张江实验室现根据发展需要，面向全球诚聘认同实验室理念、德才兼备、学风正派、诚实守信的博士后科研人员。

人员学科背景包括但不限于：

物理学、光学工程、集成电路科学与工程、电子科学与技术、微电子学、材料科学与工程、加速器科学与技术、核科学技术等。

研究领域：

1.高功率激光技术。招聘方向:高功率激光传输与光束控制等关键技术、储存环物理与实验、加速器物理与实验、束流测量与诊断技术。

2.精密光学制造技术。招聘方向:精密光学设计、制造、检测技术。

3.微纳制造技术。招聘方向:光刻技术、微纳加工、半导体工艺。

4.精密测量技术。招聘方向:微纳结构检测技术、数据分析算法。

5.光电融合创新技术。招聘方向:集成光电子、光电多材料异质集成、光互连、光计算、光传感、光电融合技术。

6.后摩尔新材料、新器件与集成技术。招聘方向:先进存储、感存算一体、低温CMOS、原子层沉积新材料及应用、先进封装。

应聘要求：

1. 遵守中华人民共和国宪法和相关法律法规，坚持科学精神，严守科研诚信，无学术不端行为。

2. 品学兼优，身心健康，具有良好发展潜力。

3. 在国内外知名高校/研究机构获得相关专业博士学位不超过三年或将于进站年度内获得博士学位，年龄一般不超过35周岁。

福利待遇：

1. 提供具有竞争力的、可持续发展的薪酬待遇，博士在站年收入40万/年以上（含区级博士后补贴）。按上海市缴费比例上限缴纳五险一金，额外提供补充公积金、商业医疗保险、高端体检、节假日慰问、带薪休假等多项福利。

2. 积极推荐申请中国博士后科学基金（“博新计划”、特别资助、面上资助等）、上海市“超级博士后”激励计划、上海市优秀科技创新人才培育计划等。

3. 实施“博士后创新岗位育才计划”，吸引具有创新潜力的博士后加入重大科技攻关任务团队，并对于在各任务中发挥重要作用、做出突出贡献的优秀博士后，给予专项激励。

4. 纳入实验室职称评聘体系，博士后出站人员可以优先录用至实验室事业编制科技岗位。

5. 设立博士后创新论坛，积极推荐加入相关领域重要学术团体，开拓学术视野，促进内外部交流合作。