良率数据统计、监控和分析；指出当前良率的损失点，配合并敦促各厂进行改善，对效果持续追踪和监控；策划未来良率提升方案，预测良率走势；

5. 负责对客户反馈的客诉异常的真因分析与研究，准确合理完成8D报告。

任职资格:

1、较好的对外沟通与协调能力、吃苦耐劳；

2、英语四级及以上；

3、数学、材料、光电、物理、化学、微电子、集成电路、工业工程等相关专业。

质量工程师(8k-13k):

1.主要负责处理质量监控异常事项和客诉处理，负责与不同的对内、对外部门沟通联系；后续主要对接客服处理不同客诉；

2.负责制程相关品质监控，异常追踪，改善措施落实确认等，及车间品质管理优化工作；

3.执行品管技术组打线，老化，包灯校正量测相关的日常工作计划与分配等；

4.负责可靠性试验例行，配合验证的安排，实验室人员安排，设备维护保养执行及方式方方法变更宣导；

5.领导交代的其他事务。

任职资格：

1、本科以上学历；

2、光电、物理、化学、材料、机械等相关专业；

3、品学兼优，吃苦耐劳；

动力工程师(8k-13k):

1.负责动力设备相关系统的运行、维护;

2.对设备运行中的缺陷进行技术改造，优化，完善;

3. 与生产部门及施工单位进行对接，进行施工跟踪协调;

4. 定期分析各系统参数的变化、提供造成原因及优化运行方案;

5.超纯水系统、工业废水处理系统日常运行，洁净厂房设备给排水管道设计及施工管理;

6.领导交代的其他事务。

任职资格:

1、大专及以上学历，电子、电气、自动化等相关专业，两年以上工作经验；

2、熟悉厂务系统的工作流程，熟悉空调系统或消防系统者优佳；

3、需持有高压上岗证。

4、能够吃苦耐劳，适应倒班。

1. 招聘对象

   2022届本科及以上学历应届毕业生，光电子类、物理类、化学类、材料类、机械电子类、电气工程类、工业工程类、英语、韩语等相关专业优先。

四、员工福利

1.综合年薪：有竞争力的薪资，另有股权激励、激励奖金、专项奖励、年终奖金等。

2.晋升空间：提供明确的职业发展通道，打造技术、管理和专家等多条发展路线，实现员工的自我成长。

3.福利保障：五险一金、提供食宿和班车、过节费、带薪年假、婚假、产假、考试假等。

4.文化活动：成立七大协会（书法、茶艺、电竞、软件、羽毛球、动感光波、钓鱼协会）、年会、趣味运动会、岗位技能大赛、中秋博饼、节日游园等。

5.培养方式：专业技能培训、在职学历提升、免费公益公开课等。

6.其他福利：生日礼券、每年1次免费体检、毕业生落户、档案及党员关系挂靠、困难同仁帮扶援助金1000-10000元/次等。

五、联系方式

联系电话027-56929694

招聘邮箱：hbhr

网申地址：/

工作地点：湖北鄂州

联系人:徐滨浪    手机:18672739447