招聘岗位 | 岗位职责 | 岗位要求 | 招聘人数 |
业务经营 (类别:销售,贸易) | 1、根据公司发展战略,负责公司商品的市场开发、推广工作; 2、与国内外客户进行沟通协调,建立并维护业务关系; 3、商品采购销售、物流仓储、金融服务的供应链集成服务及供应链项目管理。 | 1、2022年应届毕业生(有1-2年工作经验的往届生亦可); 2、本科及以上学历,专业不限,经济、管理、数学、化工等专业优先; 3、CET-6级以上,口语流利者优先考虑; 4、性格开朗,具备较强的沟通、谈判、协调和客户服务能力,以及较好的团队合作精神; 5、具备较强的学习能力,进取心和领悟力; 6、能接受外派。 | 6 |
产业研究(金融投资类,期货,研究员,期货分析师) | 1、参与部门进行数据的收集、整理、分析,形成操作策略并执行; 2、与外部投研机构开展交流沟通。 | 1、2022年应届毕业生(有1-2年工作经验的往届生亦可); 2、硕士及以上学历,数学、理工科类专业优先; 3、CET-6级以上; 4、有良好的团队合作能力,较强的学习及适应能力; 5、具备较强的人际沟通能力、协调能力、进取心和领悟力。 6、具备良好的数据处理能力者优先。 | 2 |
核算管理(财务,会计) | 1、根据会计法和部门实际情况对对口业务部门进行全面会计核算; 2、审核票据的合理性、合法性、正确性,并以此填制凭证,登记账簿; 3、编制会计报表,做到账簿相符; 4、负责办理有关费用、税款的计提和各种税款的申报、缴纳工作。 | 1、2022年应届毕业生(有1-2年工作经验的往届生亦可); 2、本科及以上学历,财会、审计等相关专业,CET-6级及以上; 3、认真仔细,勤奋踏实,能吃苦耐劳; 4、性格沉稳, 具备较强的人际沟通能力、协调能力,具有团队协作精神; 5、具备较强的学习及适应能力、进取心和领悟力; 6、能接受外派。 | 3 |
运营管理 (财务,贸易分类:商务) | 1、协助业务员完成各类信息的收集、录入、汇总、分析工作; 2、负责合同及订单的执行及跟踪,包括收发货管理、收付款管理、发票管理、必要凭证管理等; 3、业务相关费用管理; 4、业务经营风险预警及提示; 5、必要报表编制、经营情况分析; 6、部门责任人交办的其他任务。 | 1、2022年应届毕业生(有1-2年工作经验的往届生亦可); 2、本科及以上学历,财会、审计等相关专业为佳,CET-6级及以上; 3、对数字有较强的敏感性和分析能力; 4、认真仔细,踏实努力,能吃苦耐劳; 5、具备较强的学习能力,进取心和领悟力; 6、能接受外派。 | 4 |
物流管理 (交通运输,物流管理、专员、化工) | 1、按照公司规章制度及流程对货物进出安排,确保货物正常流转; 2、确保库存数据的准确(账实相符),每月进行库存核对,不定时的实地盘点货物; 3、根据相关业务需求合理安排物流,跟踪货物进度及反馈物流进程。 | 1、2022年应届毕业生(有1-2年工作经验的往届生亦可); 2、本科及以上学历,化工、物流类专业优先; 3、具备团队协作能力,逻辑性强,思考问题全面,善于沟通; 4、做事主动性强,有责任心,身体素质好; 5、能接受外派。 | 2 |
风控管理(法务,专业:法学生相关) | 1、客户资信调查、客户走访及授信管理; 2、业务模式审核、合同审核及合同执行管理; 3、逾期管理、涉诉及非诉事项处置; 4、公司内控及流程管控。 | 1、2022年应届毕业生(有1-2年工作经验的往届生亦可); 2、本科及以上学历,法学专业,CET-6级及以上; 3、认真仔细,勤奋踏实,能吃苦耐劳; 4、性格沉稳, 具备较强的人际沟通能力、协调能力,具有团队协作精神; 5、具备较强的学习及适应能力、进取心和领悟力。 | 2 |
战略规划岗 | 1、根据公司战略意图,建立系统的战略研究体系,进行产业数字化方向的前瞻性战略课题研究。 2、围绕产业互联网建设目标,跟踪前沿发展趋势,参与数字化战略制定,与业务部门协同孵化应用场景。 3、支撑具体数字化项目的需求调研,组织项目管理,参与设计开发,把控项目进度、质量和效益。 4、梳理支持政策和相关课题,撰写编制文案材料,完成申报工作。 | 本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、信息管理、经济、金融等专业优先,跨学科复合背景者优先。 2、务实,执行力强,自我驱动,有强烈的责任心和上进心。 3、具备良好的学习能力、沟通合作技巧、文字表达基础、数字化思维与逻辑分析能力。 4、掌握主流的一个或多个软件开发工具者优先。 | 2 |