待遇优厚+顶尖平台！河南省医学科学院生物治疗研究所2025年诚聘课题组长/博士英才

一、机构简介

河南省医学科学院为省政府举办的全省综合性医学科研新型研发机构，省政府直属公益性事业单位。河南省医学科学院生物治疗研究所是依托于郑州市第七人民医院和北京安泰心血管医学研究院成立的研发机构，研究所面向心脑血管疾病、代谢性疾病、呼吸系统疾病等重大疾病的临床堵点和痛点，依托国际化的多中心临床队列，开展多组学联合研究。以“重大疾病的全周期精准防诊治”为核心，构建基础-临床-转化交叉融合、迭代更新的“产学研用”协同发展体系，联合搭建前沿技术成果的转化孵育平台，促进以开发为目标的创新成果在临床的落地实践。

二、科研队伍



全球2%顶尖科学家领衔

由教育部“CJ学者”特聘教授、国家杰青、国家重点研发计划首席科学家杜杰教授担任研究所所长。

院士团队担任学术顾问

组建院士委员会，多名院士担任研究所学术指导。

汇聚20余名国内一流专家

多位国家杰青担任学术委员会委员，多名生物治疗、心血管专业领域顶尖专家学者联合开展科研攻关和技术合作。

高水平科研队伍加速形成

研究所现有全职PI多名、合作PI数十名，已汇聚一支由40余名博士学位和硕士学位科研人员组成的科研队伍。

三、科研平台

生物治疗研究所现有场地建筑面积约5000平方米，已建成12个科研平台：

代谢物分子分型精准医学中心；

抗凝抗栓中心；

天然产物新药研发中心；

基因诊断中心；

基因治疗中心；

快速检测芯片中心；

智能纳米药物中心；

生物大分子药物中心；

免疫细胞治疗中心；

再生医学中心；

蛋白质标记物转化中心；

人工智能/影像学中心。

欢迎相关专业并有志于生物治疗临床转化和重大慢性病新型诊疗技术产品研发的优秀人才加盟，并为各位人才提供具有竞争力的薪酬待遇和配套保障，高层次人才实行“一事一议”。

四、应聘条件及待遇


【课题组长】

应聘条件

1.具有国内外知名大学医学、生命科学等相关专业博士学位，一般应具有博士后研究经历，有海外工作经历者优先考虑；

2.年龄原则上不超过50周岁；

3.近5年以第一/通讯作者在国际高水平期刊发表研究型论文；

4.具有较强的英文读写能力和科研工作能力，有较大潜力入选国家级青年人才项目，能独立引领一个科研方向；

5.具有良好的职业道德素养和团队合作精神。

岗位待遇

1.所聘人员进入河南省医学科学院事业编制

2.提供具有竞争性的薪酬（最高可达120万）（税前）、安家费等；

3.根据岗位级别配套相应的实验室、办公空间及科研启动经费；

4.根据科研绩效给予丰厚的奖励。

【研究人员系列】

应聘条件

1.国内外知名大学医学、生命科学等相关专业的博士及博士后人员；

2.年龄原则上不超过40周岁；

3.近5年以第一作者在国际高质量期刊发表研究性论文；

4.具有较强的专业英文阅读、写作和口头交流能力；

5.身心健康，具有良好的科学素养、责任心和团队协作精神。

岗位待遇

1.所聘人员进入河南省医学科学院事业编制

2.给予与岗位级别相匹配的年薪、安家费等，可享受三年内免费人才公寓，优秀人才实行“一事一议”；

3.在实验室、办公空间及科研启动经费予以支持；

4.支持申请国家自然科学基金及其他科研基金项目；

5.根据科研绩效给予丰厚的奖励。

五、应聘方式及联系方式

（一）应聘方式

1.提交应聘人员报名表、个人简历、代表性科研成果、学历学位证、需提供检索证明等材料；

2.通过邮件发送至河南省医学科学院生物治疗研究所邮箱swzlyjs@126.com，邮件标题请注明“课题组长/博士后/博士+个人姓名+高博人才”；同时扫码填写报名信息。【快捷投递：点击左下角“阅读原文”→跳转至网页→点击“立即申请/简历投递”→投递对应职位】

3.招聘工作组将对应聘者的材料进行审核，通过初选者将安排面试。

（二）联系方式

地址：河南省郑州市航空港区河南省医学科学院2号楼5层

电话：0371-61202867（生物治疗研究所）

17698073167（微信同号）

18539281907（刘老师）

生物治疗所博士招聘岗位表 - 副本.docx

河南省医学科学院应聘人员报名表.docx