8000-10000元
* 专业要求:
* 职位描述:
沈阳兴华航空电器有限责任公司,是我国第一家航空电连接器生产单位,大型军工央企,隶属于中国航空工业集团有限公司,是一家集科研、开发、制造和营销为一体的防务领域电器研制生产基地。经过近70年的发展,技术专业及产品已涵盖电(光)连接器、电缆线束(光纤总线)、电机风机、集成化系统与设备研制生产能力,广泛应用于航空、航发、航天、兵器、船舶、电子、核工业等防务领域以及能源行业、交通行业、通讯行业、智能制造等工业领域。曾多次荣获中央军委、省部国防部门表彰。
目前, 我们建有青岛研发中心,并面向线束集成业务、无人机业务建立了成都分公司;同时,我们在西安建有大飞机综合保障中心。
招聘岗位:人力资源
岗位职责:
人力资源
1、负责研究提出公司人力资源工作的意见和建议,制定贯彻上级文件、落实公司决定的工作措施,完善人力资源规章制度。
2、负责研究外部企业人力资源的发展现状和动态;结合公司实际,提出本部门各阶段的目标和要求,提高部门内部管理水平,优化专业运作。
3、负责组织编制公司年度人员需求计划,指导开展员工招聘和录用工作,合理编制人员配备方案。
4、负责统一管理公司人员的调配,组织开展岗位竞聘,不断优化公司人力资源配置。
5、负责组织各部门进行员工能力评估和绩效考核,监督人才评价体系和绩效管理体系执行
工作地点:沈阳
招聘专业:
职能管理类:工商管理、人力资源管理、
招聘对象:2026届应届毕业硕士研究生。
招聘要求:未与其他单位建立劳动关系;通过国家英语四级考试,并取得证书;补考挂科不超过2科;诚实守信、遵纪守法、品行端正;具有正常履行工作职责的身体条件;具备健康良好的心理素质;具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。
综合年薪:技术类18-25万/年、管理类10-14万/年
福利待遇:五险一金、带薪年假、高温长假、股权激励、购房补贴、采暖补贴、人才公寓、餐费补贴、交通补助、员工体检、生日福利、节日福利。
面试流程:(1)网申-简历筛选-测评-面试-发放offer
(2)线下宣讲-简历接收-简历筛选-测评-面试-发放offer
报名方式:简历邮箱:shaoc009@avic.com (标题:学历+毕业院校+专业)
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沈阳兴华航空电器有限责任公司
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