岗位职责：

1、行政统筹管理：负责公司日常行政事务的统筹协调与落地执行，包括办公环境维护、办公用品采购与管控、公文收发、归档管理及会议组织（会议通知、议程准备、纪要撰写），保障行政体系高效有序运转。

2、综合协调对接：承担跨部门、跨层级的沟通协调工作，对接内外部相关单位、合作机构，及时传达上级指令、反馈各部门需求，协调解决工作推进中的衔接问题，确保各项协作工作顺畅落地。

3、制度流程管控：协助梳理、修订公司行政管理制度、流程规范，监督制度的执行落实情况，收集各部门意见建议并汇总反馈，推动行政工作标准化、规范化建设，提升管理效率。

4、后勤保障服务：负责员工后勤保障相关工作，包括员工考勤统计、福利发放协助、办公设备日常维护与报修、车辆调度协调等，解决员工工作中的后勤需求，提升员工办公体验。

5、专项工作协助：配合上级完成各类专项工作，如企业文化活动策划执行、行政成本管控、各类报表统计上报等，同时承担领导交办的其他临时性行政、综合管理相关工作。

岗位要求：

1、能接受外派（国外项目）者优先，外派可享受额外的外派补贴。

2、统招本科及以上学历，不限专业。

3、工商管理等相关专业，或有学生干部经历者优先考虑。

【投递指南】

联系人：李女士

联系电话：0731-88430260；13278846190

简历投递邮箱：jxrz@junxinep.com

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