【岗位职责】

1.精准洞察：深耕酒店市场与客户需求，按度假/高端商务酒店特性，迭代现有运营标准。

2.体验革新：锚定客户画像与需求，联动科技或跨行业资源，创新运营体验模式。

3.产品升级：结合宾客体验与品牌商业模式，推动运营产品迭代优化。

4.口碑监测：依托全渠道网评数据分析，实时掌握品牌运营标准落地情况。

5.实践深耕：深度参与酒店日常运营，系统学习体系化经营管理与实践。

6.多维赋能：通过门店实践与跨职能轮岗，多视角分析运营数据，为管理层提供决策支持。

【任职资格】

1.大学本科及以上学历，酒店管理、旅游管理、市场营销等相关专业优先。

2.热爱酒店行业，具备快速学习能力和战略性思考，善于从商业角度思考问题。

3.良好的语言、文字表达能力，一定的逻辑分析、市场信息分析、数据分析能力。

4.善于学习、抗压坚韧、自我驱动，喜欢并愿意主动与人沟通，喜欢挑战，敢于迎难而上。

5.具备地域灵活性优先。

【发展路径】

酒店管理岗同道人→酒店营运专业主管→酒店房务经理/酒店市场营销专业经理→酒店营运总监→酒店总经理/事业部酒店专家

【职位亮点】

不是端盘子，是设计千体验，打造未来酒店新物种

5年从新兵到指挥官，你掌舵

五星度假酒店灵感场域办公

【网申链接】

http://gtgroup.zhiye.com/zpdetail/351488796