岗位职责：
1、由总经理直接管理，学习了解公司文化、业务及团队管理等方法，跟进组织以及业务优化；
2、协调、支持、跟进和支持各部门经营和管理目标的达成；
3、参加总经理针对各事业部负责人经营目标和团队管理等主题会议，会中做好会议记录，贯彻落实会议指导性发展规划，整合内部资源，解决团队问题；
4、承担公司运营事务，为公司创新团队发展工作负责，以公司合伙人标准要求自己。
任职要求：
1、品行能力正直，有上进心，思维活跃，良好的沟通协调能力，资源整合能力，有职业素养和操守，逻辑清晰，擅长总结复盘；
2、对团队的建设管理和成长有一定认知；
3、有大厂实习经历及有出色的业绩优先；