一、职位要求
1.本科及以上学历，理工科专业优先；
2.英语六级；
3.熟练使用Office办公软件；
4.学习能力强，能适应公司高强度职业培训，例如：参加职业培训讲座和一对一导师培训管理。

二、职位描述
1.负责联系专家学者，组织稿件的同行评审，确保稿件的同行评审及时完成；
2.编排和处理稿件，确保稿件格式正确，及时发表；
3.与期刊主编，编委成员，作者及审稿人建立良好沟通，确保期刊正常运作，稿件顺利及时发表；
4.关注期刊学科领域内的研究进展，协助期刊责任编辑完成期刊发展目标。

三、薪资福利

天津：本科8K以上，硕士11K以上，博士20-28K；

北京：本科11K以上，硕士15K以上，博士22-30K；
武汉：本科8K以上，硕士11K以上，博士20-28K；
南京：本科9K以上，硕士12K以上，博士20-28K；
大连：本科8K以上，硕士10K以上，博士20-28K；
成都：本科9K以上，硕士12K以上，博士20-28K；

基本福利：六险一金，周末双休，带薪年假，综合补贴，茶歇晚餐，法定假日
进阶福利：出国交流，体检套餐，福利年假，子女福利，父母福利，节日福利，生日婚育红包，老员工福利
优秀激励：优秀评选，部门奖励，部门团建，职业发展双通道
津贴激励：岗位津贴，导师津贴，培训津贴，内推奖励

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