国贸股份2026届春季校园招聘简章

一、企业介绍

厦门国贸集团股份有限公司（简称“国贸股份”）是国有控股上市公司，始创于1980年，为《财富》世界500强国贸控股集团的核心成员企业，聚焦供应链管理核心主业，积极拓展健康科技新兴业务。公司秉承“链通产业 共创价值”的使命和“一流引领、真实担当、奋斗为本、共创共享”的核心价值观，致力于成为领先的全球产业链组织者，积极响应“一带一路”倡议，为产业伙伴创造广泛的链接机会。45年来，国贸股份立足鹭岛，面向全球，从“特区窗口”迈向“世界舞台”，目前已设立50余家境外分支机构及投资企业，与全球170多个国家和地区建立了业务往来，业务布局遍布海内外。

（公司官网：http://www.itg.com.cn）

二、企业荣誉

世界500强国贸控股集团核心成员企业

《福布斯》全球上市公司2000强、亚洲品牌500强

全国首批供应链创新与应用示范企业

中国上市公司品牌价值活力榜TOP100、中国上市公司ESG百强榜

中国最佳雇主、福建省非凡雇主、厦门市最佳雇主

出海人力资源管理实践奖

三、招聘职位

（一）海外业务岗 需求人数51

工作地点：

亚洲：越南、菲律宾、柬埔寨、缅甸、印度尼西亚、阿联酋、土耳其、乌兹别克斯坦
非洲：埃及、南非、几内亚、刚果金、莫桑比克
南美洲：秘鲁、哥伦比亚、巴西

岗位职责：

1.收集海外业务地区市场信息，分析海外大宗商品交易趋势，制定并执行采购、销售计划；

2.外派至海外开拓国际市场，开发、维护国际市场客户，挖掘需求并把握业务机会，为客户提供专业化服务方案；

3.推进海外订单谈判、签约与执行工作，完成业绩，持续开拓新的业务增长点。

岗位要求：

1.本科及以上学历，对应小语种专业及经管类专业优先；

2.具有较强的沟通能力，熟悉当地语言，具备良好的听说读写能力，满足下列条件之一：

英语专业：通过专业四级；

非英语专业：大学英语六级，或雅思6.0分、新托福70分、托业800分及以上；

未取得相关证书或持有其他语言等级证书的，需通过公司语言能力测试。

3.具有全球视野和敏锐的洞察力，对国际市场发展趋势有一定理解；

4.具有坚忍不拔的开拓力，成就动机及抗压能力强，积极寻求新发展机遇；

5.具有开放包容的适应力，适应常驻国外，在不同文化和工作环境下主动寻求多样性合作。

（二）国内业务岗 需求人数45

工作地点：

华东：浙江（杭州）、山东（济南、青岛、临沂、聊城）、江苏（无锡）、上海、福建（福州、厦门）
华南：广东（广州、佛山、中山、汕头）、广西（南宁）
华北：北京、天津、河北（唐山）
华中：河南（郑州）
西北：新疆（莎车、阿克苏）

岗位职责：

1.收集整理产品、市场、客户需求、政策等各方面信息，制订采购、销售计划并推进执行；

2.定期维护现有客户关系，积极开发潜在用户，复盘分析供需、销售情况；

3.为客户提供专业化服务方案，推进合同签订并跟进合同执行情况。

岗位要求：

1.本科及以上学历，经济管理类等相关专业优先；

2.具有较强的人际沟通及团队协作能力、分析及解决问题的能力;

3.具有坚忍不拔的开拓力，成就动机及抗压能力强，积极寻求新发展机遇；

4.能适应经常性业务出差。

（三）海外风控岗 需求人数1

工作地点：

秘鲁

岗位职责：

1.负责公司进出口、内贸业务的贸易合同条款审核，确保合规性及风险可控性；

2.进行客户资信调查、信用评级分析，建立客户信用档案，监控应收账款动态并管理拖欠账款；

3.维护企业信息管理系统的贸易数据准确性，确保风控数据可追溯、可分析；

4.制定并优化贸易风险防控策略，识别潜在风险。

岗位要求：

1.本科及以上学历，经管、法学、西班牙语专业；

2.具有较强的沟通能力，具备良好的西班牙语听说读写能力，通过西班牙语专业四级或取得B2证书并通过公司语言能力测试。

3.具有较强的人际沟通能力、归纳思维能力、抗压能力、语言表达能力；

4.能适应海外外派。

（四）贸易运营岗 需求人数14

工作地点：

华东：上海、江苏（无锡）、浙江（杭州）、安徽（合肥）

华南：广东（广州）
华北：天津
华中：湖北(武汉）

岗位职责：

1.收集海外业务地区市场信息，分析海外大宗商品交易趋势，制定并执行采购、销售计划；

2.外派至海外开拓国际市场，开发、维护国际市场客户，挖掘需求并把握业务机会，为客户提供专业化服务方案；

3.推进海外订单谈判、签约与执行工作，完成业绩，持续开拓新的业务增长点。

岗位要求：

1.本科及以上学历，国际贸易等经管类相关专业优先；

2.大学英语六级，具备扎实的英语听、说、读、写综合能力，能应对日常业务英文沟通；

3.具有较强的人际沟通、文字表达及归纳思维能力，工作严谨细致、耐心负责；

4.具备良好的执行力与流程把控能力，能高效推进各项业务流程落地。

（五）行业研究岗 需求人数2

工作地点：

上海

岗位职责：

1.收集相关品种资讯信息，搭建并维护专业数据库；

2.开展行业深度调研，聚焦产业链全链路进行研究、实地走访与专业分析，输出调研成果；

3.撰写高质量研究报告，精准完成市场分析研判，结合市场动态制定专业交易策略，把握市场潜在变化与趋势。

岗位要求：

1.本科及以上学历，硕士研究生优先，经济、金融、数理等经管类相关专业，具有期货从业资格证及券商和期货公司研究类实习经历者优先；

2.大学英语六级，具备扎实的英语听、说、读、写能力；

3.思维敏捷活跃，逻辑分析能力突出，拥有强烈的求知欲和探索精神；

4.成就动机强，具备敏锐的市场洞察力、前瞻判断力与抗压能力，能适应经常性出差。

（六）财务管理岗 需求人数2

工作地点：

厦门（外派储备）

岗位职责：

1.财务管理：负责会计事务管理，完成财会业务；

2.预算管理：完成预算执行分析及滚动预算跟踪；

3.税务管理：负责日常税务申报、缴纳等税务相关事项；

4.财务分析：对经营状况进行分析和预测，提出财务管理建议。

岗位要求：

1.本科及以上学历，财务管理、税务、会计等经管类专业；

2.大学英语六级，具备良好的英语听说读写能力；

3.具有扎实的专业技能及归纳思维能力，具备较强的人际沟通能力，要求工作耐心细致；

4.经培养后，能接受海内外外派财务工作。

四、薪酬福利&企业文化活动

ü 富有竞争力的薪酬，六险二金、年终双薪、骨干员工股权激励等

ü 设施完备的员工公寓、员工食堂、班车、员工健身房等

ü 年节福利、生日福利、入司周年福利等

ü 外派津贴、住房补贴、交通补贴、午餐补贴、通讯补贴、防暑降温补贴等

ü 体检、全球EAP心理关爱支持、就医协助服务、境外险等

ü 法定假日、年假、婚假、独生子女照顾假、海外探亲假等

ü 公司俱乐部活动、环球运动会、海外摄影比赛、篮球赛、歌手赛等企业文化活动

五、职业路径

（一）国际化外派管培生项目

有志奔赴海外的国内应届生成为国际化外派管培生后，将进入国际化人才池，由“海外业务+职业发展”双导师护航成长，系统提升能力素养，享受定制化职涯发展，加速晋升成长。

（二）完善的职业发展双通道

“4+5”的职业发展双通道模式为员工提供了更加宽广的职业发展空间，员工可根据个人的职业规划以及专业特长选择寻求相应的发展路径，找到成就自我的成功之路。

六、应聘流程

（一）招聘流程

网申→线上测试→初试→复试→发放offer→体检→签订三方协议→入职

（二）应聘方式

1. 方式一：进入“国贸股份招聘官网”（https://itg.zhiye.com/gmkgxzlb?k=&c=&p=1^14,3^24&d=&PageIndex=1&key=gmgf&job=campus），快速投递简历

2. 方式二：参加双选会，携带简历参加现场初试（参加双选会后也请同步进行网申，便于进行测评及后续面试邀约）

3. 复试：将以邮件等方式邀约您参加复试。了解更多资讯，欢迎关注“国贸股份招聘”公众号。 

加入国贸股份，让每一份热爱都有回响，让每一步成长都有力量！