渤海财险管理培训生培养计划,是渤海财险总公司近十年来首次面向高校应届生开展的管理培训生招聘培养项目,目的是为公司打造一支属于渤海财险的文化认同感强、忠诚度高、综合素质和专业能力过硬的年轻储备干部队伍。
管理培训生由总公司统一招聘、集中培训、总部轮岗、统一培养,其1-3年培养目标是:使管理培训生能够具备一定专业能力和管理水平,并能够达到公司潜质人才标准。同时结合个人综合能力及公司潜质人员库管理制度,管理培训生可以优先晋升到公司基础管理岗位。
管理培训生招聘要求是:
1.2022届普通本科及以上学历,年龄在28周岁(含)以下,博士研究生的年龄可适当放宽;
2.能够按时取得相关最高学历的毕业证及学位证;
3.品行端正,身心锦康,无不良记录;
4.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先;
5.具备良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力及较好的团队合作意识。