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【优先资质证书】 企业人力资源管理师 ·PCAP(Python核心能力认证)
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▌ 你将做什么 |
1. 赋能招聘与人才运营 参与校园招聘、人才画像、简历筛选、面试评估等流程优化,推动招聘智能化与标准化
2. 组织与人才数据分析 基于招聘、绩效、培训、流动等数据,协助搭建分析看板,支持人才决策与组织诊断
3. AI+HR工具落地实践 参与智能招聘助手、面试问答知识库、员工服务机器人等 AI 场景建设与运营
4. 人才发展与雇主品牌支持 参与培训项目、管培生培养、雇主品牌内容策划,提升组织吸引力与人才体验
▌ 任职要求 |
• 对人力资源工作有长期兴趣,愿意从招聘、组织、人才发展等模块轮岗成长
• 具备较强的沟通协调能力和同理心,能与业务、候选人、员工高效协作
• 对数据敏感,能使用 Excel / Power BI / SQL 等工具进行基础分析者优先
• 具备 SKILL 自动化能力与 Harness 架构思维,熟悉常用AI算法,能利用AI技术优化人力资源工作流
加分项:人力资源相关实习 · 校园招聘/学生组织核心经历 · 数据分析项目 · AI工具在人力场景应用实践
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简历建议附带:
参与过的AI项目或产品案例
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