卧龙集团管培生-卧龙控股集团有限公司

全球管培生计划，是我们倾注核心资源打造的战略性人才工程。我们旨在寻找并培育最具潜质的未来领袖，通过为期一年的系统化培养、轮岗实践与高层导师辅导，助你迅速完成从校园精英到业务骨干的跨越。

成长为：

文化的践行者：深度认同卧龙奋斗者文化，忠于共同事业。

技能的掌控者：系统掌握前沿管理知识与实战技能。

视野的开拓者：拥有国际化视野，能够应对复杂商业挑战。

团队的核心者：在销售、财务、供应链、技术管理等核心领域，快速成长为能独当一面的中坚力量。

任职要求：

1. 学历专业：2026届应届毕业生，毕业于985、211院校。

专业方向：工科类主流专业（机械、电气工程、电机与电器、电力电子等）、工业工程、供应链管理、工艺工程、财务等。

2.核心素质：

思维敏捷，逻辑清晰，对商业与管理有浓厚兴趣，拥有强烈的职业成就动机。

具备优秀的管理潜质与领导力。

3. 综合能力：

拥有社会实践、社团、学生会或班级管理经验者优先。

卓越的沟通表达、组织协调与团队协作能力。

英语听说读写熟练，能够作为工作语言。

4. 工作地点：

首选工作地：浙江绍兴，销售类可以选择上海

培养结束后，根据集团全球业务需要，为优秀者提供跨区域、国际化的发展机会。