【岗位职责】

负责法律合规岗位以下职责中的部分工作：

1.负责公司法律事务管理体系建设，为经营决策及各部门提供法律审核、咨询与风险提示。

2.管理诉讼/仲裁、行政复议、听证等法律事务，配合司法机关调查，协调外聘律师事务所工作。

3.组织开展公司法治宣传、教育及相关培训活动。

4.制定合同管理制度及范本，审核经济合同，参与重要合同谈判并提供合规意见。

5. 建立和管理合同台账，监督合同签订与履行，负责合同章的规范管理和使用。

6. 搭建公司合规管理体系，拟订合规政策、制度及年度工作计划。

7. 开展合规风险识别、分析、监测与预警，完成合规审查、检查及违规调查，撰写合规报告。

8. 完善合规审查机制，为公司重大事项提供合规咨询，配合开展合规绩效考核。

9. 负责公司章程修订与执行管理，股东会、董事会决策事项督办。

【任职条件】

1.本科及以上应届毕业生

2.熟悉法律法规及合规管理要求，具备系统合规管理思维；能处理法律事务、合同审核、合规体系建设等相关工作，有良好沟通协调与风险研判能力，可快速解读并落地执行合规领域新政策、新规范。