茨岗科技‌是一家以技术创新为核心的高科技企业，成立于2015年7月，注册地位于上海市。公司专注于技术开发、技术转让、技术咨询及技术服务，覆盖生物科技、医药科技、环保科技、计算机软件技术等多个领域。同时，致力于高科技产品开发与生产，重点布局智慧家电、智慧家居、智慧建筑以及智慧办公设备与设施，推动智能化生活与工作环境的革新。

公司研究技术广泛渗透第一、二、三、四产业，并重点发展第四产业，以创新驱动产业升级。2025年公司规模扩大至专业岗位50万个，并配备了相应的生产资料、生产资源，彰显对技术研发的长期投入。 茨岗科技以“科技引领未来”为愿景，通过跨产业技术融合，为客户提供前沿解决方案，助力社会数字化转型，智慧化转型。

茨岗科技2026春季招聘

新媒体推广专员

招聘人数：100

上班地址：广州、深圳、香港等

薪资标准：2025体系薪资标准

职责：
1、负责短视频的拍摄、剪辑及后期制作，确保内容质量和吸引力；
2、编写高质量的文案，包括推文、短视频脚本、广告文案等；
3、负责公司新媒体平台官方微信公众号日常运营和内容发布；
4、招募和管理小红书社交媒体达人进行产品种草推广，维护与达人的合作关系；
5、制作日常朋友圈海报，提升品牌在社交媒体上的曝光率和影响力；
6、跟踪新媒体行业动态，研究竞争对手，提供方案建议。
要求：
1、本科及以上学历，新闻传播、广告、 影视制作等相关专业优先；
2、精通视频拍摄及剪辑工具，如剪映、 ps、Adobe Premiere等剪辑，有较强的后期制作能力；
3、具备优秀的文案撰写能力，创意丰富富，能够独立完成各类文案创作；
4、热爱新媒体行业，关注行业动态，有有较强的学习能力和创新意识；
5、了解基础的摄影知识及操作，能够独虫立完成简单的视频拍摄工作，具有良好的视觉审美能力。
6、 品德要求‌：

遵守国家法律法规；

诚实守信；

具备良好的职业道德，尊重他人，团队协作意识强；

社会责任感强，有奉献精神，热心公益事业者优先。

推广专员

招聘人数：100

上班地址：广州、深圳、香港等

薪资标准：2025体系薪资标准 

职责：
1、根据公司要求执行各项活动推广计划、完成各项指标；
2、负责兼职推广团队，开拓新客户，扩大产品销售范围，增加用户渗透率；
3、客户维护，推动共赢合作机制的落地，通过各类市场手段，做好区域资源的维护及拓展；
4、异业合作，建立与生态友商、行业协会、活动机构等伙伴的合作；
5、对市场推广活动的效果进行总结评估，并编写评估报告。
要求：
1、大学或以上学历，可接受应届毕业生；
2、有销售经验或者销售管理、组织领导能力强者优先；
3、形象气质佳，具备高情商以及丰富的社会经验.热爱销售行业；
4、优秀的表达能力，谈吐得体，能承受一定的工作压力。

5、品德要求‌：

遵守国家法律法规；

诚实守信；

具备良好的职业道德，尊重他人，团队协作意识强；

社会责任感强，有奉献精神，热心公益事业者优先。

海外推广专员

招聘人数：100

上班地址：广州、深圳、香港等

薪资标准：2025体系薪资标准

职责：
1、负责海外博客的合作推广工作，通过博主渠道进行产品营销推广；
2、定期复盘合作博主和网络联盟的返图质量和推广效果，分析数据并反馈，总结经验，不断优化博主筛选标准；
3、定期开发Deal管道包括网站,群组,博主资源,根据产品类目针对性开发优势管道,并与管道维持良好合作关系；
4、维护管理官方社媒平台账号日常发帖，组织营销活动促进涨粉；
5、协助完成领导交代的其他任务。
要求：
1、英语六级以上，良好的口语表达，能熟练英语书面表达，有较好的沟通能力；
2、可以运用国外联盟&博主营销等国外博客和平台；
3、有使用海外博客和平台经历优先。

4、品德要求‌：

遵守国家法律法规；

诚实守信；

具备良好的职业道德，尊重他人，团队协作意识强；

社会责任感强，有奉献精神，热心公益事业者优先。 

电商推广专员

招聘人数：100

上班地址：广州、深圳、香港等

薪资标准：2025体系薪资标准

职责：
1、负责运营抖音、视频号、小红书、快手、微视、B站等平台，能主动收集相关的宣传素材，整合制作宣传视频、图片、彩页、文案等等；
2、分析推广运营，优化数据全盘负责电商运营推广工作；
3、根据市场行情及部门的实际情况，制定运营策略及实施；
4、完成平台运营指标，分析运营数据，优化和提高运营流程和效率，增加点击率、浏览量。
要求：
1、语言表达能力强，富有创意，具有较强的学习能力；
2、良好的文字功底，具有视频素材等编辑排版能力；
3、逻辑思维清晰，具有较强的数据分析能力。

4、品德要求‌：

遵守国家法律法规；

诚实守信；

具备良好的职业道德，尊重他人，团队协作意识强；

社会责任感强，有奉献精神，热心公益事业者优先。

品牌推广高级专员

招聘人数：100

上班地址：广州、深圳、香港等

薪资标准：2025体系薪资标准

职责：
1、根据市场拓展需求，完成品牌推广任务；
2、负责品牌管理，完善公司VI系统建设，并推广应用；
3、协助品牌推广活动的策划和执行；
4、负责品牌推广相关的广告策划和视觉设计；
5、负责宣传平台的视觉策划及排版编辑；
6、负责宣传物料的设计及制作；
7、负责日常活动的拍摄、图片处理和简单的视频剪辑；
8、领导安排的其他工作，并及时主动汇报。
要求：
1、本科及以上学历，平面设计、建筑学相关专业；
2、具备良好审美和创意，可独立完成视觉策划和设计；
3、熟练使用Ai、Ps软件和各类剪辑软件；
4、具备较强理解能力、协调能力，执行力强；
5、思维活跃，创意丰富，学习能力强；
6、工作积极主动，吃苦耐劳，抗压力强。
7、品德要求‌：

遵守国家法律法规；

诚实守信；

具备良好的职业道德，尊重他人，团队协作意识强；

社会责任感强，有奉献精神，热心公益事业者优先。

招聘专员

招聘人数：100

上班地址：广州、深圳、香港等

薪资标准：2025体系薪资标准

职责：

1、分析用人部门招聘需求，组织实施招聘；

2、实施招聘笔试、面试，参与招聘工具开发，确保招聘质量有效达成；

3、收集人才信息，建立人才数据库，关注招聘后续工作，形成报告，定期分析、评估招聘效果；

4、开拓和优化招聘管道，管理招聘管道，确保招聘目标的有效达成。

要求：

1、本科或以上学历，人力资源等相关专业优先；

2、擅长批量招聘或研发类岗位招聘者优先；

3、高度的责任心，结果导向强，较强的抗压能力；

4、品德要求‌：

遵守国家法律法规；

诚实守信；

具备良好的职业道德，尊重他人，团队协作意识强；

社会责任感强，有奉献精神，热心公益事业者优先。

组织发展专员

招聘人数：100

上班地址：广州、深圳、香港等

薪资标准：2025体系薪资标准

职责：
1、为组织发展提供人力资源支持，商务解决方案并实施；
2、协助定制及完善组织与人力发展相关的管理制度及机制并推动落地；
3、协助人才梯队建设的规划和实施，主导关键岗位人才培养项目，设计人才培训成长路径以及培养方案；
4、主导培训方案设计，推动培训项目落地以及学习效果的转化，并不断完善培训管理流程、制度、注重培训效果跟踪；
5、完成领导交代其他事项。
要求：
1、大学本科及以上学历，企业管理、人力资源等相关专业；
2、熟悉掌握各种人才发展工具，对于人才培训，梯队建设和大型培训项目等有实际的操作方法；
3、性格开朗，工具积极主动，具备较强的计划性和执行力，良好的人际交往和应变能力；
4、较强的沟通协调能力，较好的规划和组织能力，良好的抗压能力。

5、品德要求‌：

遵守国家法律法规；

诚实守信；

具备良好的职业道德，尊重他人，团队协作意识强；

社会责任感强，有奉献精神，热心公益事业者优先。

总经理助理

招聘人数：20

上班地址：广州、深圳、香港等

薪资标准：2025体系薪资标准

岗位职责：

1、协助总经理处理相关事务；

2、根据具体规划具体方案，进行商务洽谈推进项目落地；

3、协助总经理制定计划、年度经营计划及各阶段绩效目标分解，对各部门战略运营计划跟进、监督、执行。

任职要求：

1、本科以上学历；

2、具备较强的企业管理、战略管理、市场开拓统筹协调及决策分析能力；

3、具备较强的分析、解决问题能力；

4、具备优秀的领导能力，善于协调、沟通，具备较强的亲和力。

5、品德要求‌：

遵守国家法律法规；

诚实守信；

具备良好的职业道德，尊重他人，团队协作意识强；

社会责任感强，有奉献精神，热心公益事业者优先。

文员

招聘人数：100

上班地址：广州、深圳、香港等

薪资标准：2025体系薪资标准

职责：

1、接听、转接电话；接待来访人员；

2、负责办公室的文秘、信息、机要和工作，做好办公室档案收集、整理工作；

3、做好会议纪要；

4、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送；

5、负责传真件的收发工作；

6、做好公司宣传专栏的组稿；

7、按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责；

8、管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；

9、接受其他临时工作。

要求：

1、较强的文字功底和领悟能力；

2、工作效率要高，记忆力要强；

3、了解职场规矩，工作不缺位、错位；

4、会熟练使用office办公软件。

5、品德要求‌：

遵守国家法律法规；

诚实守信；

具备良好的职业道德，尊重他人，团队协作意识强；

社会责任感强，有奉献精神，热心公益事业者优先。

高级文员

招聘人数：100

上班地址：广州、深圳、香港等

薪资标准：2025体系薪资标准

职责：

1、负责领导办公室的日常工作；

2、协助领导做好内部项目的监督管理工作，跟进项目开展进度，并及时向领导汇报;

3、协助领导做好内部管理工作，跟进各部门重点业务的开展进度，做好监督管理工作；

4、负责领导行程、会议等，以及领导安排的其他相关工作。

要求：

1、应届毕业生；

2、工商管理、文秘等相关专业等相关专业优先；

3、英语可作为工作语言，听说读写优秀；

4、工作细心严谨，逻辑思维清晰。

5、品德要求‌：

遵守国家法律法规；

诚实守信；

具备良好的职业道德，尊重他人，团队协作意识强；

社会责任感强，有奉献精神，热心公益事业者优先。

招聘人数：100

上班地址：广州、深圳、香港等

薪资标准：2025体系薪资标准

职责：

1、协助经理处理相关事务；

2、根据具体规划具体方案，进行商务洽谈推进项目落地；

3、协助经理制定计划、年度经营计划及各阶段绩效目标分解，对各部门战略运营计划跟进、监督、执行。

要求：

1、本科以上学历；

2、具备较强的企业管理、市场开拓统筹协调及决策分析能力；

3、具备较强的分析、解决问题能力；

4、具备优秀的于协调、沟通，具备较强的亲和力。

5、品德要求‌：

遵守国家法律法规；

诚实守信；

具备良好的职业道德，尊重他人，团队协作意识强；

社会责任感强，有奉献精神，热心公益事业者优先。

招聘助理

招聘人数：100

上班地址：广州、深圳、香港等

薪资标准：2025体系薪资标准

职责：

1、协助实施招聘；

2、实施招聘笔试、面试，参与招聘工具开发，确保招聘质量有效达成；

3、收集人才信息，建立人才数据库，关注招聘后续工作，形成报告，定期分析、评估招聘效果；

4、建立外部人才简历储备库，并定期维护和更新；

5、开拓和优化招聘管道，管理招聘管道，确保招聘目标的有效达成。

要求：

1、大学及以上学历；人力资源等相关专业优先；

2、能独立开展招聘工作；

3、擅长批量招聘或研发类岗位招聘者优先；

4、高度的责任心，结果导向强，较强的抗压能力。

5、品德要求‌：

遵守国家法律法规；

诚实守信；

具备良好的职业道德，尊重他人，团队协作意识强；

社会责任感强，有奉献精神，热心公益事业者优先。

秘书

招聘人数：100

上班地址：广州、深圳、香港等

薪资标准：2025体系薪资标准

职责：

1、负责公司综合性工作报告、总结、通知、讲话稿以及公司重大活文稿的撰写工作等；

2、负责公司办公会议和其他重要会议的准备、记录和资料整理等工作；

3、负责公司内、外部发文文书处理；

4、能够按文书处理程序起草、审核各类公文档；

5、能完成领导交办的其他工作。

要求：

1、有较强的文字功底和写作能力，熟悉公文写作格式，胜任各类公文的撰写；

2、熟练运用各类办公软件；

3、具有一定礼仪、沟通、组织协调能力、计划与执行等综合能力；

4、拥有良好的职业道德、踏实稳重、工作细心、责任心强；

5、应届毕业生，大学本科学历；文秘、汉语言文学、工商管理等相关专业优先。

6、品德要求‌：

遵守国家法律法规；

诚实守信；

具备良好的职业道德，尊重他人，团队协作意识强；

社会责任感强，有奉献精神，热心公益事业者优先。

助理

招聘人数：100

上班地址：广州、深圳、香港等

薪资标准：2025体系薪资标准

职责：

1.接听、转接电话；接待来访人员；

2.负责办公室的文秘、信息、机要和工作，做好办公室档案收集、整 理工作；

3.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送；

4.负责传真件的收发工作；

5.接受其他临时工作。

要求：

1.较强的文字功底和领悟能力；

2.工作效率要高，记忆力要强；

3.了解职场规矩，工作不缺位、错位；

4.会熟练使用 office 办公软件； 

5. 大学学历。

6、品德要求‌：

遵守国家法律法规；

诚实守信；

具备良好的职业道德，尊重他人，团队协作意识强；

社会责任感强，有奉献精神，热心公益事业者优先。

高级招聘专员

招聘人数：100

上班地址：广州、深圳、香港等

薪资标准：2025体系薪资标准

岗位职责：

1、带领团队，负责中高端管理职位和专业性关键人才的招聘，满足公司发展对人才的需求；

2、运用不同招聘管道发布职位信息，收集简历，组织简历的初步筛选及测评，安排面试等；

3、负责人才盘点及人才地图的制作；

4、定期对招聘数据进行统计、分析并汇报相关分析报告。

任职要求：

1、本科及以上学历；人力资源等相关专业优先；

2、能独立开展招聘工作；

3、有招聘经验优先；

4、优秀的适应能力、沟通能力和学习能力，勇于接受挑战，抗压能力强。

5、品德要求‌：

遵守国家法律法规；

诚实守信；

具备良好的职业道德，尊重他人，团队协作意识强；

社会责任感强，有奉献精神，热心公益事业者优先。

CEO助理

招聘人数：10

上班地址：广州、深圳、香港等

薪资标准：2025体系薪资标准

职责：

1、协助CEO开展公司业务；
2、协助CEO开拓及维护客户资源，跟进项目进展，维护客户关系；
3、负责CEO的商务活动接待及商务随行等事务；
4、负责CEO的日常行程安排以及行政事务支持；
5、CEO交办的其他工作事务。

要求：

1、大学本科及以上学历，英语听说读写能力强；具备较强的处理日常事务性工作的能力；
2、良好的文字功底，较强的公文撰写能力和记录能力；
3、出色的沟通、协调及社交能力和良好的服务意识；

4、能够适应快节奏工作，抗压力强，可适应出差，性格开朗，踏实肯干；

5、为人正派，有亲和力，富于团队合作精神，有较强的应变能力。

6、品德要求‌：

遵守国家法律法规；

诚实守信；

具备良好的职业道德，尊重他人，团队协作意识强；

社会责任感强，有奉献精神，热心公益事业者优先。

法务

招聘人数：10

上班地址：广州、深圳、香港等

薪资标准：2025体系薪资标准

职责：

1、承办诉讼案件，并保证诉讼效果；

2、就业务部门提出的法律咨询提供有建设性法律咨询意见；
3、开展法律培训，提高员工整体法律意识；
4、起草、审核和修订商业合同，协调合同谈判、签订及履行工作；
5、公司交办其它工作。

要求：

1、大学本科及以上学历，英语听说读写能力强；具备较强的处理日常事务性工作的能力；
2、良好的文字功底，较强的公文撰写能力和记录能力；
3、出色的沟通、协调及社交能力和良好的服务意识；

4、能够适应快节奏工作，抗压力强，可适应出差，性格开朗，踏实肯干；

5、为人正派，信念强，能够据理力争，富于团队合作精神，有较强的应变能力。

6、品德要求‌：

遵守国家法律法规；

诚实守信；

具备良好的职业道德，尊重他人，团队协作意识强；

社会责任感强，有奉献精神，热心公益事业者优先。

项目管理

招聘人数：50

上班地址：广州、深圳、香港等

薪资标准：2025体系薪资标准

职责：

1、负责工程项目从工程施工准备开始直至验收交工，以及签证结算的全过程施工管理工作；

2、严格执行公司的各项规章制度，编制工程周、月及年度施工计划，对项目实施的进度、质量、成本、安全及文明施工等管理目标的最终实现负责；
3、执行安全技术生产措施，负责编制项目劳动力、材料、机具设备、劳保用品、资金等的使用计划，并组织实施；
4、组织项目实施人员进行施工图纸自审、会审，施工组织设计、施工方案交底技术解答。在施工中进行各工序书面技术交底，参加各工序的检验和工程验收，对工程的分部分项工程进行质量检查和评定工作；
5、公司交办其它工作。

要求：

1、大学本科及以上学历，具备较强的处理日常事务性工作的能力；
2、良好的文字功底，较强的公文撰写能力和记录能力；
3、出色的沟通、协调及社交能力和良好的服务意识；

4、能够适应快节奏工作，抗压力强，可适应出差，性格开朗，踏实肯干；

5、为人正派，富于团队合作精神，有较强的应变能力。

6、品德要求‌：

遵守国家法律法规；

诚实守信；

具备良好的职业道德，尊重他人，团队协作意识强；

社会责任感强，有奉献精神，热心公益事业者优先。

工程管理

招聘人数：50

上班地址：广州、深圳、香港等

薪资标准：2025体系薪资标准

职责：

1、执行建筑设计方案和建筑施工图文件；

2、公司建筑方案及建筑施工图设计技术标准的实施，执行技术、质量目标和计划；
3、组织并参与建筑专业与外部的技术协作，主持技术交流活动；执行建筑专业设计的技术规范和相关技术文件，执行建筑专业技术人员的发展规划；执行建筑专业技术人员的培训、考核工作；
4、执行设计产品的质量管控，定期组织建筑专业进行设计技术、质量分析，制定预防和纠正措施；
5、公司交办其它工作。

要求：

1、大学本科及以上学历，具备较强的处理日常事务性工作的能力；
2、良好的文字功底，较强的公文撰写能力和记录能力；
3、出色的沟通、协调及社交能力和良好的服务意识；

4、能够适应快节奏工作，抗压力强，可适应出差，性格开朗，踏实肯干；

5、为人正派，富于团队合作精神，有较强的应变能力。

6、品德要求‌：

遵守国家法律法规；

诚实守信；

具备良好的职业道德，尊重他人，团队协作意识强；

社会责任感强，有奉献精神，热心公益事业者优先。

保安训练专员

招聘人数：100

上班地址：广州、深圳、香港等

薪资标准：2025体系薪资标准

职责：

1、设计、实施公司保安团队的体能训练计划；

2、实施招聘保安体能检测，确保招聘质量有效达成；

3、建立训练方案、记录储备库，并定期维护和更新；

4、开拓和优化训练计划，确保体能目标的有效达成。

要求：

1、大学及以上学历；体育等相关专业优先；

2、能独立开展保安人员体能训练工作；

3、擅长集体训练或开发个人训练计划；

4、高度的责任心，结果导向强，较强的抗压能力。

5、品德要求‌：

遵守国家法律法规；

诚实守信；

具备良好的职业道德，尊重他人，团队协作意识强；

社会责任感强，有奉献精神，热心公益事业者优先。